No: Nauris Grīnbergs Nosūtīts: ceturtdiena, 7. marts. 2024. gada 11:45 Kam: Astra Kalniņa; Labklājības ministrija Kopija: Aivars Voldeks; Boriss Kņigins Tēma: Par noteikumu projektu Nr.23-TA-1537 Labdien, Tiesību aktu portālā (turmāk – TAP) Veselības ministrijai saskaņošanai līdz 06.03.2024. tika nodots Labklājības ministrijas (turpmāk – LM) izstrādātais noteikumu projekts Nr.23-TA-1537 “Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021. – 2027. gadam 4.3.3. specifiskā atbalsta mērķa “Uzlabot visu darba meklētāju, jo īpaši jauniešu – it sevišķi, īstenojot Garantiju jauniešiem –, ilgstošo bezdarbnieku un darba tirgū nelabvēlīgā situācijā esošo grupu, un ekonomiski neaktīvo personu piekļuvi nodarbinātībai un aktivizācijas pasākumiem, kā arī veicinot pašnodarbinātību un sociālo ekonomiku” 4.3.3.5.pasākuma “Ilgāka un labāka darba mūža veicināšana” īstenošanas noteikumi”. Ņemot vērā, ka Veselības ministrijai neizdevās laikus sagatavot atzinumu TAP, tad nosūtam savus priekšlikumus e-pastā, atbalstot tālāku noteikumu projekta virzību. Veselības ministrijas priekšlikumi: 1. Noteikumu projekts 16.1.1. izstrādājot un aktualizējot metodiku par darba vides ergonomisko un psihoemocionālo risku padziļinātu novērtēšanu, katalogu par kolektīvajiem un individuālajiem aizsardzības līdzekļiem šo noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajiem nodarbinātajiem vecumā no 45 gadiem un katalogu par veselības veicināšanas un uzlabošanas pasākumiem šo noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajiem nodarbinātajiem; Priekšlikums: Lūdzam skaidrot, vai katalogs par kolektīvajiem un individuālajiem aizsardzības līdzekļiem ietver arī nodarbināto dalījumu pēc vecuma grupām un tiem piemērojamos atšķirīgos kolektīvos vai individuālos aizsardzības līdzekļus? Ministru kabineta 2002.gada 20.augusta noteikumiem Nr.372 “Darba aizsardzības prasības, lietojot individuālos aizsardzības līdzekļus” (turpmāk – MK noteikumi Nr.372) 14.punktā paredz, ka darba devējs, novērtējot darba vides riskus atbilstoši normatīvajiem aktiem par darba vides iekšējās uzraudzības kārtību, nosaka tos darba vides riska faktorus, kuru novēršanai vai samazināšanai lietojami aizsardzības līdzekļi, bet nevērtē nodarbināto personu vecumu. Respektīvi, nosakot darba vides riskus un lietojamos kolektīvos un individuālos aizsardzības līdzekļus tiek vērtēta darba vide, nevis darba vidē strādājošo nodarbināto vecums. Tāpat lūdzam skaidrot, vai šāda kataloga par kolektīvajiem un individuālajiem aizsardzības līdzekļiem izveide nodarbinātajiem vecumā no 45 gadiem paredz arī potenciālas normatīvo aktu prasību izmaiņas, kas nosakot nepieciešamas kolektīvos un individuālos aizsardzības līdzekļus papildus darba vides faktoriem vērtēs arī nodarbinātā vecumu. 2. Noteikumu projekts 33.2.1. attiecīgajā fiskālajā gadā, kā arī iepriekšējos divos fiskālajos gados saņemtā de minimis atbalsta kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz, Komisijas regulas Nr. 717/2014 3. panta 2. punktā (saimnieciskās darbības veicējiem, kuri darbojas zvejniecības un akvakultūras nozarē saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulu Nr. 1379/2013) vai Komisijas regulas Nr. 1408/2013 3. panta 3.a punktā (saimnieciskās darbības veicējiem, kuri nodarbojas ar lauksaimniecības produktu primāro ražošanu) noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru; Priekšlikums Lūdzam izmantot iepriekš pieteiktos regulu saīsinājumus. Nauris Grīnbergs Vecākais eksperts ES fondu plānošanas, izvērtēšanas, uzraudzības nodaļa +371 67876096 https://www.vm.gov.lv Latvijas Republikas Veselības ministrija Brīvības iela 72 k-1, Rīga, LV-1011, Latvija Šī vēstule ir paredzēta tikai personai vai personu grupai, kurai tā ir adresēta. Šī e-pasta vēstule ir konfidenciāla, un var saturēt juridiski aizsargātu informāciju. Ja neesat šīs vēstules paredzētais adresāts, paziņojam, ka vēstuli esat saņēmis kļūdas rezultātā, un pilnīga vai daļēja iepazīšanās ar tās saturu, vēstules izmantošana vai tālāka izplatīšana jebkādā veidā ir stingri aizliegta. Ja esat saņēmis šo vēstuli kļūdas dēļ, lūdzu sazinieties ar sūtītāju, nosūtot atbildes e-pasta vēstuli, pēc tam nekavējoties vēstuli izdzēsiet (ieskaitot visus pielikumus). This e-mail is intended only for the person or group of people to whom it is addressed. This message is confidential and may contain legally privileged information. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that you have received this message in error and that reading it, copying it, or in any way disclosing its content to any other person, is strictly unauthorized. If you have received this message in error, please inform the sender by replying to this e-mail and then immediately delete this e-mail (including any attachments).