Anotācija

Atbilstoši Fizisko personu datu apstrādes likuma 6. panta trešajai daļai Ministru kabinets izsludina atklātu konkursu uz Datu valsts inspekcijas direktora amatu. Tā kā drīzumā noslēgsies J. Macukas pilnvaru termiņš Datu valsts inspekcijas direktora amatā, ir nepieciešams izsludināt atklātu konkursu.
 

Ministru kabineta 2019. gada 15. oktobra noteikumu Nr. 478 "Datu valsts inspekcijas direktora amata pretendentu atlases un atbrīvošanas no amata noteikumi" (turpmāk – Noteikumi Nr. 478) 19. punkts paredz, ka pamatojoties uz Ministru kabineta lēmumu par konkursa izsludināšanu, Valsts kanceleja nodrošina konkursa sludinājuma publicēšanu oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", Nodarbinātības valsts aģentūras CV un vakanču portālā (www.cvvp.nva.gov.lv), Ministru kabineta tīmekļvietnē (www.mk.gov.lv) un sociālajos tīklos.
Fizisko personu datu apstrādes likuma 7. pantā ir noteiktas Datu valsts inspekcijas direktora amata pretendentiem izvirzāmās prasības. Tās ir ietvertas rīkojuma projekta pielikumā – sludinājumā par Datu valsts inspekcijas direktora amata pretendentu atlasi. Ņemot vērā, ka Fizisko personu datu apstrādes likuma 7. pantā noteiktās prasības ir vispārīgas, sludinājuma tekstā tās ir tikušas konkretizētas, ņemot vērā Valsts kancelejas līdzšinējo pieredzi atklātu pretendentu atlases konkursu uz augstākā līmeņa vadītāju amatiem organizēšanā.
Fizisko personu datu apstrādes likumā ir noteikts, ka par Datu valsts inspekcijas direktoru var būt persona, kura ieguvusi inspekcijas uzdevumu veikšanai atbilstošu profesionālo kvalifikāciju un praktisko darba pieredzi datu aizsardzības jomā un vadītāja amatā.
Atlases sludinājumā noteikts, ka pretendentam ir jābūt iegūtam maģistra grādam, vēlams tiesību zinātnē, informācijas tehnoloģijās, vadībzinātnē vai ekonomikā, vismaz triju gadu pieredzei organizācijas vadītāja amatā vai citā vadošā amatā (tostarp ar pieredzi finanšu un personālvadības jautājumos) ar vismaz 10 padotajiem darbiniekiem un vismaz divu gadu profesionālajai un/ vai akadēmiskajai pieredzei datu aizsardzības jomā. Vienlaikus sludinājumā precizēts, ka viena no divām svešvalodām, kas pretendentam ir jāpārvalda, ir angļu valoda, jo šīs valodas prasmes ir būtiskas amata pienākumu veikšanā.
Saskaņā ar Fizisko personu datu apstrādes likuma 6. panta ceturto daļu Datu valsts inspekcijas direktora amata pretendentu atlasi veic komisija, kuru vada Valsts kancelejas direktors. Komisijas sastāvā ir Valsts kancelejas direktors, tieslietu ministrs, tiesībsargs un Drošības policijas (šobrīd – Valsts drošības dienesta) priekšnieks. Inspekcijas direktora amata pretendentu atlasē ar padomdevēja tiesībām piedalās ne vairāk kā trīs tādu biedrību un nodibinājumu pilnvaroti pārstāvji, kuras darbojas cilvēktiesību vai datu aizsardzības jomā. Komisijas sekretariāta funkcijas nodrošinās Valsts kanceleja.
Datu valsts inspekcijas direktora atlase notiks saskaņā ar Noteikumiem Nr. 478 un norisināsies trīs kārtās. Pirmajā kārtā komisija izvērtēs pretendentu atbilstību noteiktajām prasībām. Konkursa otrajā kārtā pretendenti konkursa komisijai skaidros savu motivāciju ieņemt šo amatu, atbildēs uz komisijas uzdotajiem jautājumiem un izklāstīs savu redzējumu par Datu valsts inspekcijas darbības prioritātēm, attīstību un fizisko personu datu uzraudzības pasākumu pilnveidošanu Latvijā. Savukārt konkursa trešajā kārtā tika pārbaudītas pretendentu vadības kompetences: pārmaiņu vadīšana, lēmumu pieņemšana, stratēģiskais redzējums, komandas vadīšana, rezultātu sasniegšana. Vadības kompetenču novērtēšanu veiks divi Valsts kancelejas piesaistīti neatkarīgi personāla atlases eksperti.
Saskaņā ar Noteikumu Nr. 478 35. punktu komisija apstiprināšanai Ministru kabinetā virza pretendentu, kurš ieguvis visaugstāko vadības kompetenču novērtējumu.

Noteikumu Nr. 478 3. punkts paredz, ka Valsts kanceleja izsludina atklātu konkursu uz Datu valsts inspekcijas direktora amatu un nosaka pieteikumu iesniegšanai 30 dienu ilgu termiņu. Ievērojot minēto, rīkojumu projektā paredzēts, ka Valsts kanceleja nosaka precīzu pieteikumu iesniegšanas termiņu, publicējot sludinājumu oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā (www.cvvp.nva.gov.lv), Ministru kabineta tīmekļvietnē (www.mk.gov.lv) un sociālajos tīklos.