Projekta ID
24-TA-685Atzinuma sniedzējs
Siguldas novada Jaunrades centrs
Atzinums iesniegts
29.05.2024.
Saskaņošanas rezultāts
Nesaskaņots
Iebildumi / Priekšlikumi
Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Noteikumu konsolidētā versija
Pedagogu darba samaksas noteikumi
Iebildums
3 pielikums no 01.09. 2024.
Esošajā piedāvājumā: Interešu skolotājam 24 astronomiskās stundas nozīmē 36 (40 min) stundas nedēļā. Nav slodžu sabalansēšanas un pasliktina esošo situāciju, kurā pašreiz skolotāji strādā 30 stundas, kur 26 (86,66% ) ir nodarbību vadīšana (40 min. ) un 4 stundas ir citiem pienākumiem. Ne pašreizējais, ne piedāvātais variants neatbilst darba apjomam nodarbību sagatavošanai, vadīšanai, papildus pienākumiem (skatēm, konkursiem, pasākumiem, tehniskās jaunrades pulciņu nodarbību un sacensību vadīšanai, sagatavošanai utt. )
Esošajā piedāvājumā: Interešu skolotājam 24 astronomiskās stundas nozīmē 36 (40 min) stundas nedēļā. Nav slodžu sabalansēšanas un pasliktina esošo situāciju, kurā pašreiz skolotāji strādā 30 stundas, kur 26 (86,66% ) ir nodarbību vadīšana (40 min. ) un 4 stundas ir citiem pienākumiem. Ne pašreizējais, ne piedāvātais variants neatbilst darba apjomam nodarbību sagatavošanai, vadīšanai, papildus pienākumiem (skatēm, konkursiem, pasākumiem, tehniskās jaunrades pulciņu nodarbību un sacensību vadīšanai, sagatavošanai utt. )
Piedāvātā redakcija
14.
Interešu izglītības skolotājs.
Darba slodze nedēļā 40 (astronomiskās stundas) .
Slodzes sadalījums nedēļā - ne vairāk kā nedēļā 32 stundu nodarbību (40 min) vadīšanai un Laiks pārējiem pienākumiem- atbilstoši amata aprakstam.**
Darba slodze gadā - 1760
Zemākā mēneša darba algas likme (EUR) 1526
Interešu izglītības skolotājs.
Darba slodze nedēļā 40 (astronomiskās stundas) .
Slodzes sadalījums nedēļā - ne vairāk kā nedēļā 32 stundu nodarbību (40 min) vadīšanai un Laiks pārējiem pienākumiem- atbilstoši amata aprakstam.**
Darba slodze gadā - 1760
Zemākā mēneša darba algas likme (EUR) 1526
2.
Noteikumu konsolidētā versija
Pedagogu darba samaksas noteikumi
Iebildums
1.pielikuma 3.tabulā svītrot Piezīmi 1.
Interešu izglītības iestādēs izglītojamo skaitam nepamatoti piemēro koeficientu 0,5.
Šāda pieeja tika izvēlēta laikā, kad interešu izglītības iestāžu administrācijas pienākumi un atbildība un prasības nebija tik augstas. Pašreiz interešu izglītības iestāžu darbības noteikumi ir līdzvērtīgi formālo iestāžu darbībai: administratīvā vadība, dokumentu formēšana, sistēmas , reģistri, atbildība par katru bērnu utt. Lai nodrošinātu nemainīgu kvalitāti un attīstību, nepieciešama laba vadības komanda, kuru nevar nodriošināt ar 0,5 koeficientu. Jāņem vērā vēl tas, ka iestādes bērnu kopskaitā ieskaita tikai unikālos bērnus. Ja bērns apmeklē 2-3 pulciņus, viņu uzskaita kā vienu skolēnu.
Interešu izglītības iestādēs izglītojamo skaitam nepamatoti piemēro koeficientu 0,5.
Šāda pieeja tika izvēlēta laikā, kad interešu izglītības iestāžu administrācijas pienākumi un atbildība un prasības nebija tik augstas. Pašreiz interešu izglītības iestāžu darbības noteikumi ir līdzvērtīgi formālo iestāžu darbībai: administratīvā vadība, dokumentu formēšana, sistēmas , reģistri, atbildība par katru bērnu utt. Lai nodrošinātu nemainīgu kvalitāti un attīstību, nepieciešama laba vadības komanda, kuru nevar nodriošināt ar 0,5 koeficientu. Jāņem vērā vēl tas, ka iestādes bērnu kopskaitā ieskaita tikai unikālos bērnus. Ja bērns apmeklē 2-3 pulciņus, viņu uzskaita kā vienu skolēnu.
Piedāvātā redakcija
Piezīmes.
1. Svītrots ar MK....noteikumiem Nr....
1. Svītrots ar MK....noteikumiem Nr....
3.
Noteikumu konsolidētā versija
Pedagogu darba samaksas noteikumi
Iebildums
15. Iebildums par to, ka interešu izglītības pedagoga darba slodzi saskaņo ar iestādes dibinātāju. Brīdī, kad tiek iesniegta tarifikācija, dibinātājs saskaņo slodžu sadali. Papildus liekas darbības nebūtu vēlamas. Iestāde uzzin sava dibinātāja akceptēto valsts finansējumu tikai septembra vidū vai beigās. Tāpēc sākotnēji par slodžu sadalījumu lemj skolas direktors, sadarbībā ar skolotāju, vadoties pēc iepriekšējā mācību gada pulciņu darba rezultātiem un iestādes attīstības virzieniem.
Piedāvātā redakcija
15. Pedagoga darba slodzi astronomiskajās stundās un tās sadalījumu plāno izglītības iestādes vadītājs sadarbībā ar pedagogu, pamatojoties uz izglītības iestādē noteiktiem kritērijiem un principiem vai noteikto kārtību pedagogu slodžu sadalei, un nosakot darba pienākumus gada laikā. Pedagogam noteikto darba slodzi, kas atbilst vienai mēneša darba algas likmei, nosaka saskaņā ar šo noteikumu 3. pielikumu.