Projekta ID
22-TA-1084Atzinuma sniedzējs
Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija
Atzinums iesniegts
10.05.2022.
Saskaņošanas rezultāts
Saskaņots ar priekšlikumiem
Iebildumi / Priekšlikumi
Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Noteikumu projekts
II. Valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonu un darbinieku mēnešalgas noteikšanas kārtība
Priekšlikums
Lūdzu papildināt noteikumu projektu ar kārtību, kura nosaka iestādes rīcību mēnešalgas noteikšanā attiecībā uz darbiniekiem, kuri atgriezīsies no ilgstošas prombūtnes.
Piedāvātā redakcija
-
2.
Noteikumu projekts
6.3. regulāro darba apjomu.
Priekšlikums
Ņemot vērā to, ka Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma grozījumi, kuri stāsies spēkā 01.01.2023., paredz mēnešalgas pārskatīšanai darbiniekam šādus individuālos kritērijus - kvalifikācija, kompetenču un darba snieguma līmenis (likuma 4.2 pants), lūdzu izvērtēt iespēju svītrot no noteikumu projekta kritēriju “regulārais darba apjoms” vai paredzēt iespēju iestādēm pašām izvēlēties šāda vai cita papildu kritērija iekļaušanu mēnešalgas noteikšanā.
Piedāvātā redakcija
-
3.
Noteikumu projekts
11. Ja amatpersonu (darbinieku) ieceļ vai pārceļ citā amatā vai pieņem darbā tajā pašā vai citā valsts tiešās pārvaldes iestādē, amatpersonai (darbiniekam):
Priekšlikums
Lūdzu papildināt noteikumu projektu ar regulējumu iestādes rīcībai, kurš harmonizē ar Valsts civildienesta likuma 37. panta ceturto daļu, attiecībā uz ierēdņa pārcelšanu citā ierēdņa amatā.
Piedāvātā redakcija
-
4.
Noteikumu projekts
12. Konsultatīvajām amatpersonām Ministru kabineta loceklis individuālo mēnešalgu nosaka, ņemot vērā konkrētās amatpersonas individuālās kvalifikācijas, kompetences, darba snieguma līmeni un regulāro darba apjomu.
Priekšlikums
Ņemot verā konsultatīvo amatpersonu darba specifiku, lūdzu izvērtēt iespēju Ministru kabineta loceklim noteikt mēnešalgu ņemot vērā konkrētās amatpersonas individuālo kvalifikāciju, kompetences un darba sniegumu.
Piedāvātā redakcija
-
5.
Noteikumu projekts
V. Noslēguma jautājumi
Priekšlikums
Ņemot vērā, ka iestādēm jaunas darba samaksas sistēmas izstrādei ir nepieciešams laiks, tai skaitā mēnešalgas līmeņu jeb soļu noteikšanai intervāla ietvaros, salāgošanai ar esošajām iestādes mēnešalgām, kritēriju nodefinēšanai katra nākamā soļa (līmeņa, pakāpes) sasniegšanai, kā arī iestāžu valsts budžeta iespējas, lūdzu paredzēt pārejas periodu individuālā mēnešalgas apmēra kritēriju izstrādei un piemērošanai.
Piedāvātā redakcija
-