Projekta ID
22-TA-1084Atzinuma sniedzējs
Pārresoru koordinācijas centrs
Atzinums iesniegts
10.05.2022.
Saskaņošanas rezultāts
Nesaskaņots
Iebildumi / Priekšlikumi
Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Noteikumu projekts
23. Amatpersonas (darbinieka) mēnešalgai, kas noteikta saskaņā ar šo noteikumu 7. punktu, var piemērot tirgus koeficientu, ja amatpersonai (darbiniekam) ir noteikta profesija vai viņa darbojas specifiskā jomā, kas noteikta šo noteikumu 4. pielikumā. Konkrētu tirgus koeficientu amatpersonas (darbinieka) mēnešalgai nosaka iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona.
Iebildums
Lūdzam izvērtēt iespēju noteikt precīzākus vadības konsultāciju funkciju veicošiem darbiniekiem (padomnieks, padomnieks stratēģiskajos jautājumos) amatus, ņemot vērā, ka amatu katalogā ir padomnieki iekļauti dažādās saimēs. Tāpat publiskajā telpā ir izskanējusi kritika par šādu darbinieku nesamērīgu skaitu atsevišķās ministrijās un šaubas par šo darbinieku pienesumu ministrijas darbības mērķu sasniegšanai. Tirgus koeficienta ieviešana šai amatu kategorijai šādā situācijā tādējādi varētu radīt vēl vairāk kritikas un sekojoši mazināt uzticēšanos valsts pārvaldei.
Piedāvātā redakcija
-
2.
Noteikumu projekts
23. Amatpersonas (darbinieka) mēnešalgai, kas noteikta saskaņā ar šo noteikumu 7. punktu, var piemērot tirgus koeficientu, ja amatpersonai (darbiniekam) ir noteikta profesija vai viņa darbojas specifiskā jomā, kas noteikta šo noteikumu 4. pielikumā. Konkrētu tirgus koeficientu amatpersonas (darbinieka) mēnešalgai nosaka iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona.
Iebildums
Lūdzam sniegt pamatojumu tirgus koeficientu piemērošanai 4.pielikumā minētajiem amatiem, ņemot vērā, ka minētie amati varētu tikt iekļauti augstākā mēnešalgu grupā. Tirgus koeficientu izmantošana rada sistēmas izņēmumu dažām amatu kategorijām, tādējādi, iespējams, uzlabojot efektivitāti, bet mazinot caurskatāmību, vienlīdzīgas attieksmes ievērošanu un tiesisko noteiktību valsts pārvaldē.
Piedāvātā redakcija
-
3.
Noteikumu projekts
Profesijas un specifiskās jomas, kurām piemērojams tirgus koeficients
Iebildums
Lūdzam izvērtēt iespēju noteikt precīzākus vadības konsultāciju funkciju veicošo darbinieku (padomnieks, padomnieks stratēģiskajos jautājumos) amatus, ņemot vērā, ka amatu katalogā padomnieki iekļauti dažādās saimēs. Tāpat publiskajā telpā ir izskanējusi kritika par šādu darbinieku nesamērīgu skaitu atsevišķās ministrijās un šaubas par šo darbinieku pienesumu ministrijas darbības mērķu sasniegšanai. Tirgus koeficienta ieviešana šai amatu kategorijai šādā situācijā tādējādi varētu radīt vēl vairāk kritikas un sekojoši mazināt uzticēšanos valsts pārvaldei.
Piedāvātā redakcija
-
4.
Noteikumu projekts
13. Lai noteiktu to valsts aģentūras "Civilās aviācijas aģentūra" amatpersonu (darbinieku) mēnešalgu, kuru profesionālā darba (amata) pienākumi un amatam izvirzāmās prasības ir saistītas ar Eiropas Savienības un Starptautiskās civilās aviācijas organizācijas (ICAO) prasību izpildi (turpmāk – aģentūras amatpersona (darbinieks)), to amatus klasificē saskaņā ar normatīvajiem aktiem par vienotu amatu klasificēšanas kārtību valsts un pašvaldību institūcijās (amatu katalogs) un nosaka amata saimi (apakšsaimi), līmeni un amatam atbilstošo mēnešalgu grupu. Katrai mēnešalgu grupai ir noteikts mēnešalgu intervāls (1. pielikums).
Priekšlikums
Ņemot vērā Valsts un pašvaldību darbinieku atlīdzības regulējuma izmaiņas un nepieciešamību īstenot pēc iespējas vienotu pieeju amatu klasificēšanā un mēnešalgu grupu noteikšanā noteiktām amatu saimēm, lūdzam izvērtēt iespēju nenoteikt atsevišķu izņēmuma regulējumu Civilās aviācijas aģentūras amatiem šajā noteikumu projektā, bet paredzēt Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogā attiecīgajām amatu saimēm tādas atbilstošas mēnešalgu grupas, kas nodrošinātu Eiropas Savienības un Starptautiskās civilās aviācijas organizācijas (ICAO) prasību izpildi, tai skaitā nodrošinot atbilstošu atalgojumu.
Piedāvātā redakcija
-