Atzinums

Valsts kanceleja konceptuāli iebilst jaunu amata vietu izveidei, tādējādi palielinot valsts pārvaldē nodarbināto skaitu, kas ir pretēji virzībai uz mazu un efektīvu valsts pārvaldi. 

-

Lūgums papildināt informatīvo ziņojumu, sasaistot informatīvajā ziņojumā ietvertos uzdevumus un to izpildes rādītājus ar Latvijas Nacionālā attīstības plāna 2021.-2027. gadam rīcības virziena “Drošība” mērķu indikatoriem.

-

Ierosinām papildināt MK protokollēmuma punktu, lai nodrošinātu, ka kopumā netiek palielināts amata vietu skaits valsts pārvaldē sekojošā redakcijā: "3.Pieņemt zināšanai, ka, lai nodrošinātu valsts aizsardzības mācības un jaunsardzes interešu izglītības nodrošināšanu Jaunsardzes centram papildus  2024. gadā nepieciešanas jaunas 84 amata vietas, piešķirot 49 papildu amata vietas no 2024. gada 1. janvāra un 35 papildu amata vietas no 2024. gada 1. septembra, nemainot kopējo amata vietu skaitu valsts pārvaldē. Jaunās amata vietas Jaunsardzes centram iegūstamas pārdalot Iekšlietu ministrijas resora ilgstoši vakantās amatpersonu ar speciālām dienesta pakāpēm amata vietas". 
Iekšlietu ministrijas resorā saskaņā ar iestāžu sniegtajiem datiem Atlīdzības uzskaites sistēmā kopumā uz 30.09.2023. bija 2850 vakantas amata vietas, no kurām 2515 ir amatpersonu ar speciālām dienesta pakāpēm amata vietas. Vienlaikus vēršama uzmanība, ka ilgāk par 6 mēnešiem vakantas ir 1387 amata vietas.
Ja tiek šādi precizēta 3.punkta redakcija tad minētais obligāti skaņojams ar Iiekšlietu ministriju. 

-

Lūdzam tehniski precizēt punktu, to izsakot sekojošā redakcijā: "Atbalstīt izdevumu palielinājumu atlīdzībai no 2024.gada 1.janvāra saistībā ar jaunu amata vietu izveidi, kā arī ņemot vērā bāzes algas ikgadējās izmaiņas un attiecīgi mēnešalgu skalas intervālu izmaiņas".   


 

-