24-TA-273
Plāna projekts "Cilvēkkapitāla attīstības rīcības plāns 2025.–2027. gadam"
1.
Pieņemt iesniegto Cilvēkkapitāla attīstības rīcības plāna 2025. – 2027. gadam projektu.
2.
Valsts kancelejai sagatavot rīkojuma projektu parakstīšanai.
3.
Ekonomikas ministrijai, sadarbībā ar Izglītības un zinātnes ministriju un Labklājības ministriju, uzsākt vienota cilvēkkapitāla attīstības pārvaldības modeļa nodarbinātības veicināšanai ieviešanu atbilstoši Cilvēkkapitāla attīstības rīcības plānam 2025.–2027. gadam, kā arī identificēt ministriju funkcijas cilvēkkapitāla attīstības atbalsta pasākumu nodrošināšanā atbilstoši izstrādātajam pārvaldības modelim un nepieciešamības gadījumā veikt grozījumus attiecīgajos normatīvajos aktos.
4.
Ekonomikas ministrijai sadarbībā ar Izglītības un zinātnes ministriju, Labklājības ministriju, Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministriju nodrošināt IT prasmju pārvaldības platformu (NVA, VIAA) izvērtēšanu, veidojot integrētu procesu izglītības pakalpojumu sniedzējiem, vienotu pieteikšanās punktu pieaugušo mērķa grupām un nodrošinot sistēmu sadarbību un datu apmaiņu līdz 2026.gada 30.jūnijam.
5.
Ekonomikas ministrijai izstrādāt vienotu monitoringa ietvaru, analizējot mērķa grupas, rezultātus un publisko finansējumu, lai novērtētu valsts ieguldījumu ekonomisko atdevi cilvēkkapitāla attīstībā.
6.
Pamatojoties uz Ekonomikas ministrijas sagatavotajām prognozēm cilvēkkapitāla attīstībai, Izglītības un zinātnes ministrijai nodrošināt izglītības pakalpojumu sniedzēju un mācību piedāvājuma atlasi publiskā finansējuma ietvaros, atbilstoši izstrādātajam cilvēkkapitāla attīstības pārvaldības modelim nodarbinātības veicināšanai.
7.
Nodarbinātības valsts aģentūrai nodrošināt nepieciešamo kapacitāti aktīvās nodarbinātības atbalsta pasākumu efektīvai īstenošanai un karjeras konsultācijas pakalpojumu attīstīšanai Latvijas iedzīvotājiem.
8.
Lai sekmētu vienotu pieeju cilvēkkapitāla attīstības koordinācijai un monitoringam, plānojot cilvēkkapitāla attīstības aktivitātes, tai skaitā Eiropas Savienības finansējuma projektus un pieaugušo izglītības pasākumus, ministrijām, īstenojot šīs aktivitātes, nodrošināt starpresoru sadarbību atbilstoši ministrijām noteiktajām funkcijām, plānotos priekšlikumus un aktivitātes vispirms saskaņot Cilvēkkapitāla attīstības padomē un regulāri informēt par īstenošanas progresu.
9.
Ekonomikas ministrijai sadarbībā ar sociālajiem partneriem, iesaistot citas ministrijas un institūcijas, 2026. gadā uzsākt cilvēkkapitāla attīstības stratēģijas izstrādi.