Atzinums

Lūdzam papildināt noteikumu projekta anotāciju ar skaidrojumu par paredzēto normu 12.punktā, t.i. par maksimāli pieļaujamo stundu apjomu, ja vienā kalendāra mēnesī ir spēkā divi lēmumi par piešķirto pakalpojumu, kurā katram ir noteikts konstants stundu apjoms mēnesī. Piemēram, līdz 15. datumam ir spēkā lēmums par 80 stundām mēnesī, un no 16. datuma ir spēkā jauns lēmums par 100 stundām mēnesī. Īstenojot šo normu, pakalpojuma saņēmējam būs divi aktīvi līgumi vienā kalendārā mēnesī. Līdz ar to sociālajiem dienestiem būs nepieciešams izskaidrot cik pakalpojuma stundas šādā gadījumā var norādīt pārskatos par faktiski sniegto pakalpojumu konkrētajā mēnesī.

-

Praksē ir radušās neskaidrības par palielinātā asistenta stundu skaita piešķiršanu gadījumos, kad persona ar invaliditāti strādā attālināti. Piemēram, ir bijušas situācijas, kur darba līgumā bija skaidri norādīts, ka darbinieks veic darbu attālināti. Šādās situācijās asistenta pakalpojums nav nepieciešams, lai nokļūtu darba vietā, jo klients fiziski nedodas uz darbu. Ja tomēr atsevišķās reizēs ir nepieciešams apmeklēt darba vietu klātienē, šim nolūkam pietiktu ar samazināto stundu apjomu.
Pašreizējos noteikumos nav skaidri definēts, kā rīkoties attiecībā uz palielinātu stundu skaitu, ja darbs tiek veikts attālināti. Tas rada atšķirīgu praksi un iespējamu nevienlīdzību lēmumu pieņemšanā.
Priekšlikums noteikumos precizēt, ka, pieprasot palielināto asistenta stundu skaitu, izziņā no darba devēja ir jānorāda, vai darbinieks strādā attālināti, klātienē vai kombinētā darba režīmā.
Šāda informācija ļautu objektīvi izvērtēt asistenta stundu nepieciešamību, nodrošināt vienotu praksi un novērst nepamatotu resursu piešķiršanu.

-

Pašreizējais regulējums neparedz situācijas, kur darba vieta ir attālināta, tādējādi praksē rodas interpretācijas atšķirības par to, vai palielinātais asistenta stundu skaits ir piemērojams. Precizējums nodrošinātu vienveidīgu lēmumu pieņemšanu un pamatotu resursu sadali.

Priekšlikums precizēt un papildināt 16.1.1.1. apakšpunktu, atrunājot arī situācijas, kad persona strādā attālināti un izteikt šādā redakcijā



 

Priekšlikums izteikt 16.1.1.2 apakšpunktu šādā redakcijā:

 

Lūdzam papildināt noteikumu projekta anotāciju ar skaidrojumu par paredzēto normu 20. punktā, t.i. par maksimāli pieļaujamo stundu apjomu, ja vienā kalendāra mēnesī ir spēkā 2 lēmumi par piešķirto pakalpojumu, kurā katram ir noteikts konstants stundu apjoms mēnesī. Mainot piešķirtā pakalpojuma apjomu, var būt situācija, kad, piemēram, līdz 15. datumam ir spēkā lēmums par 30 stundām mēnesī, un no 16. datuma ir spēkā jauns lēmums par 160 stundām mēnesī. Īstenojot noteikumos paredzēto normu, pakalpojuma saņēmējam būs 2 aktīvi līgumi vienā kalendārā mēnesī. Līdz ar to sociālajiem dienestiem būs nepieciešams izskaidrot, cik pakalpojuma stundas šādā gadījumā var norādīt pārskatos par faktiski sniegto pakalpojumu konkrētajā mēnesī.

-

Priekšlikums piedāvātajā 4. pielikumā noteiktās mainīgās stundas likmes iestrādāt Sociālās palīdzības administrēšanas sistēmā (SOPA), lai sociālajiem dienestiem nebūtu jāveic individuāls pieprasījums likmju maiņām pa kalendārajiem mēnešiem.

-