Atzinums

Informatīvā ziņojuma 8. lapā norādīts, ka "atbilstoši Korporatīvās pārvaldības kodeksam kapitālsabiedrībā jābūt ieviestai atalgojuma politikai, kuru izstrādājusi valde, izskatījusi padome un apstiprinājusi akcionāru sapulce". Lūdzam precizēt informatīvo ziņojumu, tā kā minētais Korporatīvās pārvaldības princips ir attiecināms uz padomes un valdes atalgojuma noteikšanu, nevis darbinieku atalgojuma noteikšanu.

-

Norādām, ka kapitāla daļu turētāju kompetencē neietilpst darba tiesisko attiecību jautājumi, līdz ar to valsts kapitālsabiedrību kapitāla daļu turētājiem nav tiesiska pamata veikt protokollēmuma 2. punktā un informatīvā ziņojuma 5. sadaļā noteikto uzdevumu. Ņemot vērā minēto, lūdzam precizēt protokollēmumu un informatīvo ziņojumu.

-

Norādām, ka ne Valsts pārvaldes iekārtas likums, ne Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likums neparedz iespēju ministrijas padotības iestādēm veikt komercdarbību, bet saskaņā ar Valsts pārvaldes iekārtas likuma 88. pantu publiska persona savu funkciju izpildei var dibināt kapitālsabiedrību vai iegūt līdzdalību esošajā kapitālsabiedrībā.
Ņemot vērā minēto, lūdzam precizēt protokollēmuma 3. punktu un informatīvā ziņojuma 5. sadaļu.

-

Lūdzam precizēt informatīvā ziņojuma 11. lapas shēmas "Veicamās darbības, izvērtējot nepieciešamību profesionālās darbības ierobežošanai" atsauces uz Darba likuma normām, ņemot vērā, ka norādītās normas neatbilst shēmā aprakstītajai informācijai.

-