Atzinums

Ekonomikas ministrija rosina neuzlikt par pienākumu darba devējiem pamatot attālinātā darba apjomu, kas radītu papildus administratīvo slogu. Attālinātais darbs Darba likuma izpratnē ir tāds darba izpildes veids, kuru darbinieks varētu veikt darba devēja uzņēmuma ietvaros, pastāvīgi vai regulāri tiek veikts ārpus uzņēmuma, tai skaitā darbs, ko veic, izmantojot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas. Ņemot vērā minēto, neatkarīgi vai darbinieks veic dažas stundas darbu attālināti vai visu darba dienu, tas nemaina kopējo izdevumu apmēru darba devējam par attālināto darbu, bet papildus atskaites radīs administratīvo slogu.
 

-