Anotācija

Noteikumu projekta mērķis ir:
- supervīzijas efektivitātes veicināšanai noteikt grupas, komandas un organizācijas sesijas maksimālo dalībnieku skaitu (12 dalībnieki);
- atteikties no atalgojuma noteikšanas sistēmas izstrādes, kas pielāgota izmantošanai dažādu (teritoriju un iedzīvotāju skaita ziņā) pašvaldību sociālajā dienestā, jo tā ir zaudējusi aktualitāti;
- veikt tehnisku precizējumu, svītrojot attiecībā uz uzraudzības rādītājiem vārdu “specifiskie”.

Vispārējā kārtība

Šobrīd saskaņā ar Ministru kabineta 2019. gada 17. decembra noteikumiem Nr.686 “Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.1. specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām” 9.2.1.1. pasākums “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās”" (turpmāk – MK noteikumi Nr.686):
- nav noteikts maksimālais dalībnieku skaits grupas, komandas un organizācijas supervīzijas sesijās. Līdz šim supervīzijas sesijas dalībnieku skaitu noteica pašvaldības atkarībā no nodarbināto supervīzijas vajadzībām, veicot cenu aptauju un vienojoties ar supervizoru par supervīzijas mērķi. Grupas dalībnieku skaitu nebija nepieciešams fiksēt, jo MK noteikumos Nr. 686 tika regulētas viena dalībnieka izmaksas supervīzijas sesijā. Grupas supervīzijas dalībnieku skaits bija rekomendējošs un saskaņā ar Latvijas supervizoru apvienības noteikto. Komandas un organizāciju supervīzijām grupas dalībnieku skaitam šobrīd nav ierobežojumu, jo tas atkarīgs no konkrētajā komandā iesaistīto vai organizācijā nodarbināto skaita, kam tiek nodrošināta supervīzija. Vienlaikus vairumā gadījumu minētās rekomendācijas praksē tiek ievērotas;
- finansējuma saņēmējs nodrošina, ka pakalpojuma sniedzējs izveido universālu vadības kvalitātes modeli pašvaldības sociālajam dienestam, tai skaitā izstrādā atalgojuma noteikšanas sistēmu, kas pielāgota izmantošanai dažādu (teritoriju un iedzīvotāju skaita ziņā) pašvaldību sociālajos dienestos. Vienlaikus ir izstrādāti grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā un Ministru kabineta 2022. gada 26. aprīļa noteikumos Nr.262 "Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība" (turpmāk – MK noteikumi Nr.262), ieviešot visā valstī vienotu atalgojuma noteikšanas sistēmu, kas ir jāizmanto valsts un pašvaldību iestādēs, tai skaitā arī pašvaldību sociālajos dienestos;
- 9.2.1.1/15/I/001 projekta “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” (turpmāk – 9.2.1.1. pasākuma projekts) ietvaros ir sasniedzami, tai skaitā šādi uzraudzības rādītāji: 1) specifiskais iznākuma rādītājs – pašvaldību sociālo dienestu speciālistu, fizisku un juridisku personu, kuras sniedz pašvaldības sociālā dienesta piešķirtu ģimenes asistenta pakalpojumu un uzsākušas profesionālās kompetences pilnveidi, skaits – 90; 2) specifiskais rezultāta rādītājs – pašvaldību sociālo dienestu speciālistu, fizisku un juridisku personu, kuras sniedz pašvaldības sociālā dienesta piešķirtu ģimenes asistenta pakalpojumu un pilnveidojušas savu profesionālo kompetenci, skaits – 90.

Nē

-