Atzinums

Lūdzam informatīvā ziņojuma 63.lpp. precizēt un papildināt tekstu attiecībā uz ārvalstnieku nodarbinātību.
Ziņojuma tekstā minēts tikai viens risks, lai gan riski šai mērķa grupai var būt dažādi, kas kopumā var ietekmēt nodarbinātību un migrāciju.
 

Vienlaikus, pieaugot trešo valstu nodarbināto skaitam Latvijā, būtiski ir mazināt riskus darba tirgū šai mērķa grupai. Kaut arī kopumā spēkā esošais regulējums paredz, ka darba algai, ko izmaksā darba devējs, ir jābūt ne mazāk par darba samaksu atbilstoši Latvijas Republikā strādājošo mēneša vidējai bruto darba samaksai nozarē saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes pēdējo publicēto informāciju vai ar nozares ģenerālvienošanos noteikto minimālo algu, viens no riskiem varētu būt saistīts ar to, ka darba devēji neievēro šos nosacījumus, un tad zemākas atalgojuma likmes piemērošana viesstrādniekiem un ilgākas darba stundas kopumā var samazināt Latvijas darba tirgus konkurētspēju pret citām ES valstīm attiecībā uz darbaspēka piesaisti. Kopumā zemākas stundas atalgojuma likmes par līdzīga apjoma un satura darbu viesstrādniekiem, salīdzinot ar vietējiem nodarbinātajiem, kopumā var negatīvi ietekmēt vidējo atalgojumu tautsaimniecībā, jo īpaši nozarēs un profesijās ar augstu viesstrādnieku īpatsvaru, kas potenciāli var sekmēt vietējā darbaspēka aizplūšanu uz augstāka atalgojuma zonām citās ES valstīs.

Lūdzam pārliecinātais par to, vai 2.5.attēlā attēlotā iedzīvotāju vecumstruktūra dzimumu griezumā ir pareizi attēlota.

-

Attiecībā uz informatīvā ziņojuma 28.lpp. ietverto tekstu sadaļā "Nodarbināto iedzīvotāju un aizņemto darba vietu jēdzienu skaidrojums" par darba laika uzskaiti vēršam uzmanību uz to, ka Darba likums regulē attiecības starp darba devēju un darbinieku (personu, ar kuru tiek noslēgts darba līgums). No Darba likuma darba devējam izriet pienākums uzskaitīt tikai darbinieka darba laiku (Darba likuma 137.pants). Līdz ar to lūdzam precizēt tekstu attiecībā uz personām, kuras tiek nodarbinātas uz uzņēmuma līguma pamata, jo Darba likums netiek attiecināts uz šo personu grupu.

-