Atzinums

LTRK uztur viedokli, ka tas nav viegli pārbaudāmi un administrējami, ja tiek vērtēts mēnesis pret mēnesi. Piemēram, decembrī tiek norakstīti uzkrātie atvaļinājumi, nākamā perioda izdevumi utt. Pandēmijas izdevumi veidojās arī pirms un pēc noteiktajiem periodiem. Lai aizvērtu struktūru, tas uzņēmumam veidoja papildu izdevumus, kā arī zaudējumus radīja pēc tam atvērta struktūra pēc pandēmijas ierobežojumu perioda. Turklāt darbinieku mainība, kas bija novērojama abus šos pandēmijas gadus, nesa zaudējumus cauru gadu, nevis tikai noteiktajos periodos. Par šiem 3 gadiem ir iesniegti gada pārskati, kur ir norādīti peļņas/zaudējuma rādītāji. LTRK ieskatā tos būtu daudz vieglāk salīdzināt un pārbaudīt un mazāk iespēju sagrozīt. Formula: (2019. gada peļņa – 2020. gada peļņa) + (2019. gada peļņa – 2021. gada peļņa) – saņemtais atbalsts = iespējamā atbalsta apjoms. Turklāt jāpiemin, ka edināšanas nozarē pelņu un zaudējumus skata gada griezumā nevis mēneša griezumā, jo dažādās vietās ir izteikta sezonalitāte. Ja starp ierobežojumu periodā gāja labāk kā iepriekš, to var ņemt ārā no atbalsta apjoma, taču, ja gāja sliktāk, tas tomēr arī ir daļēji pandēmijas rezultātā.

-