Atzinums

Papildināt projektā paredzēto 7.¹ punktu ar teikumu šādā redakcijā: “Koeficientu pārskata pēc katra semestra.”
Ievērojot to, ka koeficientu piemēro pēc semestra beigām līdz nākamajam semestrim, kad nosacījumi tā piemērošanai var mainīties, kā rezultātā piemērojamais koeficients var ne tikai mainīties, bet arī vispār netikt piemērots, tiesiskās skaidrības labad ir nepieciešams norādīt, ka koeficientu regulāri pārskata.
Līdzīgi kā tas noteikts Ministru kabineta 2016. gada 13. decembra noteikumu Nr. 806 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm mēnešalgu un speciālo piemaksu noteikšanas kārtību un to apmēru" 6. punktā un Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 4. panta 1.¹ daļā.

-

Norādāms, ka atbilstoši Atlīdzības uzskaites sistēmas datiem (uz 2023. gada septembri) kadetiem noteiktā mēnešalga ir dažādā apmērā, t.i., tikai Valsts policijas koledžā visiem kadetiem ir noteikta mēnešalga 647 euro apmērā, savukārt Ugunsdrošības un civilās aizsardzības koledžā 1 kadetam ir noteikta mēnešalga 950 euro apmērā (pārējiem 647 euro). Attiecībā uz Valsts robežsardzes koledžā esošajiem kadetiem konstatējams, ka vairākiem kadetiem ir noteikta mēnešalga, kas pārsniedz 647 euro (sākot no 1056 euro līdz 1320 euro). Ievērojot minēto, lūdzam papildināt anotāciju ar skaidrojumu, vai, piem., Valsts robežsardzes koledžas kadetiem, kuru mēnešalga jau šobrīd pārsniedz 777 euro (647 euro * koef. 1,2), nākotnē pēc koledžas absolvēšanas neveidosies situācija, ka mēnešalga, pildot dienesta pienākumus, būs zemāka nekā mācību laikā, tādējādi radot nopietnu risku par vēlmi turpināt dienesta gaitu, īpaši jau esošajā ģeopolitiskā situācijā.

-

Lūdzam skaidri norādīt, vai sekmības koeficients tiks attiecināts tikai uz tiem kadetiem, kuri pirms tam nav ieņēmuši citu amatpersonas amatu iestādē, vai arī attiecībā uz visiem koledžā studējošajiem (tostarp, īsā cikla profesionālas augstākās izglītības programmā, profesionālās pilnveides izglītības programmā studējošajiem), jo atbilstoši koledžu nolikumiem visi studējošie tiek uzskatīti par koledžas kadetiem.
Ja regulējums tiks attiecināts uz visiem studējošajiem, tad lūdzam skaidrot kā tas ietekmēs personu nākotnes nodarbinātību un atlīdzību pēc mācību beigām, ņemot vērā, ka pēc mācību beigām mēnešalgai netiks piemērots koeficients un tā samazināsies.
Tāpat, ja regulējums tiks attiecināts uz visiem studējošajiem, lūdzam sniegt skaidrojumu, vai šāds risinājums atbilst Valsts un pašvaldības institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma mērķim – atlīdzības noteikšanā ievērot līdzvērtīgus nosacījumus, ņemot vērā, ka amatpersonas, kuras veic savus tiešos amata pienākumus saņems mazāk, nekā tās amatpersonas, kuras neveic savus tiešos amata pienākumus, bet mācās un sekmīgi apgūst mācību programmu, piemēram, īsā cikla profesionālas augstākās izglītības programmu vai profesionālās pilnveides izglītības programmu.

-