Atzinums

4.versijas apspriešanā PTAC norādīja uz to, ka 9.punkta izņēmums būtu precizējams, nevis izslēdzams pilnībā. 5.versijā šis izņēmums ir izslēgts, līdz ar to pēc būtības veidojas risks, ka attiecīgās prasības netiek pārņemtas atbilstoši direktīvas 2.panta 2.punktam.
 

9.punktu ierosinām izteikt šādā redakcijā:
Lai pakalpojumus pēc iespējas vairāk lietotu personas ar invaliditāti, pakalpojumu sniegšanā, izņemot ārējos interaktīvos pašapkalpošanās termināļus pilsētas pārvadājumu un reģionālo pārvadājumu pakalpojumiem, ievēro šajā nodaļā noteiktās piekļūstamības prasības.

Precizēts finansējums:
Piekļūstamības noteikumu ieviešanai (2 darbinieki no 2025.g.) gadā ir nepieciešami: 2024.g. – EUR 0; 2025.g. – EUR 83 412; 2026.g. un turpmāk – EUR 89 225.
Atlīdzības aprēķins 2025.g.:
Atalgojumam mēnesī Piekļūstamības akta ieviešanai (2 štata vietas) nepieciešami EUR 4 534
Atalgojumam 2025.gadā gadā 2 štata vietām nepieciešami: EUR 4 534 x 12 mēn. = EUR 54 408;
-10% vid.gada novērtēšanas prēmija un atvaļinājuma pabalsts: EUR 5 440.80;
-10% piemaksa par papildu darbu, augstu darba kvalitāti u.c.: EUR 5 440.80;
-valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas: 23,59% x (54 408 + 5 440.80 + 5 440.80) = EUR 15 401.82
- 5% sociālo garantiju izmaksas: EUR 2 720.40
Atlīdzībai  2 štata vietām 2025.gadā nepieciešami EUR 83 411.82
Atlīdzības aprēķins 2026.g. un turpmāk:
Atalgojumam mēnesī Piekļūstamības akta ieviešanai (2 štata vietas) nepieciešami EUR 4 850
Atalgojumam gadā 2 štata vietām nepieciešami: EUR 4 850 x 12 mēn. = EUR 58 200;
-10% vid.gada novērtēšanas prēmija un atvaļinājuma pabalsts: EUR 5 820;
-10% piemaksa par papildu darbu, augstu darba kvalitāti u.c.: EUR 5 820;
-valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas: 23,59% x (58 200 + 5 820 + 5 820) = EUR 16 475.26
- 5% sociālo garantiju izmaksas: EUR 2 910
Atlīdzībai  2 štata vietām 2026.gadā atlīdzībai nepieciešami EUR 89 225.26

Preces un pakalpojumi, kā arī kapitālās iegādes 2 jaunajām štata vietām:
Pakalpojumu apmaksa – EUR 17 440 (2025.g.) un turpmāk EUR 160 440
- sakaru, pasta pakalpojumi, internets telekomunikāciju pakalpojumi (EUR 85 x 12 mēn. x 2 amata vietas). = 2 040 EUR
- Microsoft licenču uzturēšanas gada maksa (EUR 400 x 2 amata vietas) = 800 EUR
- darbinieku apmācība, pieredzes apmaiņas braucieni, komandējumi (2000 EUR x 2 amata vietas) = 4 000 EUR
- komunālie maksājumi (150 EUR x 12 mēn. x 2 amata vietas) = 3 600 EUR
- Informēšanas kampaņa ekodizaina jomā - 2025.g. EUR 7 000; 2026.g. EUR 150 000;  un turpmāk EUR 150 000.

Materiālais nodrošinājums darbiniekiem – EUR 1 980  ( 2025.g. 1 980 EUR; 2026.g. 580 EUR; un turpmāk 580 EUR)
- biroja tehnikas uzturēšana un apkope– kopētāju kasete, lāzerprinteru kasete utml. (110 EUR x 2 amata vietas) = 220 EUR
- kancelejas piederumi (EUR 15 x 12 mēn. x 2 amata vietas) = 360 EUR
- ergonomisks darba krēsls (250 EUR x 2 amata vietas) = 500 EUR (šis cipars nāk nost nāk. gados)
- monitors – 450 EUR x 2 amata vietas) = 900 EUR (šis cipars nāk nost nāk. gados)

Kapitālās izmaksas – 8 500 EUR (šis cipars nāk nost nāk. gados), (2025.g. 8 500 EUR; 2026.g. un turpmāk 0 EUR):
- ergonomisks darba galds (800 EUR x 2 amata vietas) = 1 600 EUR
- portatīvais dators 1 700 EUR x 2 amata vietas) = 3 400 EUR
- multifunkcionāla drukas, skenēšanas un kopēšanas iekārta (1 gab.) 3500 EUR
 

-