Atzinums

Latvijas Darba devēju konfederācija norāda, ka izstrādātā dokumenta virzību atbalsta, taču vienlaikus norāda uz paredzēto pasākumu vispārinātību un konkrētu izpildes termiņu neesamību. Lūdzam dokumenta tālākā virzībā iekļaut konkrētus skaidrojumus, kā tiks identificēts darba tirgus pasūtījums, iesaistot nozares - darba devēji uzskata, ka šobrīd plānoto pasākumu ietvars ir nekonkrēts un neskaidro pēc būtības nozaru vajadzību iekļaušanas iespējas pieaugušo izglītībā. 

-

Aicinām precizēt ministrijām doto uzdevumu izpildes termiņus gan katram uzdevumam atsevišķi, gan izvērtējot un optimāli plānojot to izpildi īsākos termiņos. Šobrīd piedāvātais vienotais termiņš gan fiskāli, gan no pārvaldības aspektiem ir pārāk ilgs un var apdraudēt plānoto uzdevumu ieviešanu.

-

Lūdzam papildināt protokollēmumu ar uzdevumu Ekonomikas ministrijai izstrādāt Cilvēkkapitāla attīstības stratēģijas projektu un nodrošināt tā apspriešanu ar sociālajiem partneriem līdz 2026.gada 31.decembrim.
Vēršam uzmanību, ka minētais uzdevums vairākkārt ir aktualizēts gan valdībā, gan nacionālajā trīspusējās sadarbības padomē un ir būtisks Latvijas tautsaimniecības attīstības virzienu definēšanai.

3. Ekonomikas ministrijai izstrādāt Cilvēkkapitāla attīstības stratēģijas projektu un nodrošināt tā sabiedrisko apspriešanu līdz 2026.gada 31.decembrim.