Projekta ID
25-TA-1018Atzinuma sniedzējs
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
Atzinums iesniegts
19.06.2025.
Saskaņošanas rezultāts
Nesaskaņots
Iebildumi / Priekšlikumi
Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Rīkojuma projekts
Iebildums
Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrība (turpmāk - LVSADA) un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (turpmāk - LBAS) iebilst pret Projekta tālāko virzību tā pašreizējā redakcijā.
Pamatojums:
Projektā nezināmu iemeslu dēļ nav iekļautas piecas Veselības ministrijas kapitālsabiedrības (Daugavpils psihoneiroloģiskā slimnīca, Daugavpils reģionālā slimnīca, Ludzas medicīnas centrs, Nacionālais psihiskās veselības centrs un Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca). Bez tam, Projekts paredz, ka, pamatojoties uz likuma “Par valsts budžetu 2025. gadam un budžeta ietvaru 2025., 2026. un 2027. gadam” 82. pantu, ārstniecības iestādēm tiks atļauts palielināt kopējās personāla izmaksas salīdzinājumā ar iepriekšējo pārskata gadu par dažādām procentu likmēm robežās no 3,3% līdz 10,5%. Atšķirīgās procentu likmes anotācijā tiek pamatotas ar pašu ārstniecības iestāžu prognozēm par 2025. gadu. Minētais rada aizdomas par nevienlīdzīgu attieksmi pret ārstniecības iestādēm.
Projekta anotācijā norādīts, ka valsts veselības aprūpes sektorā strādājošās kapitālsabiedrības saskaras ar kvalificēta darbaspēka aizplūšanu gan uz privāto sektoru Latvijā, gan uz ārstniecības iestādēm citās valstīs, kur tiek piedāvāti labāki darba un atalgojuma nosacījumi.
Tomēr valsts finansējums veselības aprūpes nozares darbinieku darba samaksas palielināšanai 2025. gadā nav plānots. Atbilstoši Finanšu ministrijas prognozei, 2025. gadā mēneša vidējās darba samaksas pieaugums tautsaimniecībā būs 7,5% apmērā.
Veidojot Projektu, nav ņemts vērā, ka Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes Veselības aprūpes nozares apakšpadome 2025. gada 30. janvāra sēdē nolēma ierosināt Ministru kabinetam neattiecināt likumā “Par valsts budžetu 2025. gadam un budžeta ietvaru 2025., 2026. un 2027. gadam” noteikto publiskā sektora atlīdzības pieauguma ierobežojumu 2,6% apmērā salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu uz veselības aprūpes nozari.
Pamatojums:
Projektā nezināmu iemeslu dēļ nav iekļautas piecas Veselības ministrijas kapitālsabiedrības (Daugavpils psihoneiroloģiskā slimnīca, Daugavpils reģionālā slimnīca, Ludzas medicīnas centrs, Nacionālais psihiskās veselības centrs un Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca). Bez tam, Projekts paredz, ka, pamatojoties uz likuma “Par valsts budžetu 2025. gadam un budžeta ietvaru 2025., 2026. un 2027. gadam” 82. pantu, ārstniecības iestādēm tiks atļauts palielināt kopējās personāla izmaksas salīdzinājumā ar iepriekšējo pārskata gadu par dažādām procentu likmēm robežās no 3,3% līdz 10,5%. Atšķirīgās procentu likmes anotācijā tiek pamatotas ar pašu ārstniecības iestāžu prognozēm par 2025. gadu. Minētais rada aizdomas par nevienlīdzīgu attieksmi pret ārstniecības iestādēm.
Projekta anotācijā norādīts, ka valsts veselības aprūpes sektorā strādājošās kapitālsabiedrības saskaras ar kvalificēta darbaspēka aizplūšanu gan uz privāto sektoru Latvijā, gan uz ārstniecības iestādēm citās valstīs, kur tiek piedāvāti labāki darba un atalgojuma nosacījumi.
Tomēr valsts finansējums veselības aprūpes nozares darbinieku darba samaksas palielināšanai 2025. gadā nav plānots. Atbilstoši Finanšu ministrijas prognozei, 2025. gadā mēneša vidējās darba samaksas pieaugums tautsaimniecībā būs 7,5% apmērā.
Veidojot Projektu, nav ņemts vērā, ka Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes Veselības aprūpes nozares apakšpadome 2025. gada 30. janvāra sēdē nolēma ierosināt Ministru kabinetam neattiecināt likumā “Par valsts budžetu 2025. gadam un budžeta ietvaru 2025., 2026. un 2027. gadam” noteikto publiskā sektora atlīdzības pieauguma ierobežojumu 2,6% apmērā salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu uz veselības aprūpes nozari.
Piedāvātā redakcija
Lai uzlabotu Projekta kvalitāti, LVSADA un LBAS ierosina iekļaut Projektā visas valsts un pašvaldību ārstniecības iestādes, atļaujot tām palielināt kopējās personāla izmaksas līdz 10%, salīdzinot ar iepriekšējo pārskata gadu.