Atzinums

Centrālā statistikas pārvalde ir izskatījusi tiesību akta projektu un izsaka šādus iebildumus:

1. Atlīdzības un personu uzskaites sistēma (AUS) ir valsts informācijas sistēma. Saskaņā ar Valsts informācijas sistēmu likuma 8. panta 1. punktu:
Valsts informācijas sistēmas pārzinis saskaņā ar normatīvajiem aktiem nodrošina un atbild par:
1) datu vākšanu, reģistrēšanu, ievadīšanu, apstrādi, glabāšanu, izmantošanu, pārraidīšanu, publicēšanu, atbilstību iesniegtajiem datiem, aktualizēšanu, labošanu valsts informācijas sistēmā, kā arī datu kvalitāti valsts informācijas sistēmā vismaz šādā minimālajā apjomā — datu saskaņotība un salīdzināmība, izmantojot vienotus klasifikatorus un identifikatorus, kā arī pieejamība un skaidrība, aprakstot un darot pieejamus metadatus;

Ņemot vērā to, ka pārzinim ir jālieto vienoti klasifikatori, lūdzam arī AUS noteikumos iekļaut atsauci uz Latvijas izglītības klasifikatoru (MK noteikumi Nr.322; 13.06.2017.), svītrojot AUS noteikumu 7. pielikumu.

Tāpat lūdzam papildināt AUS noteikumu 14.pielikuma tabulas “I. Datne – Amati” 14. punktā ar tekstu “Adresācijas objekta kods”, lai nodrošinātu MK noteikumu Nr. 455 (29.06.2021) piemērošanu.

 Ņemot vērā citēto Valsts informācijas sistēmas likuma normu, lūdzam rast iespēju un izstrādāt arī struktūrvienību kodu klasifikāciju, kas ļautu turpmāk izgūt un apstrādāt datus atbilstoši lietotāju pieprasījumiem.  

2. Darba samaksas struktūras apsekojuma vajadzībām, lai Pārvalde varētu apsvērt iespēju atteikties no iestāžu aptaujām, tādējādi mazinot administratīvo slogu valsts pārvaldes iestādēm, tai ir nepieciešami šādi dati:
a) darba vai uzņēmuma līgumu veids (uz nenoteiktu laiku; uz noteiktu laiku; uz noteikta darba izpildīšanas laiku; māceklis/praktikants)
b) pie respondenta nostrādāto pilno gadu skaits
c) pārskata gadā apmaksājamo atvaļinājuma (ikgadējā un papildatvaļinājuma) dienu skaits, kas pienākas par atbilstošo periodu
d) apmaksāto stundu skaits
e) apmaksāto virsstundu skaits
f) informācija par darbnespējas  lapas A apmaksu, ja tā aprēķināta mazāk par 100 % no vidējās izpeļņas

Lūdzam caurskatīt sarakstā minētos datus kopsakarā ar nepieciešamajiem grozījumiem AUS noteikumos, un iespēju robežās paredzēt iespēju tos Pārvaldei iegūt oficiālās statistikas nodrošināšanai.

Attiecībā uz atsevišķiem rādītājiem Pārvalde sniedz šādus sākotnējos priekšlikumus:
1. Uzņēmuma līgums – AUS noteikumu kontekstā informācija par uzņēmuma līgumu tiek iekļauta IX Datnē – Ārštats. Taču ir dažādas līgumattiecības, uz kā pamata personu var nodarbināt (vai par to tiek ievadīta informācija Horizon). Bez uzņēmuma līguma ir vēl, piemēram, autoratlīdzības līgums. Lai iegūtu korektu informāciju par to, ka līgumattiecības ir uz uzņēmuma līguma pamata nodibinātas, tām arī ir jāpiešķir kods, līdzīgi kā citiem amatiem saskaņā ar AUS noteikumu 1. pielikuma I tabulu. Iesakām uzņēmuma līgumam piešķirt statusa kodu – UL. Tāpat uz uzņēmuma līgumu attiecas arī informācija par nodarbinātā darba vietas adresi. Tādēļ AUS noteikumu 14. pielikuma IX datne – Ārštats jāpapildina ar informāciju par darba vietas adresi, lietojot adresācijas objekta kodu.
2. Attiecībā uz (b) apakšpunktā minētajiem datiem būtu nepieciešams izgūt informāciju no Horizon arhīva.
3. Attiecībā uz (c) apakšpunktā minētajiem datiem būtu nepieciešams izgūt informāciju no Horizon atvaļinājumu rezervju fonda.

-