Atzinums

Vēršam uzmanību, ka, pieņemot šādu lēmumu un akceptējot konkrētas izņēmuma situācijas, arī citas salīdzināmā situācijā esošas publiskas personas kapitālsabiedrības būs tiesīgas sagaidīt vienlīdzīgu pieeju atbilstoši šajos gadījumos nostiprinātajiem kritērijiem. Vienlaikus birokrātijas mazināšanai būtu apsverama no šiem gadījumiem izrietošu vispārīgu kritēriju noteikšana, kas mazinātu individuālu lēmumu nepieciešamību, normatīvā regulējuma fragmentāciju un radītu sistēmiski vienlīdzīgāku attieksmi.
Izņēmuma kritēriji būtu formulējami tā, lai personāla izmaksu īpatsvara pieaugums pats par sevi netiktu sasaistīts tikai ar kapitālsabiedrības ieņēmumu samazinājumu, jo šāda pieeja var radīt nevēlamu stimulu un nevienlīdzīgu attieksmi pret salīdzināmā situācijā esošām kapitālsabiedrībām, kurās objektīvi pastāv līdzīgi personāla noturēšanas vai atlīdzības konkurētspējas izaicinājumi, bet ieņēmumu rādītāji nav pasliktinājušies vai nav virzīts atsevišķs izņēmuma lēmums.

-