Atzinums

Lūdzam precizēt Anotācijas 3.sadaļas 7.punktu "KPMG Baltics SIA pētījumā tika minēts, ka ieviešot centralizētu dokumentu vadības centru, iespējams samazināt lietvedības darbinieku skaitu līdz pat 25%. Pieņemot, ka ne visi lietvedības un arhīva darbinieki ikdienā tieši strādā ar dokumentu pārvaldības sistēmu, tad potenciālā ieguvuma vērtība tika samazināta no 25% uz 15%, kas ir 1,5 MEUR gadā. Aprēķinos šī vērtība tiek pieņemta kā potenciālais produktivitātes pieaugums, saglabājot to pašu darbinieku skaitu, kas , nepieciešamības gadījumā, var tikt novirzīti citiem darba pienākumiem." svītrojot pēdējo teikumu. 
Vēršam uzmanību, ka veicot reformas, īpaši situācijās , kad tiek veikti papildu ieguldījumi IT sistēmu iegādei vai to pilnveidei ir jābūt cilvēkresursu samazinājumam un nav pieļaujama situācija ka šāds samazinājums netiek veikts. 
Ja kādā brīdī valsts pārvaldei būs nepieciešami papildu cilvēkresursi, tad eksistē process un sistēma kā šis jaunās amata vietas var tikt pieprasītas. Veicot šādu kompleksu reformu un nemazinot cilvēkresursu apjomu (t.sk. gan nodarbinātos, gan arī amata vietas) valsts pārvaldes uzturēšana kļūst nepamatoti sadārdzināta, tādejādi arī radot maldinošus signālus sabiedrībai. 

-