Atzinums

1.Lūdzam papildināt: un Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrību. Informējam, ka šobrīd  461 direktors ir LIZDA biedrs un ir izveidota Izglītības iestāžu vadītāju padome, kuras mērķis ir pārstāvēt izglītības iestāžu vadītāju tiesības un intereses, popularizēt arodbiedrības darbību izglītības iestāžu vadītāju vidū, veicināt izglītības iestāžu vadītāju līdzdalību arodbiedrības lēmumu pieņemšanas procesos un darba kvalitātes uzlabošanā.

2.Lūdzam skaidrot vai situācijā, kad izglītības iestādes vadītājs uzsāks darbu kā citas izglītības iestādes vadītājs (piemēram, vispārējās izglītības iestādes vadītājs uzsāks darbu kā profesionālās izglītības iestādes vadītājs vai iestādes vadītājs vairākus gadus nav strādājis vadītāja amatā, bet pēc noteikta laika atkal uzsāk darbu kā vadītājs) viņam arī būs nepieciešama stažēšanās un kompetences pilnveide 60 stundu apjomā?
 

1.Sākotnējais profesionālās kompetences novērtējums ietver šādus pasākumus: (i) valsts nodrošinātās profesionālās kompetences pilnveides programmas apguve 60 stundu apjomā, (ii) stažēšanos / mentoringu pieredzējuša (ar darba stāžu vismaz pieci gadi) izglītības iestādes vadītāja vadībā (ne mazāk kā 40 stundu), kuru plānots nodrošināt sadarbībā ar arodbiedrību “Latvijas Izglītības vadītāju asociācija” un Latvijas Izglītības un zinātnes arodbiedrību.......