Atzinums

Lūdzam precizēt Anotācijas 3.sadaļas tekstu : "Noteikumu projekts paredz, ka komisijas loceklim, kas nav pilnvarota amatpersona, nosaka darba stundas tarifa likmi atbilstoši valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku 11. mēnešalgu grupas intervāla minimumam atbilstošās stundas algas likmei. 2024. gadā 11. mēnešalgu grupas intervāla minimums normālā darba laika ietvaros ir 1 851 euro. Ņemot vērā, ka noteikumu 27.punkts paredzēs, ka atlīdzība komisijas locekļiem tiem noteikta komisijas apstiprināšanas brīdī, tad  plānots, ka atlīdzības apmērs komisijas locekļiem tiks nofiksēts uz turpmākiem 3 gadiem, līdz ar to, 2024., 2025., 2026. gadā tiks piemērots 2024.gada  11. mēnešalgas grupas intervāla minimums.
 
Pieņemot, ka vidēji mēnesī ir 167 darba stundas, stundas tarifa likme komisijas loceklim, kas nav pilnvarota amatpersona, 2024.gadā būs 13,69 euro (1851 euro / 167 stundas + 23,59% (VSAOI).", jo izmantot 2024.gada attiecīgās mēnešalgu grupas intervāla minimuma likmi 2025.gadam un turpmākajiem gadiem nav korekti. 
Saskaņā ar MK 26.09.2023. protokolu Nr.47 #43 15.2. un 15.3. punktiem atlīdzība nevar būt zemākā kā 2024.gadā 71,23%; 2025.gadā 70,19%, 2026.gadā kā 69,57% no skalas viduspunkta. Vienlaikus nosakot konstantu likmi nav arī ņemts vērā, ka bāzes mēnešalga katru gadu mainās. 
Ņemot vērā minēto, mūsu ieskatā situācijā, kad tiek fiksēta stundas likme visam periodam, kā arī lai nodrošinātu vienotu pieeju atlīdzības noteikšanā, aicinām izmantot 2026.gada prognozēto 11 mēnešalgu grupas skalas intervāla likmi 2048 euro. Minētā pieeja nodrošinās visu MK lēmumu ievērošanu un vienādu pieeju pret visiem.
Attiecīgi precizējams ir papildu nepieciešamais finansējuma apmērs.  

-