Atzinums

Informatīvā ziņojuma tabulā (15.lp.) norādīts : “Atlīdzības aprēķins esošām 5 amata vietām ar termiņu uz nenoteiktu laiku (nodaļas vadītājs (ar algas likmi 2863 euro) un 4 vecākie eksperti (ar algas likmi 2024 euro)  plānots 12 mēnešalgām , atvaļinājuma pabalstam vidēji 50% apmērā no mēnešalgas, novērtēšanas prēmijai vidēji 65% apmērā no mēnešalgas, citām normatīvajā regulējumā noteiktām darba devēja nodrošināmām piemaksām, pabalstiem, kompensācijām un sociālām garantijām nodarbinātajiem, kā  piemēram, veselības apdrošināšana, kompensācija par brillēm, obligātā veselības pārbaude,  bēru pabalsts, pabalsts par apgādībā esošu bērnu ar invaliditāti, piemaksa par aizvietošanu, par papildu pienākumu veikšanu, virsstundas u.c.
Nepieciešamais finansējums 2026.gadam, 2027.gadam, 2028.gadam, 2029.gadam un turpmāk ik gadu -  (2863+2024*4)*(12+0,5+0,65)*1,2359+ (2863+2024*4)*0,575*1.2359 + 750*5= 189 644,53 euro.”

Valsts kanceleja norāda, ka nevar piekrist norādītajam nepieciešamajam finansējuma apmēram atlīdzībai, jo nepieciešami detalizēti aprēķini, tai skaitā arī konkrēto amatu kalsifikāciju (amata saime, līmenis un mēnešalgu grupa).. Atbilstoši šobrīd Saeimā jau 1.lasījumā izskatītajam likumprojektam “Par valsts budžetu 2026. gadam un budžeta ietvaru 2026., 2027. un 2028. gadam” novērtēšanas prēmija netiek paredzēta jau no 2027.gada, t.i. par 2026.gada novērtējumu. Arī piemaksu apmēru plānots samazināt no pašreizējiem 30% uz 20%. 

Papildus norādāms, ka ņemot vērā virzību uz mazu un efektīvu valsts pārvaldi, nav pieļaujama pagaidu (terminētu) amata vietu pārveidošana par amata vietām uz nenoteiktu laiku. Šāda pieeja faktiski nozīmē jaunu amata vietu izveidi, kas ir pretrunā iepriekš pieņemtajiem MK lēmumiem un likuma “Par valsts budžetu 2025. gadam un budžeta ietvaru 2025., 2026. un 2027. gadam” 81.pantā noteiktajam.
 

-