Atzinums

LBAS izsaka iebildumus un lūdz plānu un līgumu papildināt ar tālāk norādīto:

Plāna darbības periodā jāparedz ikgadējais LDz vidējās darba samaksas pieaugums, kas nav mazāks par rādītāja, kas tiek aprēķināts, saskaitot Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicēto valstī strādājošo aizpagājušā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēra pieaugumu procentos pret iepriekšējo gadu ar aizpagājušā gada inflāciju procentos pret iepriekšējo gadu un attiecīgo summu un to dalot ar divi, pieaugumu. Paredzot, ka dzelzceļa profesijās (noteikti Dzelzceļa nozares ģenerālvienošanās) nodarbināto darba samaksas pieaugums nav mazāks par LDz vidējās darba samaksas pieaugumu.

Lai nodrošinātu drošus dzelzceļa pārvadājumus un kvalitatīvu dzelzceļa infrastruktūras uzturēšanu, kustības drošību un pakalpojumu sniegšanas nepārtrauktību, atbilstoši 2023.gada 4.augusta sadarbības memorandam, kas noslēgts starp SM, LDz un Latvijas Dzelzceļnieku un satiksmes nozares arodbiedrību, Dzelzceļa nozares ģenerālvienošanos un LDz koncerna Darba koplīgumam, nav pieļaujama optimizācija uz darbinieku rēķina un darbinieku sociālās aizsardzības samazināšana, un ir nepieciešams nodrošināt LDz darbiniekiem konkurētspējīgu darba samaksu, ja vien tehnoloģiju attīstības un procesu pārskatīšanas rezultātā nav secināms, ka esošo pakalpojumu var nodrošināt ar mazāku darbinieku skaitu.

LBAS vērš uzmanību, ka nozare gaida šo dokumentu pieņemšanu un aicina tos pieņemt pēc iespējas ātrāk, ņemot vērā LBAS izteiktos iebildumus.

-