Atzinums

Vēršam uzmanību, ka likumprojekta 1. pantā ietvertais likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 10.¹ panta 3. punkts ir saistīts ar likumprojekta 2. pantā izteikto likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 10.² pantu, kas kā pamatu paternitātes pabalsta piešķiršanai cita starpā paredz darba devēja sniegtās ziņas Valsts ieņēmumu dienesta elektroniskās deklarēšanās sistēmā par šā likuma 10.¹ panta 3. punktā norādītās personas atrašanos atvaļinājumā sakarā ar bērna piedzimšanu. Attiecīgi lūdzam izvērtēt un precizēt likumprojektu, nodrošinot, ka minētais pamats (t.i., ciktāl tas saistīts ar 10.¹ panta 3. punktu) ir piemērojams līdz ar 10.¹ panta 3. punkta spēkā stāšanos.

-

Lūdzam papildināt likumprojekta anotācijas 4. sadaļu ar atsauci uz Vienotajā tiesību aktu projektu izstrādes un saskaņošanas portālā izsludināto likumprojektu "Grozījumi Darba likumā" (projekta ID 21-TA-536), ar kuru nolūkā izpildīt Satversmes tiesas spriedumu lietā Nr. 2019-33-01 “Par Darba likuma 155. panta pirmās daļas atbilstību Latvijas Republikas Satversmes 110. panta pirmajam teikumam” tiktāl, ciktāl tas attiecas uz Darba likuma 155.pantā ietverto regulējumu", paredzēts Darba likuma 155. pantu papildināt ar atbilstošu regulējumu, kas nodrošinātu iespēju citai personai, kas nav bērna tēvs, izmantot desmit darba dienu ilgu atvaļinājumu, jo likumprojekta 1. pants cieši saistīts ar izstrādātajiem grozījumiem Darba likuma 155. pantā.

-

Saskaņā ar Ministru kabineta 2021. gada 7. septembra noteikumu Nr. 617 "Tiesību akta projekta sākotnējās ietekmes izvērtēšanas kārtība" 9.19. apakšpunktu lūdzam gadījumos, ja noteiktas Eiropas Parlamenta un Padomes 2019. gada 20. jūnija direktīvas 2019/1158 par darba un privātās dzīves līdzsvaru vecākiem un aprūpētājiem un ar ko atceļ Padomes direktīvu 2010/18/ES prasības dalībvalstīm nav jāpārņem, konsekventi sniegt arī attiecīgu pamatotu skaidrojumu likumprojekta anotācijas 5.4. sadaļas 1. tabulā, kas šobrīd vairākos gadījumos nav atrodams (piemēram, par attiecīgās direktīvas 15. pantu u.c.), nepieciešamības gadījumā precizējot 5.4. sadaļas 1. tabulā sniegto informāciju. Kā arī lūdzam pārskatīt un nepieciešamības gadījumā aktualizēt (salāgot) likumprojekta anotācijas 5.4. sadaļas 1. tabulā ietverto informāciju ar informāciju, kas attiecībā uz minētās direktīvas prasību pārņemšanu ietverta likumprojekta "Grozījumi Darba likumā" (projekta ID 21-TA-536) anotācijas 5.4. sadaļas 1. tabulā.

-