Atzinums

Valsts kanceleja šobrīd konceptuāli neatbalsta jaunu amata vietu izveidi ņemot vērā Saeimas Publisko izdevumu un revīzijas komisijas 2021.gada 1.decembra sēdē nolemto, kas paredz Valsts kancelejai līdz 2022.gada 5.janvārim izstrādāt un iesniegt grafiku turpmākajiem trim gadiem kā tiks nodrošināts publiskajā sektorā nodarbināto skaits, sasniedzot OECD vidējo rādītāju. Līdz ar ko nodarbināto skaita samazināšana publiskajā sektorā ir aktuāla visās nozarēs un veicamajās funkcijās, īpaši ņemot vērā, ka kopumā mazinās nodarbināto skaits valstī. Tas nozīmē, ka amata vietu palielinājums kādā no prioritārajām jomām, veidojams tikai akūti nepieciešamos gadījumos uz iekšējo rezervju, ietaupīto un pārdalīto resursu rēķina, ja vienlaikus ir iespējams nodrošināt kopējo amata vietu samazinājumu. Ņemot vērā iepriekš minēto un īstenojot virzību uz mazu un efektīvu valsts pārvaldi, uzskatām, ka pasākuma īstenošana ir nodrošināma esošo amata vietu ietvaros, attiecīgi pārskatot un efektivizējot veicamos procesus, vai pasākuma īstenošanu nodrošinot uz esošo vakanto amata vietu rēķina (saskaņā ar AUS datiem NEPL uz 2022.gada 28.februāri bija 2 vakantas amata vietas).
Vēršam uzmanību, ka saskaņā ar Ministru kabineta 2021. gada 7. septembra noteikumu Nr. 606 "Ministru kabineta kārtības rullis" 51. un 52.punktu, ja projekts skar valsts pārvaldes institucionālo uzbūvi un darbības principus, kā arī amata vietu skaita un atlīdzības (izņemot pedagogu) izmaiņas, tas ir skaņojams ar Valsts kanceleju.

-