Atzinums

Noteikumu projekts paredz, ka darbiniekam, kuru Slimību profilakses un kontroles centra (SPKC) epidemiologs ir atzinis par kontaktpersonu, ir pienākums pārtraukt darba pienākumu veikšanu un, ja darba devējs nevar piedāvāt citu darba pienākumu veikšanu, tad darbiniekam ir tiesības noformēt darbnespējas lapu uz periodu, kurā darbinieks ir kontaktpersona. 
MK 2001. gada 3. aprīļa noteikumu Nr.152 "Darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtība" (turrpmāk - 152. noteikumi) 3.3. apakšpunkts paredz izsniegt darbnespējas lapu, ja nepieciešama izolācija karantīnas laikā, bet noteikumi neparedz izsniegt darbnespējas lapu kontaktpersonai. Ņemot vērā minēto, nepieciešami grozījumi MK 152. noteikumos.

-

Lūdzam izvērtēt, vai minētā norma nebūtu attiecināma arī uz darbiniekiem, kuri sniedz patversmes, naktspatversmes, krīzes centra pakalpojumus, aprūpes mājās pakalpojumus, jo arī šiem darbiniekiem ir salīdzinoši ilgstoša tieša saskare ar klientiem, kuriem var būt novājināta imūnsistēma.

-