Sabiedrības līdzdalība

Grozījumi Ministru kabineta 2015. gada 11. augusta noteikumos Nr. 467 "Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Palielināt sociālās atstumtības riskam pakļauto mērķa grupu, tostarp bezdarbnieku, tai skaitā nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku, iekļaušanos darba tirgū" 9.1.1.3. pasākuma "Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai" īstenošanas noteikumi"

Publiskā apspriešana

-

Saskaņā ar MK noteikumiem Nr.173[1] un MK noteikumiem Nr.467[2] viens no darba integrācijas sociālā uzņēmuma darbības izvērtēšanas rādītājiem ir mērķa grupas nodarbinātības īpatsvars pārskata periodā, proti, tam jāsasniedz vismaz 50% no kopējā nodarbināto skaita.
Uzņēmumiem ar lielāku darbinieku skaitu ir grūti nodrošināt šo prasību, kā rezultātā praktiski nav lielu darba integrācijas sociālo uzņēmumu.
Ņemot vērā minēto, ar grozījumiem MK noteikumos Nr.173[3], kas stājās spēkā 2022. gada 11. martā, tika precizēta 22.1.1.apakšpunktā ietvertā prasība, nosakot, ka turpmāk, ja uzņēmumā ir 10 vai vairāk nodarbināto, mērķa grupas nodarbinātības rādītājam darbības pārskata periodā ir jābūt vismaz 30%. 
Vienlaikus attiecībā uz sociālajiem uzņēmumiem, kuros nodarbināto skaits ir mazāks par 10, saglabāta iepriekšējā prasība, proti, mērķa grupas nodarbinātības īpatsvaram jābūt vismaz 50% no visiem nodarbinātajiem.
Tāpat arī MK noteikumu Nr.173 grozījumi paredz pieeju, ka mērķa grupas nodarbinātie tiek ieskaitīti tikai viena uzņēmuma nodarbinātības rādītājā. Proti, mērķa grupas nodarbinātais, kurš ir nodarbināts vairākos sociālajos uzņēmumos, tiks ieskaitīts tikai tā uzņēmuma rādītājā, kas pirmais ir nodibinājis darba tiesiskās attiecības ar šo personu. 
Ņemot vērā minēto, attiecīgi nepieciešams precizēt prasības darba integrācijas sociālajiem uzņēmumiem arī MK noteikumos Nr.467.

[1]Ministru kabineta 2018. gada 27. marta noteikumi Nr. 173 "Noteikumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupām un sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanas, reģistrēšanas un uzraudzības kārtību"
https://likumi.lv/ta/id/298035-noteikumi-par-socialas-atstumtibas-riskam-paklauto-iedzivotaju-grupam-un-sociala-uznemuma-statusa-pieskirsanas-registresanas
[2] Ministru kabineta 2015. gada 11. augusta noteikumi Nr. 467 "Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū" 9.1.1.3. pasākuma "Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai" īstenošanas noteikumi"
https://likumi.lv/ta/id/275959-darbibas-programmas-izaugsme-un-nodarbinatiba-9-1-1-specifiska-atbalsta-merka-palielinat-socialas-atstumtibas-riskam
[3]Ministru kabineta 2022. gada 8. marta noteikumi Nr. 158 "Grozījumi Ministru kabineta 2018. gada 27. marta noteikumos Nr. 173 "Noteikumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupām un sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanas, reģistrēšanas un uzraudzības kārtību"" https://likumi.lv/ta/id/330667

Noteikumu projekta mērķis ir salāgot MK noteikumu Nr.467 32.²punktā noteikto prasību darba integrācijas sociālajiem uzņēmumiem, kas attiecas uz finanšu atbalsta saņemšanai nepieciešamo mērķa grupu darbinieku īpatsvaru, ar MK noteikumu Nr.173 22.1.1. apakšpunktā noteikto mērķa grupas nodarbinātības īpatsvaru.

Nodarbinātības un sociālā politika

Visa Latvija

28.03.2022. - 08.04.2022.

Atbilstoši Ministru kabineta 2009. gada 25. augusta noteikumu Nr. 970 “Sabiedrības līdzdalības kārtība attīstības plānošanas procesā” 7.4.¹ apakšpunktam sabiedrībai ir dota iespēja rakstiski sniegt viedokli par informatīvo ziņojumu tā saskaņošanas stadijā.

Noteikumu projekts veicinās minēto mērķa grupu nodarbinātības iespējas sociālajos uzņēmumos, kuros ir vairāk par 10 nodarbinātajiem.

Noteikumu projekts pozitīvi ietekmēs uzņēmumu, kuros ir vairāk par 10 nodarbinātajiem, iespējas iesaistīties sociālajā uzņēmējdarbībā.

Inga Krīgere (LM)

Sarmīte Vepere (LM)

25.03.2022. 12:24