Projekta ID/ Uzdevuma numurs
Tiesību akta/ diskusiju dokumenta nosaukums
Grozījums Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā
Līdzdalības veids
Publiskā apspriešana
Sākotnēji identificētās problēmas apraksts
Neskatoties uz ilgtermiņā veiktajiem pasākumiem amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm atlagojuma celšanai, amatpersonu vakanto amatu skaits iestādēs aizvien palielinās. Vakanču apjoms iekšlietu sistēmas iestādēs un Ieslodzījuma vietu pārvaldē ir ievērojams un rada risku iestāžu nepārtrauktas darbības nodrošināšanā, kā arī rada pārslodzi pārējām dienestā esošajām amatpersonām. Tāpēc nepieciešami pasākumi to personu, kas var pretendēt uz dienestu šajās iestādēs, mērķa grupas paplašināšanai.
Mērķa apraksts
Savlaicīgi nodrošināt pasākumus personu grupas, kas var pretendēt uz dienestu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs un Pārvaldē paplašināšanai, tādējādi risinot kritisko vakanču apjomu un nodrošinot iestāžu darbības nepārtrauktību ilgtermiņā
Politikas jomas
Sabiedriskā kārtība un drošība
Teritorija
Latvijas teritorija
Norises laiks
27.06.2024. - 11.07.2024.
Informācija
Viedokli lūdzam nosūtīt arī uz e-pastu: Kristine.Kipena@tm.gov.lv
Fiziskās personas
- personas, kas vēlas pretendēt uz dienestu iekšlietu sistēmas iestādēs vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē
Skaidrojums un ietekme
tiek paplašināta personu grupa, kas var pretendēt uz dienestu mnētajās iestādēs
Juridiskās personas
Nē
Sagatavoja
Kristīne Ķipēna (TM)
Atbildīgā persona
Anda Smiltēna (TM)
Izsludināšanas datums
26.06.2024. 17:34
Iesniegtie iebildumi / priekšlikumi
Iebilduma / priekšlikuma iesniedzējs
Iebilduma / priekšlikuma būtība
Iesniegts
Armands Augustāns - Latvijas Iekšlietu darbinieku arodbiedrība
Latvijas Iekšlietu darbinieku arodbiedrība (turpmāk - Arodbiedrība) ir izvērtējusi Tieslietu ministrijas sagatavoto tiesību akta projekta "Grozījums Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā" sākotnējās ietekmes (ex-ante) novērtējuma ziņojumu (anotāciju).
Arodbiedrība izvērtējot anotācijā norādītajai pašreizējai situācijai un problēmām Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs un Ieslodzījumu vietu pārvaldē piekrīt, ka grozījumu rezultātā Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā tiktu veikti grozījumi 7.panta pirmajā daļā aizstājot skaitli "40" ar skaitli "50", piekrīt papildināt ar jaunu 2.2 un 2.3daļu šādā redakcijā: "(2.2) Iestādes vadītājs nosaka amatus, kuros var pieņemt personas, kuras vecākas par 40 gadiem.
Arodbiedrība nepiekrīt, ka Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā tiktu veikti grozījumi 7.panta pirmajā daļā papildinot 2.punktu aiz vārdiem "vismaz" ar vārdu "pamatizglītība", kā arī nepiekrīt papildināt ar jaunu 2.3daļu šādā redakcijā: (2.3) Iestādes vadītājs nosaka amatus, kuros var pieņemt personas ar pamatizglītību".
Arodbiedrības ieskatā, izglītības esamība ir ļoti būtisks faktors kvalitatīvā darba izpildē, kas ir būtiski tik specifiskos dienestos. Izglītības, kvalitatīvas un profesionālas izglītības esamība ir visas sabiedrības interesēs. Arodbiedrība no anotācijas nekonstatēja, kāds būtu procentuālais personāla palielinājums, ja izglītības prasības tiktu tik būtiski samazinātas.
Lemjot šādu jautājumu, būtu jāsniedz precīza norāda, kā šīs personas turpmāk tiks apmācītas un kādos amatos vispār šādas personas var iecelt.
Arodbiedrības ieskatā, būtu jālemj jautājums par izmaiņām tādos normatīvajos aktos, kas ļautu uzsākt dienestu ar vidējo izglītību, bet nekārtojot tādus fiziskos normatīvus kā 3000m skrējiens, vai samazinot prasības attiecībā uz kandidāta veselības stāvokli. Būtu jāizvērtē iepsēja atjaunot dienestā tās personas, kas atvaļinātas no dienesta par maznozīmīgiem pārkāpumiem (kriminālpārkāpumiem). Būtu jādod iespēja amatpersonām pēc 50 gadu vecuma sasniegšanas, bez atsevišķa iensieguma rakstīšanas turpināt dienestu konkrētā dienesta vietā. Arodbiedrība uzskata, ka būtu jāatceļ fizisko normatīvo prasības tām amatpersonām, kuras jau sasniegušas 50 gadu vecumu un atrodas dienestā, jāizvērtē prasības pēc fizisko normatīvu kārtošanas tām amatperosnām, kuras pilda dienesta pienākumus, kas nav saistīts ar aktīvo darbu uz ielas.
Arodbiedrība izvērtējot anotācijā norādītajai pašreizējai situācijai un problēmām Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs un Ieslodzījumu vietu pārvaldē piekrīt, ka grozījumu rezultātā Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā tiktu veikti grozījumi 7.panta pirmajā daļā aizstājot skaitli "40" ar skaitli "50", piekrīt papildināt ar jaunu 2.2 un 2.3daļu šādā redakcijā: "(2.2) Iestādes vadītājs nosaka amatus, kuros var pieņemt personas, kuras vecākas par 40 gadiem.
Arodbiedrība nepiekrīt, ka Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā tiktu veikti grozījumi 7.panta pirmajā daļā papildinot 2.punktu aiz vārdiem "vismaz" ar vārdu "pamatizglītība", kā arī nepiekrīt papildināt ar jaunu 2.3daļu šādā redakcijā: (2.3) Iestādes vadītājs nosaka amatus, kuros var pieņemt personas ar pamatizglītību".
Arodbiedrības ieskatā, izglītības esamība ir ļoti būtisks faktors kvalitatīvā darba izpildē, kas ir būtiski tik specifiskos dienestos. Izglītības, kvalitatīvas un profesionālas izglītības esamība ir visas sabiedrības interesēs. Arodbiedrība no anotācijas nekonstatēja, kāds būtu procentuālais personāla palielinājums, ja izglītības prasības tiktu tik būtiski samazinātas.
Lemjot šādu jautājumu, būtu jāsniedz precīza norāda, kā šīs personas turpmāk tiks apmācītas un kādos amatos vispār šādas personas var iecelt.
Arodbiedrības ieskatā, būtu jālemj jautājums par izmaiņām tādos normatīvajos aktos, kas ļautu uzsākt dienestu ar vidējo izglītību, bet nekārtojot tādus fiziskos normatīvus kā 3000m skrējiens, vai samazinot prasības attiecībā uz kandidāta veselības stāvokli. Būtu jāizvērtē iepsēja atjaunot dienestā tās personas, kas atvaļinātas no dienesta par maznozīmīgiem pārkāpumiem (kriminālpārkāpumiem). Būtu jādod iespēja amatpersonām pēc 50 gadu vecuma sasniegšanas, bez atsevišķa iensieguma rakstīšanas turpināt dienestu konkrētā dienesta vietā. Arodbiedrība uzskata, ka būtu jāatceļ fizisko normatīvo prasības tām amatpersonām, kuras jau sasniegušas 50 gadu vecumu un atrodas dienestā, jāizvērtē prasības pēc fizisko normatīvu kārtošanas tām amatperosnām, kuras pilda dienesta pienākumus, kas nav saistīts ar aktīvo darbu uz ielas.
28.06.2024. 18:08
Atlasīts 1 ieraksts.
Ierakstu skaits lapā25