Atzinums

Lūdzam svītrot 43.2. punktā minēto horizontālā principa “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” rādītāju, jo nav pamata uzskatīt, ka pasākuma mērķa grupa - ārstniecības personas, kuras saņēmušas atbalstu specifiskā atbalsta mērķa ietvaros un kuras atbalsta rezultātā strādā ārstniecības iestādē, sniedzot valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus - ir sociālās atstumtības un nabadzības riskam pakļautie iedzīvotāji.
Izvērtējot MK noteikumu saturu un pasākuma atbalstāmās darbības, ierosinām piemērot  horizontālā principa rādītāju, kuru var attiecināt uz MK noteikumu 14.4. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību. 

 

Mediju kampaņu, semināru, konferenču  un komunikācijas pasākumu skaits, kuros  sabiedrības informēšanai tika nodrošināti cilvēkiem ar dažāda veida funkcionāliem traucējumiem piekļūstami formāti ( piem., tulkošana zīmju valodā, subtitrēšana, reāllaika transkripcija, raidījumu un pasākumu ieraksti);

Lūdzam rast iespēju, kur vien iespējams,  papildināt anotāciju ar informāciju par veselības nozarē nodarbinātajiem dalījumā pa dzimumiem. 

-

Lūdzam rast iespēju papildināt sadaļu ar pasākuma ietekmes uz personu ar invaliditāti vienlīdzīgām iespējām un tiesībām aprakstu un atbilstoši HP vadlīnijām [1] sniegt vispārīgo un specifisko horizontālā principa “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” darbību, kas veicinās personu ar invaliditāti vienlīdzīgas iespējas un tiesības aprakstu. Aicinām pievērst uzmanību tam, ka informācijai attiecībā uz horizontālo principu anotācijā un projektu iesniegumu vērtēšanas metodikā ir jāsakrīt - gan HP darbībām, gan definētajiem HP rādītājiem. 

 [1] “Horizontālais princips “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” vadlīnijas īstenošanai un uzraudzībai (2021-2027),  pieejamas: https://www.lm.gov.lv/lv/vadlinijas-horizontala-principa-vienlidziba-ieklausana-nediskriminacija-un-pamattiesibu-ieverosana-istenosanai-un-uzraudzibai-2021-2027.

 

-

Lūdzam rast iespēju papildināt sadaļu ar pasākuma ietekmes uz dzimumu līdztiesību aprakstu un atbilstoši HP vadlīnijām [1] sniegt vispārīgo un specifisko horizontālā principa “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” darbību, kas veicinās dzimumu līdztiesību aprakstu. Aicinām pievērst uzmanību tam, ka informācijai attiecībā uz horizontālo principu MK noteikumos, anotācijā un projektu iesniegumu vērtēšanas metodikā ir jāsakrīt - gan HP darbībām, gan definētajiem HP rādītājiem. 

 [1] “Horizontālais princips “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” vadlīnijas īstenošanai un uzraudzībai (2021-2027),  pieejamas: https://www.lm.gov.lv/lv/vadlinijas-horizontala-principa-vienlidziba-ieklausana-nediskriminacija-un-pamattiesibu-ieverosana-istenosanai-un-uzraudzibai-2021-2027.

-

Lai nodrošinātu sistēmisku pieeju ES fondu pasākumu īstenošanas MK noteikumu anotācijas aizpildīšanai un, ievērojot vadlīnijās "Horizontālais princips “Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana” vadlīnijas īstenošanai un uzraudzībai  (2021-2027)" (turpmāk - HP vadlīnijas) noteikto, aicinām 8.2. sadaļā sniegt informāciju par:

1)  pasākuma ietekmi uz horizontālo principu "Vienlīdzība, iekļaušana, nediskriminācija un pamattiesību ievērošana" (pasākumam saskaņā ar HP vadlīniju 1.pielikumu ir netieša ietekme un HP VINPI) ,
2) MK noteikumos paredzētajiem horizontālā principa rādītājiem; 
3) projektu iesniegumu vērtēšanas kritērija veidu, kura ietvaros projekta iesniedzējam ir jāsniedz informācija par šī horizontālā principa ievērošanu, paredzot specifiskas darbības, kas veicina vienlīdzību, iekļaušanu, nediskrimināciju un pamattiesību ievērošanu.

 

-