Atzinums

Ņemot vērā veselības nozares kapitālsabiedrību specifiku, aicinām noteikumu projektā saglabāt iespēju ārstiem apvienot valdes locekļa amatu ar ārstniecības pienākumu veikšanu tajā pašā kapitālsabiedrībā, piemērojot vienotus atlīdzības noteikšanas principus.
Medicīniskā kompetence valdē ir būtiska kvalitatīvu un uz nozares izpratni balstītu lēmumu pieņemšanai. Vienlaikus ārstam normatīvi noteikta prasība uzturēt kvalifikāciju, ko iespējams nodrošināt tikai praktizējot ārsta profesijā. Saskaņā ar normatīvajiem aktiem šāda prakse nav pieļaujama bez atlīdzības. Tas ir īpaši svarīgi lielajās ārstniecības iestādēs, reģionālajās ārstniecības iestādēs un specializētajās jomās, kur Latvijā jau šobrīd pastāv būtisks kvalificētu speciālistu trūkums un veikt darbu citā ārstniecības iestādē nav iespējams attāluma, specializācijas, u.c. iemeslu dēļ.
Lai nodrošinātu tiesisko noteiktību un vienotu pieeju, aicinām precizēt noteikumu projektā, kādos gadījumos valdes loceklis var pildīt citus profesionālos pienākumus (likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6. panta ceturtās daļas 2. punktā noteiktajos amatos (t.i., pedagogiem, zinātniekiem, ārstiem, veterinārārstiem, profesionāliem sportistiem un personām, kas veic radošo darbu)), norādot, ka tie nedrīkst pārklāties ar valdes kompetenci. Vienlaikus iesakām paredzēt samērīgu atlīdzības proporciju par šādu amatu savienošanu, nepārsniedzot 20% no pilnas slodzes noslodzes, kas atbilst arī Darba likumā noteiktajiem darba laika ierobežojumiem.
Šāda pieeja būtu saskaņā ar interešu konflikta novēršanas principiem un nodrošinātu caurskatāmu, lietderīgu publisko resursu izmantošanu, vienlaikus saglabājot ārstniecības kapacitāti valsts stratēģiski nozīmīgākajās ārstniecības iestādēs.

-