Atzinums

Lūdzam papildināt ar skaidrojumu, kāpēc katedras vadītājs turpmāk nebūs akadēmiskā personāla sastāvā. Saskaņā ar Augstskolu likumu: "20. pants. Augstskolas struktūrvienības
(1) Augstskolas struktūra tiek veidota saskaņā ar augstskolas satversmi.
(2) Augstskolas struktūrvienības uzdevumus, funkcijas un tiesības nosaka struktūrvienības nolikums, kuru apstiprina augstskolas rektors.
(3) Izglītības un zinātniskā darba veikšanai augstskola var veidot akadēmiskās struktūrvienības — katedras, profesoru grupas, fakultātes (nodaļas), zinātniskās un mācību laboratorijas, institūtus u. c. Organizatoriskā, saimnieciskā un apkalpojošā darba veikšanai augstskolai ir tiesības veidot arī citas struktūrvienības." Savukārt minētā likuma 27.pantā noteikts, ka "..akadēmiskais personāls veic zinātniskos pētījumus, mākslinieciskās jaunrades darbu un piedalās studējošo izglītošanā".

-

Lai nodrošinātu sistēmisku pieeju nodarbināto atlīdzības noteikšanas un pamatotības jomā uzskatām, ka minētie grozījumi virzāmi kā izrietoši no informatīvā ziņojuma "Par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm atlīdzības sistēmas pilnveidošanu" (24-TA-961), kas dod pilnu kopsakarību plānotajai cilvēkresursu politikas reformai. Vēršam uzmanību, ka informatīvais ziņojums cita starpā ietver arī plānotās izmaiņas mēnešalgu apmērā, kas ir ciešā sasaistē ar plānotajiem grozījumiem Amatu katalogā, īpaši situācijā, kad tiek pārskatīti amatu saimju līmeņi, kas tieši nosaka piemērojamo mēnešalgu grupu un kam paredzama papildus fiskāla ietekme (t.sk. izmantojot iestādei jau piešķirtos budžeta līdzekļus). 

-