Atzinums

Valsts kanceleja šobrīd konceptuāli neatbalsta jaunas amata vietas izveidi ņemot vērā  Saeimas Publisko izdevumu un revīzijas komisijas 2021.dada 1.decembra sēdē nolemto, kas paredz Valsts kancelejai līdz 2022.gada 5.janvārim izstrādāt un iesniegt grafiku turpmākajiem trim gadiem kā tiks nodrošināts publiskajā sektorā nodarbināto skaits, sasniedzot OECD vidējo rādītāju. Līdz ar ko nodarbināto skaita samazināšana publiskajā sektorā ir aktuāla visās nozarēs un veicamajās funkcijās, īpaši ņemot vērā, ka kopumā mazinās nodarbināto skaits valstī. Tas nozīmē, ka ir vēl nepieciešamas papildus diskusijas ar ministrijām kā nodrošināt nodarbināto skaita samazinājumu, optimizējot esošos resursus (iespējams arī funkcijas) un amata vietu palielinājumu kādā no prioritārajām jomām attiecīgā resora ietvaros, veidojot tikai akūti nepieciešamos gadījumos uz iekšējo rezervju, ietaupīto un pārdalīto resursu rēķina, ja vienlaikus ir iespējams nodrošināt kopējo amata vietu samazinājumu. Pie minētās situācijas, nemazinot nodarbināto skaitu publiskajā sektorā tā īpatsvars no kopējiem valstī nodarbinātajiem tikai pieaugs. Ņemot vērā iepriekš minēto un īstenojot virzību uz mazu un efektīvu valsts pārvaldi, uzskatām, ka 9.1.4.4. pasākuma jaunās atbalstāmās darbības īstenošana ir nodrošināma esošo amata vietu ietvaros, attiecīgi pārskatot un efektivizējot veicamos procesus, vai pasākuma īstenošanai ir pārdalāmas LM resorā esošās vakantās amata vietas (uz 2021.gada 30.novembri 502 vakantas amata vietas).
 

-