Atzinums

Projekta ID
24-TA-1663
Atzinuma sniedzējs
Valsts kanceleja
Atzinums iesniegts
14.11.2024.
Saskaņošanas rezultāts
Nesaskaņots

Iebildumi / Priekšlikumi

Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Anotācija (ex-ante)
3. Tiesību akta projekta ietekme uz valsts budžetu un pašvaldību budžetiem
Iebildums
Lūdzam papildināt sadaļu "Cita informācija" ar detalizētu informāciju par trim amata vietām, kuras tiek pārdalītas no budžeta programmas 07.00.00 “Ugunsdrošība, glābšana un civilā aizsardzība”, norādot iestādi no kuras amata vietas tiek pārdalītas, konkrētu amata nosaukumu, amata statusu, amata klasifikāciju un mēnešalgu grupu.  Vienlaikus, atbilstoši Vadlīnijām tiesību akta projekta sākotnējās ietekmes novērtēšanai un novērtējuma ziņojuma sagatavošanai TAP (pieejamas https://www.mk.gov.lv/lv/administrativa-sloga-un-normativisma-mazinasana), pārveidojot amata vietu papildus nepieciešamais finansējums ir aprēķināms kā starpība starp pārveidojamajai amata vietai esošo finansējumu un no jauna veidojamajai amata vietai nepieciešamo finansējumu. 

 
Piedāvātā redakcija
-
2.
Anotācija (ex-ante)
Pielikumi
Iebildums
Lūdzam precizēt pielikumā ietvertos detalizētos aprēķinus atbilstoši Vadlīnijās tiesību akta projekta sākotnējās ietekmes novērtēšanai un novērtējuma ziņojuma sagatavošanai noteiktajam, t.i. mēnešalga ir nosakāma atbilstoši skalas viduspunkta intervālam un tirgus koeficients netiek ietverts aprēķinā. Vēršam uzmanību, ka saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 4.panta 1. prim daļu tirgus koeficienta piemērošana nav obligāta, bet to katrā konkrētā gadījumā nosaka individuāli. 
Saskaņā ar IeM Informācijas centra sniegtajiem datiem Atlīdzības uzskaites sistēmā (periods janvāris - augusts 2024.gads) tirgus koeficients ir piemērots 102 nodarbinātajiem, bet vērtējot tā piemērošanas lietderību atbilstoši labajai prakse secināms, ka 22 gadījumos tirgus koeficients piemērots nodarbinātajiem, kuriem sākotnējais mēnešalgas apmērs ir attiecīgās mēnešalgu grupas skalas intervāla minimums (t.sk. 7 nodarbinātajiem mēnešalga, kurai piemērots tirgus koeficients ir zem attiecīgās mēnešalgu grupas skalas minimuma), 6 nodarbinātajiem mēnešalgas apmērs ir noteikts virs skalas viduspunkta, bet ne vairāk kā 86% no attiecīgās mēnešalgu grupas skalas intervāla maksimuma, savukārt pārējiem 74 nodarbinātajiem mēnešalga ir noteikta nedaudz virs attiecīgās mēnešalgu grupas skalas minimuma un tā atrodas vidēji 73% no skalas viduspunkta. Norādām, ka atbilstoši labajai praksei tirgus koeficientu piemēro tikai īpašos gadījumos, kad konkrētos speciālistus nav iespējams piesaistīt attiecīgās mēnešalgu grupas skalas robežās (nosakot mēnešalgu atbilstoši skalas intervāla maksimumam vai tuvu tam) un atbilstoša speciālista piesaistei ir izmantotas jau atalgojuma skalas dotās iespējas. 
Piedāvātā redakcija
-
Piekrītu
Paziņojums par sīkdatņu lietošanu
Lai nodrošinātu TAP portāla pieejamību, tā darbībai tiek izmantotas tikai obligātās tehniskās sīkdatnes. Esmu informēts par sīkdatņu izmantošanu un, turpinot darboties šajā vietnē, piekrītu to izmantošanai. Lasīt vairāk