Projekta ID
21-TA-1515Atzinuma sniedzējs
Finanšu ministrija
Atzinums iesniegts
25.03.2022.
Saskaņošanas rezultāts
Saskaņots ar priekšlikumiem
Iebildumi / Priekšlikumi
Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Anotācija (ex-ante)
1.3. Pašreizējā situācija, problēmas un risinājumi
Priekšlikums
Lūdzam precizēt anotācijā ietverto paskaidrojošo informāciju atbilstoši precizētajam noteikumu projektam. Tā piemēram, anotācijas sadaļā “Risinājuma apraksts” norādīts: “Noteikumu 10.punkts papildināts ar prasību, ka Valsts kapitālsabiedrību padomes un valdes locekļu nominācijas komisijās koordinācijas institūcijas pārstāvji un neatkarīgie eksperti veido nominācijas komisijas vairākumu.[…]
Vēršam uzmanību, ka precizētais noteikumu projekts vairs neparedz šāda nosacījuma ietveršanu MK 07.01.2020. noteikumu Nr.20 "Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai" 10.punktā. Tāpat arī , pretēji anotācijā norādītajam, precizētais noteikumu projekts paredz svītrot minēto Ministru kabineta noteikumu 11.punktu.
Vēršam uzmanību, ka precizētais noteikumu projekts vairs neparedz šāda nosacījuma ietveršanu MK 07.01.2020. noteikumu Nr.20 "Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai" 10.punktā. Tāpat arī , pretēji anotācijā norādītajam, precizētais noteikumu projekts paredz svītrot minēto Ministru kabineta noteikumu 11.punktu.
Piedāvātā redakcija
-
2.
Noteikumu konsolidētā versija
Priekšlikums
Noteikumu projekts paredz izteikt Ministru kabineta 07.01.2020. noteikumu Nr.20 “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai” (turpmāk – MK noteikumi Nr.20) 12.punktu šādā redakcijā:
“12. Darbam nominācijas komisijas sastāvā iekļauj personas, kuru zināšanas un profesionālā pieredze ir atbilstoša, lai padziļināti definētu konkrētajā gadījumā kandidātu novērtēšanai nepieciešamos profesionalitātes un vadības kompetenču kritērijus, kā arī tos izmantotu kandidātu zināšanu un vadības kompetenču novērtēšanai." Savukārt, MK noteikumu Nr.20 13.punkts nosaka, ka nominācijas komisijas sastāvā iekļauj personas, kurām ir pieredze vismaz vienā no šādām jomām:
personāla vadība, atlase un kompetenču novērtēšana;
- kapitālsabiedrību pārvaldība;
- pieredze nozarē, kurā kapitālsabiedrība veic komercdarbību.
Lai nodrošinātu, ka valdes un padomes locekļa atlase notiek atbilstoši labas personālvadības un novērtēšanas principiem un praksei, aicinām izvērtēt nepieciešamību noteikt, ka vismaz vienam no valdes un padomes locekļu kandidātu atlasei izveidotās nominācijas komisijas locekļiem ir jābūt pieredzei personāla vadībā, personāla novērtēšanā un/ vai augsta līmeņa vadītāju atlasē vismaz 3 gadus (vēlams valsts vai atvasinātu publisku personu kapitālsabiedrībām).
“12. Darbam nominācijas komisijas sastāvā iekļauj personas, kuru zināšanas un profesionālā pieredze ir atbilstoša, lai padziļināti definētu konkrētajā gadījumā kandidātu novērtēšanai nepieciešamos profesionalitātes un vadības kompetenču kritērijus, kā arī tos izmantotu kandidātu zināšanu un vadības kompetenču novērtēšanai." Savukārt, MK noteikumu Nr.20 13.punkts nosaka, ka nominācijas komisijas sastāvā iekļauj personas, kurām ir pieredze vismaz vienā no šādām jomām:
personāla vadība, atlase un kompetenču novērtēšana;
- kapitālsabiedrību pārvaldība;
- pieredze nozarē, kurā kapitālsabiedrība veic komercdarbību.
Lai nodrošinātu, ka valdes un padomes locekļa atlase notiek atbilstoši labas personālvadības un novērtēšanas principiem un praksei, aicinām izvērtēt nepieciešamību noteikt, ka vismaz vienam no valdes un padomes locekļu kandidātu atlasei izveidotās nominācijas komisijas locekļiem ir jābūt pieredzei personāla vadībā, personāla novērtēšanā un/ vai augsta līmeņa vadītāju atlasē vismaz 3 gadus (vēlams valsts vai atvasinātu publisku personu kapitālsabiedrībām).
Piedāvātā redakcija
-