Atzinums

Noteikumu projekts tiek papildināts ar jaunu regulējumu, kas paredz datu dzēšanu no sistēmas. Vienlaikus, aplūkojot piedāvāto regulējumu, kopsakarā ar Ministru kabineta 2018. gada 13. novembra noteikumu Nr. 693 "Noteikumi par Valsts probācijas dienesta informācijas sistēmā iekļaujamās informācijas iekļaušanas tiesisko pamatu, saturu, apjomu un apstrādes kārtību" 8., 18., 20., un 22. punktu nav viennozīmīgi skaidrs, vai dati tiks dzēsti neatgriezeniski vai pārvietoti uz arhīvu. Ievērojot minēto, lūdzam precizēt atbilstošās Noteikumu projekta normas, veidojot skaidru un nepārprotamu regulējumu par to, kādos gadījumos dati tiek dzēsti neatgriezeniski, nepārvietojot uz arhīvu, bet kādos - tie tiek pārvietoti uz arhīvu, kā arī nepieciešamības gadījumā papildināt noteikumu projekta anotāciju ar atbilstošu satura skaidrojumu.

-

Noteikumu projekta anotācijā ir minēts, ka šo noteikumu 7.27.1., 7.27.2., 7.27.3., 7.27.4., 7.27.5., 7.27.8. un 7.27.14. apakšpunktā minētā informācija netiks dzēsta, ņemot vērā, ka nākotnē tos paredzēts izmantot tālākai analīzei sabiedrības interesēs (pētījumos) un šo personas datus apstrādās tikai ar personas piekrišanu. Izvērtējot šajos punktos iekļautos personas datus, nerodas nepārprotama pārliecība, ka ir nepieciešams uzglabāt sistēmā nepārtraukti noteikumu 7.27.4. un 7.27.5. apakšpunktā minēto informāciju. Lūgums veikt izvērtējumu atbilstoši Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvai 2012/29/ES ( 2012. gada 25. oktobris), ar ko nosaka noziegumos cietušo tiesību, atbalsta un aizsardzības minimālos standartus, un likuma "Par fizisko personu datu apstrādi kriminālprocesā un administratīvā pārkāpuma procesā" 4. panta pirmās daļas 5. punktam, atbilstoši kuram, personas datus nav pieļaujams glabāt ilgāk kā tas nepieciešams nolūka sasniegšanai. Lai nodrošinātu, ka personas datus neglabā ilgāk nekā nepieciešams, pārzinim būtu jānosaka termiņi, kad dati ir jādzēš vai periodiski jāpārskata. Vēršam uzmanību, ka anotācijā iekļautais mērķis - izmantot datus pētījumiem, pirmšķietami nešķiet pamatots, jo darba devēja pārstāvošās personas var mainīties un nav saprotams, kā šāda informācija pētījumos varētu būt noderīga. Ievērojot minēto, lūdzam precizēt noteikumu projektu, nosakot atbilstošu glabāšanas termiņu personas datiem par darba devēja pārstāvi.
 

-