Atzinums

Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) ir iepazinusies ar Labklājības ministrijas (LM) sagatavoto likumprojektu “Grozījums likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu"" (turpmāk Projekts) un atbalsta nepieciešamību nepalielināt ekonomisko sankciju par to, ka vecāks bērna kopšanas periodā legāli iesaistās darba tirgū. Vienlaikus LDDK iebilst pret Projektu LM piedāvātajā redakcijā.

Pamatojums
LM piedāvā nosacījumu par vecāku pabalsta izmaksājamās daļas saglabāšanu 75 procentu apmērā ietvert Pārejas noteikumos. LDDK ieskatā Pārejas noteikumos šādu nosacījumu varētu ietvert tikai tādā gadījumā, ja no likuma tiktu izslēgta pamatnorma - 10.6 panta trešā daļa.
Tādā gadījumā Pārejas noteikumos varētu paredzēt, ka grozījums ar kuru no likuma tiek izslēgta 10.6 panta trešā daļa, stājas spēkā no 2027. gada 1. janvāra, un laikposmā no 2025. gada 1.janvāra līdz 2026. gada 31. decembrim šā likuma 10.6 panta trešajā daļā noteiktais pabalsta apmērs, kuru izmaksā vecāku pabalsta saņēmējam, kurš bērna kopšanas laikā ir nodarbināts un neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā ir 75 procenti. Nosacījums, ka vecāka nodarbinātības gadījumā uz iemaksām balstītais pabalsts tiek samazināts par 25% diskriminē tās ģimenes, kurās abi vecāki vienojas bērna aprūpi dalīt uz pusēm un attiecīgi abi samazina darba slodzi līdz pusei.
LM nav ietvērusi Projektā nosacījumu, kas nodrošina iespēju vecākiem pašiem izvēlēties, kurš no viņiem saņem vecāku pabalstu, un kurš - bērna kopšanas pabalstu. Esošais regulējums negatīvi ietekmē viena vecāka – visbiežāk, mātes, sociālo apdrošināšanu.
 

Konceptuāli priekšlikumi:
10.4 pantā
Izteikt panta otro daļu šādā redakcijā:
“Vecāku pabalstu piešķir un izmaksā vienlaikus ar bērna kopšanas pabalstu vienai no šā panta pirmajā daļā minētajām personām par vienu un to pašu bērnu un par vienu un to pašu laikposmu. Vecākiem ir tiesības izvēlēties, vai abus pabalstus maksā vienam no vecākiem, vai katram savu.  Vecāku pabalstu nepiešķir par bērnu, sakarā ar kura piedzimšanu vai kopšanu ir piešķirts maternitātes pabalsts par to pašu laikposmu”
10.6 pantā
Izslēgt no 10.6 panta otrās daļas vārdus ”kurš atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas, kas piešķirts sakarā ar nepieciešamību kopt bērnu, vai bērna kopšanas dēļ negūst ienākumus kā pašnodarbinātais”
Izslēgt 10.6 panta trešo daļu.
Pārejas noteikumos
Aizstāt pārejas noteikumu 64. punktā skaitļus un vārdus "2025. gada 31. decembrim" ar skaitļiem un vārdiem "2026. gada 31. decembrim".
Papildināt Pārejas noteikumus ar jauniem punktu šādā redakcijā:
“Grozījumi 10.6 pantā ar kuriem no 10.6 panta otrās daļas izslēgti vārdi ”kurš atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas, kas piešķirts sakarā ar nepieciešamību kopt bērnu, vai bērna kopšanas dēļ negūst ienākumus kā pašnodarbinātais”, kā arī izslēgta 10.6 panta trešā daļa, stājas spēkā 2027. gada 1. janvārī.”