Atzinums

1.1. Izglītības un zinātnes ministrijai par augstskolas darbību iesniedzamās informācijas apjomu, iesniegšanas termiņus un kārtību, kā arī publiskojamo datu apjomu un publiskošanas kārtību;

2. Augstskola iesniedz Izglītības un zinātnes ministrijā oficiālās statistikas, monitoringa, augstskolas tipa izvērtēšanas un attīstības finansējuma plānošanas nodrošināšanai šādu informāciju:

2.1.2. atskaiti par piešķirto valsts budžeta līdzekļu, ko paredz valsts augstskolas un tās dibinātāja noslēgtais sadarbības un finansēšanas līgums, izlietošanu līgumā noteiktajam mērķim – viena kalendārā mēneša laikā no piešķirto valsts budžeta līdzekļu izlietošanas dienas;

7.3.6.2. mācību palīgpersonālu, tehnisko, saimniecisko un citu personālu, izņemot akadēmisko personālu.

7.4. izdevumiem personālam, tai skaitā atalgojumam (norādot, cik daudz no tā ir akadēmiskajam personālam, viespersonālam, augstskolas personālam, kas nav vēlēts, bet nodrošina studiju procesu un strādā augstskolā un koledžā, zinātniskajiem darbiniekiem, vispārējam personālam (norādot administratīvo personālu un mācību palīgpersonālu, saimniecisko un citu personālu), kā arī iekļaujot informāciju par akadēmiskā personāla vidējo darba samaksu, akadēmiskā personāla skaitu pilna darba laika ekvivalenta izteiksmē) un sociālās apdrošināšanas iemaksām, precēm un pakalpojumiem, pamatkapitāla veidošanai, stipendijām un citiem izdevumiem.

9. Koledža papildus šo noteikumu 7. punktā noteiktajam, gada pārskatā iekļauj datus par:

10. Valsts augstskola papildus šo noteikumu 7. un 8. ​​​​​​​ punktā minētajam un valsts dibināta koledža papildus šo noteikumu 7. ​​​​​​​ un 9. ​​​​​​​ punktā minētajam pārskatā iekļauj datus par augstskolas vai koledžas dibinātāja uzdevumu izpildi, attīstības stratēģijas īstenošanu un finanšu ilgtspēju un akadēmiskā personāla vidējā atalgojuma līmeni, tai skaitā, norādot vidējo atalgojumu atbilstoši akadēmiskā personāla amatiem  (profesori, asociētie profesori, docenti, lektori, vadošie pētnieki, pētnieki, asistenti)

11. Valsts augstskola, papildus gada pārskatam, publicē savā tīmekļa vietnē iepriekšējā gada zvērināta revidenta apstiprinātu finanšu pārskatu, stipendiju nolikumu un iekšējos noteikumus, kas nosaka atlīdzības kārtību, personāla politiku un grāmatvedības kārtošanas kārtību.