Noteikumu konsolidētā versija

PAZIŅOJUMS:
LVRTC informē, ka 27. aprīlī plkst. 00.00 (naktī no 26. uz 27. aprīli) uzsāks eParaksta sistēmu migrāciju uz jaunu tehnoloģisko platformu un tā ilgs aptuveni diennakti. Līdz ar pāreju uz jaunu tehnoloģisko platformu, eParaksta lietotājiem 27. aprīlī būs ierobežota eParaksta rīku darbība, bet pēc darbības atsākšanas visiem eParaksts mobile lietotājiem būs jāizveido jauna eParaksta parole. Tā kā darbu laikā nebūs pieejami eParaksta pakalpojumi, aicinām ieplānot veikt darbības sistēmās un dokumentu parakstīšanu savlaicīgi, jo 27. aprīlī organizācijas sistēmās e-Identitātes apliecināšana un parakstīšana nebūs iespējama. Vairāk informācijas eparaksts.lv portālā.
22-TA-728
Noteikumi par karavīra mēnešalgas un speciālo piemaksu noteikšanas kārtību un to apmēru
1.
Noteikumi nosaka karavīra, tai skaitā profesionāla sportista (turpmāk – karavīrs), mēnešalgas un speciālo piemaksu noteikšanas kārtību un to apmēru.
2.
Šo noteikumu izpildi finansē no Aizsardzības ministrijai piešķirtajiem valsts budžeta līdzekļiem.
3.
Karavīrs saņem mēnešalgu saskaņā ar šo noteikumu 1. pielikumu.
4.
Laikposmā, kad karavīrs piedalās starptautiskajā operācijā, viņš saņem piemaksas saskaņā ar šo noteikumu 2. pielikumu.
4.1
Laikposmā, kad karavīrs ir iecelts Nacionālo bruņoto spēku vienības amatā dalībai ātrās reaģēšanas spēkos vai pilda dienestu vienībā, kas nodota Ziemeļatlantijas līguma organizācijas (turpmāk – NATO) vai citas starptautiskas organizācijas komandpakļautībā, viņš saņem piemaksas saskaņā ar šo noteikumu 2.1 pielikumu.
5.
Karavīrs saņem speciālās piemaksas saskaņā ar šo noteikumu 3. pielikumu.
6.
Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2013. gada 10. decembra noteikumus Nr. 1440 "Noteikumi par karavīra mēnešalgas un speciālo piemaksu noteikšanas kārtību un to apmēru" (Latvijas Vēstnesis, 2013, 250. nr.).
7.
Atzīt par spēku zaudējušu Ministru kabineta 2011. gada 25. maija rīkojumu Nr. 213 "Par koeficienta noteikšanu piemaksas aprēķināšanai karavīriem, kuri piedalās starptautiskajās miera nodrošināšanas operācijās" (Latvijas Vēstnesis, 2011, 82. nr.).
8.
Šo noteikumu 4.1 punkts stājas spēkā 2023. gada 1. janvārī.
1.
pielikums
Ministru kabineta
2014.gada 26.augusta
noteikumiem Nr.
509
Karavīra mēnešalga
(Pielikums MK 31.08.2021. noteikumu Nr. 600 redakcijā)

1. Kareivju un instruktoru sastāva mēnešalgu likmes

Mēnešalgas likme pēc dienesta pakāpes, izdienas un militārās izglītības kategorijas (euro)

Par izdienas gadu

OR-2

OR-3

OR-4

OR-5

OR-6

OR-7

OR-8

OR-9

(kareivis, matrozis)

(dižkareivis, dižmatrozis)

(kaprālis)

(seržants)

(virsseržants, bocmanis)

(štāba virsseržants, štāba bocmanis)

(galvenais virsseržants, galvenais bocmanis)

(augstākais virsseržants, augstākais bocmanis)

I

I

I

II

I

II

I

II

I

II

I

II

I

II

1. (bāze)

630

650

670

710

725

775

790

830

850

900

910

925

950

1 000

2.

655

680

700

745

760

815

830

875

895

950

965

985

1 010

1 065

3.

680

710

730

780

795

855

870

920

940

1 000

1 020

1 045

1 070

1 130

4.–5.

705

740

760

815

830

895

910

965

985

1 050

1 075

1 105

1 130

1 195

6.–7.

730

770

790

850

865

935

950

1 010

1 030

1 100

1 130

1 165

1 190

1 260

8.–9.

755

800

820

885

900

975

990

1 055

1 075

1 150

1 185

1 225

1 250

1 325

10.–11.

780

830

850

920

935

1 015

1 030

1 100

1 120

1 200

1 240

1 285

1 310

1 390

12.–13.

805

860

880

955

970

1 055

1 070

1 145

1 165

1 250

1 295

1 345

1 370

1 455

14.–15.

830

890

910

990

1 005

1 095

1 110

1 190

1 210

1 300

1 350

1 405

1 430

1 520

16.–17.

830

920

940

1 025

1 040

1 135

1 150

1 235

1 255

1 350

1 405

1 465

1 490

1 585

18.–19.

830

950

970

1 060

1 075

1 175

1 190

1 280

1 300

1 400

1 460

1 525

1 550

1 650

20.–21.

830

980

1 000

1 095

1 110

1 215

1 230

1 325

1 345

1 450

1 515

1 585

1 610

1 715

22.–23.

830

1 010

1 030

1 130

1 145

1 255

1 270

1 370

1 390

1 500

1 570

1 645

1 670

1 780

24.–25.

830

1 040

1 060

1 165

1 180

1 295

1 310

1 415

1 435

1 550

1 625

1 705

1 730

1 845

26.–27.

830

1 040

1 060

1 200

1 215

1 335

1 350

1 460

1 480

1 600

1 680

1 765

1 790

1 910

28.–29.

830

1 040

1 060

1 235

1 250

1 375

1 390

1 505

1 525

1 650

1 735

1 825

1 850

1 975

30.–31.

830

1 040

1 060

1 235

1 250

1 415

1 430

1 550

1 570

1 700

1 790

1 885

1 910

2 040

32.–33.

830

1 040

1 060

1 235

1 250

1 455

1 470

1 595

1 615

1 750

1 845

1 945

1 970

2 105

34.–35.

830

1 040

1 060

1 235

1 250

1 455

1 470

1 640

1 660

1 800

1 900

2 005

2 030

2 170

36.–37.

830

1 040

1 060

1 235

1 250

1 455

1 470

1 685

1 705

1 850

1 955

2 065

2 090

2 235

38.–39.

830

1 040

1 060

1 235

1 250

1 455

1 470

1 685

1 705

1 900

2 010

2 125

2 150

2 300

40.–41.

830

1 040

1 060

1 235

1 250

1 455

1 470

1 685

1 705

1 900

2 010

2 185

2 210

2 365

42. un katru turpmāko gadu

830

1 040

1 060

1 235

1 250

1 455

1 470

1 685

1 705

1 900

2 010

2 185

2 210

2 430

2. Virsnieku sastāva mēnešalgu likmes

Mēnešalgas likme pēc dienesta pakāpes, izdienas un militārās izglītības kategorijas (euro)

Par izdienas gadu

OF-0

OF-1

OF-2

OF-3

OF-4

OF-5

OF-6

OF-7

OF-8

(leitnants)

(virsleitnants)

(kapteinis, kapteiņleitnants)

(majors, komandleitnants)

(pulkvežleitnants, komandkapteinis)

(pulkvedis, jūras kapteinis)

(brigādes ģenerālis, flotiles admirālis)

(ģenerālmajors, kontradmirālis)

(ģenerālleitnants, viceadmirālis)

I

I

I

II

I

II

I

II

I

II

I

II

I

II

I

II

1. (bāze)

735

800

835

875

900

935

950

1 010

1 040

1 105

1 120

1 185

1 195

1 340

1 345

1 455

2.

760

830

870

915

940

980

1 000

1 065

1 105

1 165

1 195

1 265

1 275

1 425

1 430

1 545

3.

785

860

905

955

980

1 025

1 050

1 120

1 170

1 235

1 270

1 345

1 355

1 510

1 515

1 635

4.–5.

810

890

940

995

1 020

1 070

1 100

1 175

1 235

1 305

1 345

1 425

1 435

1 595

1 600

1 725

6.–7.

835

920

975

1 035

1 060

1 115

1 150

1 230

1 300

1 375

1 420

1 505

1 515

1 680

1 685

1 815

8.–9.

860

950

1 010

1 075

1 100

1 160

1 200

1 285

1 365

1 445

1 495

1 585

1 595

1 765

1 770

1 905

10.–11.

885

980

1 045

1 115

1 140

1 205

1 250

1 340

1 430

1 515

1 570

1 665

1 675

1 850

1 855

1 995

12.–13.

910

1 010

1 080

1 155

1 180

1 250

1 300

1 395

1 495

1 585

1 645

1 745

1 755

1 935

1 940

2 085

14.–15.

935

1 040

1 115

1 195

1 220

1 295

1 350

1 450

1 560

1 655

1 720

1 825

1 835

2 020

2 025

2 175

16.–17.

960

1 070

1 150

1 235

1 260

1 340

1 400

1 505

1 625

1 725

1 795

1 905

1 915

2 105

2 110

2 265

18.–19.

985

1 100

1 185

1 275

1 300

1 385

1 450

1 560

1 690

1 795

1 870

1 985

1 995

2 190

2 195

2 355

20.–21.

1 010

1 130

1 220

1 315

1 340

1 430

1 500

1 615

1 755

1 865

1 945

2 065

2 075

2 275

2 280

2 445

22.–23.

1 035

1 160

1 255

1 355

1 380

1 475

1 550

1 670

1 820

1 935

2 020

2 145

2 155

2 360

2 365

2 535

24.–25.

1 060

1 190

1 290

1 395

1 420

1 520

1 600

1 725

1 885

2 005

2 095

2 225

2 235

2 445

2 450

2 625

26.–27.

1 060

1 190

1 290

1 435

1 460

1 565

1 650

1 780

1 950

2 075

2 170

2 305

2 315

2 530

2 535

2 715

28.–29.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 610

1 700

1 835

2 015

2 145

2 245

2 385

2 395

2 615

2 620

2 805

30.–31.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 655

1 750

1 890

2 080

2 215

2 320

2 465

2 475

2 700

2 705

2 895

32.–33.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

1 945

2 145

2 285

2 395

2 545

2 555

2 785

2 790

2 985

34.–35.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 000

2 210

2 355

2 470

2 625

2 635

2 870

2 875

3 075

36.–37.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 055

2 275

2 425

2 545

2 705

2 715

2 955

2 960

3 165

38.–39.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 110

2 340

2 495

2 620

2 785

2 795

3 040

3 045

3 255

40.–41.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 110

2 340

2 565

2 695

2 865

2 875

3 125

3 130

3 345

42.–43.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 110

2 340

2 635

2 770

2 945

2 955

3 210

3 215

3 435

44.–45.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 110

2 340

2 635

2 770

3 025

3 035

3 295

3 300

3 525

46.–47.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 110

2 340

2 635

2 770

3 105

3 115

3 380

3 385

3 615

48.–49.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 110

2 340

2 635

2 770

3 105

3 115

3 465

3 470

3 705

50.–51.

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 110

2 340

2 635

2 770

3 105

3 115

3 550

3 555

3 795

52. un katru turpmāko gadu

1 060

1 190

1 290

1 475

1 500

1 700

1 800

2 110

2 340

2 635

2 770

3 105

3 115

3 550

3 555

3 885

3. Nosakot I kategorijas mēnešalgas likmi, ņem vērā karavīra dienesta pakāpi un izdienu.

4. Nosakot II kategorijas mēnešalgas likmi, ņem vērā karavīra dienesta pakāpi, izdienu, kā arī nosacījumu, ka viņš ir ieguvis Militārā dienesta likumā dienesta pakāpei noteikto militāro izglītību.

5. Kvalifikācijas kategoriju un koeficientu karavīra amatam, kuru pilda uz civilu valsts iestādi (izņemot Aizsardzības ministriju), valsts drošības iestādi, starptautisku organizāciju vai šādas starptautiskas organizācijas dalībvalsts institūciju pārvietots karavīrs, nosaka Nacionālo bruņoto spēku komandieris saskaņā ar Nacionālo bruņoto spēku komandiera izveidotas amatu vērtēšanas komisijas ieteikumu. Kvalifikācijas kategoriju un koeficientu Nacionālo bruņoto spēku komandierim un karavīra amatam, kuru pilda uz Aizsardzības ministriju pārvietots karavīrs, nosaka aizsardzības ministrs saskaņā ar aizsardzības ministra izveidotas amatu vērtēšanas komisijas ieteikumu.

6. Ņemot vērā karavīra amatam noteikto kvalifikācijas kategoriju, karavīra mēnešalgu nosaka, šā pielikuma 1. un 2. punktā minēto mēnešalgas likmi reizinot ar kvalifikācijas kategorijai atbilstošu koeficientu:

Kvalifikācijas kategorija

Koeficients

A

B

C

K1

1,30

1,70

2,00

K2

1,25

1,65

1,95

K3

1,20

1,60

1,90

K4

1,15

1,55

1,85

K5

1,10

1,50

1,80

K6

1,05

1,45

1,75

K7

1,00

1,15

1,30

2.
pielikums
Ministru kabineta
2014.gada 26.augusta
noteikumiem Nr.
509
Piemaksas karavīram, kurš piedalās starptautiskā operācijā
2.1
pielikums
Ministru kabineta
2014. gada 26. augusta
noteikumiem Nr.
509
Piemaksas karavīram par dalību ātrās reaģēšanas spēkos un dienestu vienībā, kas nodota Ziemeļatlantijas līguma organizācijas vai citas starptautiskas organizācijas komandpakļautībā
3.
pielikums
Ministru kabineta
2014.gada 26.augusta
noteikumiem Nr.
509
Speciālās piemaksas karavīriem

Nr. 
p. k.

Karavīra amats un dienesta pienākumi

Piemaksas apmērs

Nosacījumi

1.

Karavīrs, kurš dienesta pienākumus pilda uz militārā kuģa jūrā 5,00 euro stundā pilda dienesta pienākumus uz militārā kuģa jūrā, nav iekļauts kuģa pasažieru sarakstā

2.

Gaisa kuģa apkalpes loceklis 25,00 euro stundā par tajā mēnesī nolidotajām stundām, par kuru saņem atalgojumu

3. Par vienu un to pašu laikposmu karavīram var noteikt tikai vienu no šajā pielikumā minētajām piemaksām.

4. Šā pielikuma 1. punktā minēto piemaksu nesaņem karavīrs, kuram izmaksā algas pabalstu par dienestu ārvalstī.

5. Karavīram, kurš sniedz atbalstu karavīru apmācību, Latvijas Nacionālo bruņoto spēku kontingenta apmācību dalībai starptautiskajā operācijā vai ātrās reaģēšanas spēkos, kā arī zemessargu vai rezerves karavīru apmācību organizēšanā vai piedalās to vadībā, ir tieši iesaistīts Latvijas Republikas kā uzņemošās valsts atbalsta funkcijas izpildes nodrošināšanā, kā arī sniedz atbalstu Latvijas Nacionālo bruņoto spēku vienību un ārvalstu bruņoto spēku vienību kopējo militāro mācību organizēšanā Latvijas Republikas teritorijā vai ārvalstīs un tādu mācību organizēšanā, kas saistītas ar gatavošanos dalībai NATO vai Eiropas Savienības kaujas dežūrās, vai piedalās minēto mācību vadībā, vai strādā ar valsts noslēpuma objektiem, ja tie saistīti ar valsts drošību, aizsardzību vai sabiedroto atbalstu, kā arī ņemot vērā karavīra ieguldījumu vienības mērķu sasniegšanā, var noteikt piemaksu līdz 30 procentiem no mēnešalgas.