Atzinums

LM uztur iebildumu par 8.1.9. sadaļas aizpildīšanu.  Lūdzam papildināt sadaļu ar informāciju, kādi konkrēti pasākumi   veicinās personu ar invaliditāti vienlīdzīgas iespējas un tiesības un nodrošinās šī principa integrāciju, saskaņā ar Eiropas sociālo tiesību pīlāra 2. un 3. principu, kā arī ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķu 5. mērķi. 

Piemēram, 

- nodrošinot vispārīgās digitālās transformācijas veicināšanas apmācības un palielinot informētību par digitālās transformācijas veicināšanas pakalpojumiem,  tiks nodrošināts, ka apmācības tiek īstenotas piekļūstamās telpās un formātos;
- sabiedrības informēšanai, kā arī sniedzot konsultācijas un pakalpojumus, tiks izmantoti dažādi informācijas formāti, kas ir piekļūstami cilvēkiem ar dažāda veida funkcionāliem traucējumiem, piem., surdotulkošana, subtitrēšana, materiāli elektroniskā formātā, raidījumu ieraksti u.c.
- īstenojot projekta komunikācijas aktivitātes, tiks izvēlēta valoda un vizuālie tēli, kas mazina diskrimināciju un stereotipu veidošanos par personām ar invaliditāti;
- attiecībā uz informatīvajiem un publicitātes pasākumiem tiks ņemtas vērā dažādu sabiedrības grupu intereses un vajadzības, tostarp nodrošināta informācijas piekļūstamība ar vairākiem sensoriem kanāliem (redze, tauste, dzirde);
- tiks nodrošināts, ka noteikumu 30.2.5. punktā minētās konsultācijas, prezentācijas, semināri, konferences, apmācības un citi ar projekta mērķa sasniegšanu saistīti pasākumi tiks organizēti personām ar invaliditāti piekļūstamās telpās un piekļūstamos formātos.  
 

LM uztur iebildumu par 8.1.10. sadaļas aizpildīšanu.  Lūdzam papildināt sadaļu ar informāciju, kā   2.2.1.1.i. investīcija veicinās dzimumu līdztiesību un vienlīdzīgas iespējas visiem un nodrošinās šo principu integrāciju, saskaņā ar Eiropas sociālo tiesību pīlāra 2. un 3. principu, kā arī ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķu 5. mērķi un nacionālo dzimumu līdztiesības plānu.

Piemēram:
- sniedzot atbalstu  jaunu digitālo platformu, preču un pakalpojumu dizainam, prototipēšanai, testēšanai un ieviešanai ražošanā vai lietošanā tiks izslēgti diskriminējoši vai uz aizspriedumiem un stereotipiem balstīti  algoritmi;
- lai veicinātu dzimumu līdztiesību nodarbinātībā, investīcijas īstenošanā tiks noteikta vienlīdzīga darba samaksa projekta vadībā un  īstenošanā iesaistītajām sievietēm un vīriešiem; 
- projektu vadības un īstenošanas personālam tiks nodrošinātas darba un privātās dzīves saskaņošanas iespējas, piemēram, elastīgais darba laiks un attālināta darba iespējas darbiniekiem, kuru aprūpē ir bērni vai tuvinieki;
- projektā tiks ieviesti tādi personāla atlases nosacījumi un prakses, kas veicina mazāk pārstāvētā dzimuma piesaisti;
- lai veicinātu sieviešu, tostarp vecumā 60+, lielāku iesaisti uzņēmējdarbības jomā ar augstu pievienoto vērtību, tiks īpaši aicinātas  iesaistīties personas 60+ un sievietes;
- īstenojot projekta komunikācijas aktivitātes, tiks izvēlēta valoda un vizuālie tēli, kas mazina diskrimināciju un stereotipu veidošanos par kādu no dzimumiem.



 

LM uztur iebildumu par 8.2. sadaļas aizpildīšanu. Lūdzam papildināt sadaļu ar informāciju, kā   2.2.1.1.i. investīcija veicinās dzimumu līdztiesību un vienlīdzīgas iespējas visiem un nodrošinās šo principu integrāciju, saskaņā ar Eiropas sociālo tiesību pīlāra 2. un 3. principu, kā arī ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķu 5. mērķi un nacionālo dzimumu līdztiesības plānu.
 

Piemēram:
- Visi publiskie iepirkumi tiks veikti sociāli atbildīgā veidā  - pērkot ētiski ražotus produktus un pakalpojumus un izmantojot publiskās iepirkumu procedūras, lai radītu darbvietas, pienācīgus darba apstākļus, sekmētu sociālo un profesionālo iekļautību, kā arī veicinātu labākus darba nosacījumus cilvēkiem ar invaliditāti un nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem (piemēram, pasākumu rīkošanai nolikumā tiks paredzēta prasība par telpu un satura piekļūstamību, ēdināšanas pakalpojuma nodrošināšanai tiks piesaistīts sociālais uzņēmums, kurš nodarbina cilvēkus ar invaliditāti u.c.).
- Īstenojot projekta komunikācijas aktivitātes, tiks izvēlēta valoda un vizuālie tēli, kas mazina diskrimināciju un stereotipu veidošanos par kādu no dzimumiem, personām ar invaliditāti, reliģisko pārliecību, vecumu, rasi un etnisko izcelsmi vai seksuālo orientāciju (skat. metodisko materiālu “Ieteikumi diskrimināciju un stereotipus mazinošai komunikācijai ar sabiedrību”, https://www.lm.gov.lv/lv/metodiskie-materiali); https://www.lm.gov.lv/lv/media/18838/download
- Tiks nodrošināts, ka informācija publiskajā telpā, t.sk. tīmeklī, ir piekļūstama cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem, izmantojot vairākus sensoros (redze, dzirde, tauste) kanālus (atbilstoši VARAM vadlīnijām “Tīmekļvietnes izvērtējums atbilstoši digitālās vides piekļūstamības prasībām (WCAG 2.1 AA)” (https://pieklustamiba.varam.gov.lv /, Vadlīnijas piekļūstamības izvērtējumam pieejamas šeit: https://www.varam.gov.lv/lv/wwwvaramgovlv/lv/pieklustamiba );