Atzinums

Aicinām papildināt anotācijas 8., 8.1.8., 8.1.9., 8.1.10., 8.1.12., un 8.2.sadaļu ar informāciju par pasākuma 1.2.3.2.  ietekmi uz horizontālo principu “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” (turpmāk - HP) atbilstoši Labklājības ministrijas un Tieslietu ministrijas izstrādātajām vadlīnijām horizontālā principa “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” īstenošanai un uzraudzībai (turpmāk - vadlīnijas) (skatīt šeit: https://www.lm.gov.lv/lv/vadlinijas-horizontala-principa-vienlidziba-ieklausana-nediskriminacija-un-pamattiesibu-ieverosana-istenosanai-un-uzraudzibai-2021-2027,skat.vadlīniju 4.4. sadaļu "MK noteikumu anotācijas aizpildīšana"), iekļaujot vismaz  informāciju par:

- SAM/pasākuma ietekmi uz HP (saskaņā ar vadlīnijām 1.2.3.2. pasākumam ir netieša ietekme uz HP (skat. vadlīniju 1.pielikumu);
- HP vērtēšanas kritērija veidu, kurš tiks piemērots projektu iesniegumu vērtēšanā (kvalitātes kritērijs, skat. vadlīniju 6.1. sadaļa);
- vispārīgām un specifiskām HP darbībām, kuras ir jāparedz SAM ietvaros (skat. vispārīgo un specifisko HP darbību piemērus vadlīniju 7. sadaļā) un kas novērš diskrimināciju, veicina dzimumu līdztiesību, nodrošina piekļūstamību un pamattiesību ievērošanu;
- HP rādītājiem (skat. vadlīniju 4.pielikumu);

Īpaši aicinām pievērst uzmanību tam, ka nodrošinot projekta vadību un īstenošanu, apmācības un klātienes vai tiešsaistes lekcijas vai seminārus, ir jānodrošina piekļūstamība personām ar invaliditāti. Izstrādājot tūrisma produktus un stratēģijas, jāņem vērā šo produktu piekļūstamība cilvēkiem ar invaliditāti.

Savukārt  īstenojot projekta komunikācijas aktivitātes, ir jāizvēlas valoda un vizuālie tēli, kas mazina diskrimināciju un stereotipu veidošanos par kādu no dzimumiem, personām ar invaliditāti, reliģisko pārliecību, vecumu, rasi un etnisko izcelsmi vai seksuālo orientāciju (skat. metodisko materiālu “Ieteikumi diskrimināciju un stereotipus mazinošai komunikācijai ar sabiedrību”, https://www.lm.gov.lv/lv/metodiskie-materiali);

Lai pārliecinātos, ka, izstrādājot noteikumu projektu, HP tiek ievērots, aicinām izmantot  vadlīniju 2. pielikumā “Kontroljautājumi atbilstības horizontālajam principam “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” pārbaudei” un 3. pielikumā “Kontroljautājumi atbilstības Pamattiesību hartai pārbaudei” esošās pārbaudes lapas un tās saglabāt audita vajadzībām.

-