Atzinums

Projekta ID
22-TA-843
Atzinuma sniedzējs
Valsts kanceleja
Atzinums iesniegts
26.04.2022.
Saskaņošanas rezultāts
Saskaņots ar priekšlikumiem

Iebildumi / Priekšlikumi

Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Noteikumu konsolidētā versija
19.1 Gadījumā, ja pirms amatpersonas novērtēšanas termiņa beigām mainās amatpersonas tiešais vadītājs, kurš nevar veikt (nodrošināt) objektīvu amatpersonas novērtēšanu, var organizēt paplašināto novērtēšanu, lūdzot amatpersonas iepriekšējam tiešajam vadītājam vai augstākstāvošai amatpersonai veikt amatpersonai noteikto kompetenču novērtēšanu.
Priekšlikums
Ierosinām papildināt noteikumu projekta 19.1 punktu aiz vārdiem "augstākstāvošanai amatpersonai" ar vārdiem “vai citai amatpersonai, kas var sniegt objektīvu amatpersonas kompetenču novērtēšanu”. Valsts kanceleja, konsultējot citas iestādes par valsts cilvildienesta ierēdņu un valsts pārvaldes nodarbināto novērtēšanu, ir saskārusies ar gadījumiem, kad līdzīgās situācijās persona, kas var sniegt visobjektīvāko novērtējumu, ir nevis augstāka amatpersona, bet piemēram citas struktūrvienības vadītājs, ar kuru attiecīgais nodarbinātais ikdienā pastāvīgi sadarbojas. Līdz ar to ierosinām izvērtēt iespēju papildināt minēto normu.
Piedāvātā redakcija
19.1 Gadījumā, ja pirms amatpersonas novērtēšanas termiņa beigām mainās amatpersonas tiešais vadītājs, kurš nevar veikt (nodrošināt) objektīvu amatpersonas novērtēšanu, var organizēt paplašināto novērtēšanu, lūdzot amatpersonas iepriekšējam tiešajam vadītājam vai augstākstāvošai amatpersonai, vai citai amatpersonai, kura var sniegt objektīvu amatpersonas kompetenču novērtējumu, veikt amatpersonai noteikto kompetenču novērtēšanu.