Atzinums

Tieslietu ministrija pilnībā atbalsta informatīvajā ziņojumā piedāvātos risinājumus. Tomēr ņemot vērā iekšlietu dienestos un IeVP esošo vakanču apjomu un sabiedrībā pastāvošās demogrāfiskās tendences, valsts iekšējās drošības vārdā ir nepieciešams uzsākt diskusiju par jauniem risinājumiem to personu loka paplašināšanai, kas var pretendēt uz amatpersonas statusa iegūšanu. Lai risinātu amatpersonu piesaistes (un vakanču mazināšanas) jautājumu, ir jārevidē tie daudzveidīgie nosacījumi, kas noteikti dienesta uzsākšanai, būtiski paplašinot personu loku, kuras ir “derīgas” dienestam. Šajā procesā ir jāizvērtē un jāsaglabā augstas prasības tiem amatiem, kur tās patiešām ir būtiskas un to prasa amata specifika, līdz ar to – jāveido diferencētāka pieeja atkarībā no amata specifikas. Tāpēc lūdzam papildināt informatīvo ziņojumu ar 2.3.punktu šādā redakcijā:
 

2.3. Citi pasākumi
Šajā informatīvajā ziņojumā piedāvātie risinājumi ir vērsti uz esošo amatpersonu papildus motivēšanu, tomēr tie nenovērš tos izaicinājumus (amatpersonu trūkumu), kas rodas amatpersonu kopuma novecošanas vai sabiedrības demogrāfisko procesu rezultātā. Kritiskā vakanču apjoma problēmas risināšanai papildus ir nepieciešami cita rakstura pasākumi, tāpēc savlaicīgi ir jāuzsāk darbs pie izvērtējuma par to, kā paplašināt personu grupu, kas var pretendēt uz amatpersonas statusu. Ir jāpārskata/jāpārvērtē tādi nosacījumi kā vecums personai pieņemšanai dienestā (šobrīd - 40 gadi), prasības attiecībā uz izglītību, fizisko sagatavotību un sodāmību; šie nosacījumi ir jāanalizē šodienas demogrāfiskās realitātes apstākļos. Ir jādiferencē nosacījumi tur, kur tas pieļaujams, un tām amatpersonu grupām, kurām tas pieļaujams, lai vienlaikus nepasliktinātu amatpersonu un dienestu spēju pildīt dienesta pienākumus. un uzdevumus. 
 

Atbilstoši Tieslietu ministrijas izteiktajam iebildumam pie informatīvā ziņojuma lūdzam papildināt MK sēdes protokollēmumu ar 8.punktu šādā redakcijā: 

8. Iekšlietu ministrijai kopā ar Tieslietu ministriju izvērtēt iespējas paplašināt personu loku, kas var pretendēt uz dienestu iekšlietu sistēmas iestādēs vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē un līdz 2024.gada 1.decembrim iesniegt informatīvo ziņojumu par šāda izvērtējuma rezultātiem un turpmāko rīcību izskatīšanai Ministru kabinetā.