22-TA-111
Kārtība, kādā persona saņem valsts finansētus profesionālās rehabilitācijas pakalpojumus un profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojumu
Izdoti saskaņā ar
Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 26. panta otro daļu
Invaliditātes likuma 11. panta 2. punkts
Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 26. panta otro daļu
Invaliditātes likuma 11. panta 2. punkts
I.Vispārīgie jautājumi
1.
Noteikumi nosaka valsts finansēta profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojuma un profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma apjomu, to piešķiršanas, atteikšanas, izbeigšanas, pārtraukšanas un apturēšanas nosacījumus un kārtību personām ar funkcionāliem traucējumiem, personām ar invaliditāti darbspējīgā vecumā un personām ar prognozējamu invaliditāti.
2.
Pakalpojumu sniegšanu nodrošina Sociālās integrācijas valsts aģentūra (turpmāk – aģentūra).
3.
Profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu persona var saņemt pēc profesionālās piemērotības noteikšanas atbilstoši tās rezultātiem.
4.
Pakalpojumus prioritāri nodrošina:
4.1.
personām ar smagu vai ļoti smagu invaliditāti, personām ar prognozējamu invaliditāti, kā arī personām ar garīga rakstura traucējumiem, ja tām ir noteikta invaliditāte;
4.2.
personām, kuras profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma ietvaros apguvušas kādu no aģentūras izglītības programmām un divu gadu laikā uzsāk augstākas pakāpes profesionālās izglītības programmas apgūšanu radniecīgā jomā. Šāda pakalpojuma saņemšana nav uzskatāma par atkārtotu pakalpojuma saņemšanu.
4.3.
personām, kuras saņem vai ir saņēmušas valsts finansētu sociālās rehabilitācijas pakalpojumu aģentūrā.
5.
Personām ir tiesības atkārtoti saņemt:
5.1.
profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojumu ne biežāk kā reizi trijos gados vai reizi gadā, ja mainījušies personas funkcionālie traucējumi un to smaguma pakāpe. Pakalpojuma atkārtotai saņemšanai personai ir jāinformē aģentūra par savu rīcību saistībā ar iepriekš izsniegtajiem ieteikumiem;
5.2.
profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu ne agrāk kā trīs gadus pēc iepriekšējā profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma saņemšanas, ja persona šajā laikā Nodarbinātības valsts aģentūrā (turpmāk – nodarbinātības aģentūra) ir bijusi reģistrēta bezdarbnieka vai darba meklētāja statusā.
6.
Personai ar prognozējamu invaliditāti ir tiesības pakalpojumus saņemt atkārtoti, ja ārstu komisija personai atkārtoti nosaka prognozējamu invaliditāti un ārstējošais ārsts rehabilitācijas plānā atkārtoti nosaka pakalpojumu nepieciešamību.
7.
Personai ir tiesības lūgt uz noteiktu laiku apturēt pakalpojuma saņemšanu pamatotu iemeslu dēļ (piemēram, pārejoša darbnespēja, bērna piedzimšana, ārstēšanās stacionārā ārstniecības iestādē pakalpojuma saņemšanai noteiktajā laikā, pirmās pakāpes radinieka vai laulātā nāve).
8.
Aģentūra atbilstoši personas funkcionālo traucējumu veidam un to smaguma pakāpei pakalpojumu saņemšanas vietā nodrošina vides pieejamību, kā arī inventāru un telpas, kas aprīkotas atbilstoši normatīvajiem aktiem izglītības, veselības un sociālo pakalpojumu jomā.
9.
Pakalpojumu nodrošināšanā aģentūra sadarbojas ar ārstu komisiju, nodarbinātības aģentūru, izglītības iestādēm, ārstniecības iestādēm, nevalstiskajām organizācijām, kas pārstāv personas ar invaliditāti, kā arī pašvaldību sociālajiem dienestiem, veicot informācijas apmaiņu par personu sociālo situāciju un individuālajā sociālās rehabilitācijas plānā noteikto aģentūras kompetencē esošo pasākumu izpildes rezultātiem.
10.
Aģentūrai ir tiesības pieņemt lēmumu:
10.1.
par pakalpojumu sniegšanas apturēšanu uz noteiktu laiku šo noteikumu 7. punktā minētajos gadījumos, pamatojoties uz personas iesniegumu;
10.2.
par pakalpojumu sniegšanas apturēšanu uz noteiktu laiku personas veselības stāvokļa dēļ;
10.3.
par pakalpojumu sniegšanas izbeigšanu, ja persona bez pamatota iemesla neierodas saņemt piešķirtos pakalpojumus vai nepilda līgumā par profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu saņemšanu noteiktās saistības.
11.
Aģentūras amatpersonas lēmumu persona var apstrīdēt mēneša laikā pēc tā stāšanās spēkā, iesniedzot iesniegumu aģentūras direktoram. Aģentūras direktora lēmumu var pārsūdzēt tiesā.
II.Profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojuma saņemšana
12.
Profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojuma ietvaros personai atbilstoši tās izglītības līmenim, funkcionālajiem traucējumiem, sociālajām prasmēm, iemaņām un motivācijai nosaka piemērotu profesionālās rehabilitācijas programmu un nepieciešamos atbalsta pasākumus, lai personu integrētu darba tirgū.
13.
Profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojumu persona saņem atsevišķa pakalpojuma veidā vai kā profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma sastāvdaļu.
14.
Lai īstenotu šo noteikumu 12. punktā minēto, aģentūra no ārstu komisijas un ārstniecības iestādēm pieprasa ziņas par personu invaliditāti un funkcionālo traucējumu veidu attiecībā uz personām, kurām ir noteikta invaliditāte vai prognozējama invaliditāte, kā arī nodrošina to personu uzskaiti, kurām nepieciešams profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojums.
15.
Lai saņemtu profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojumu, persona iesniedz aģentūrā šādus dokumentus (personiski, nosūta elektroniski, ja elektroniskais dokuments ir sagatavots atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu, vai nosūta pa pastu):
15.1.
iesniegumu ar lūgumu piešķirt pakalpojumu. Iesniegumā persona apliecina gatavību aktīvi līdzdarboties un ņemt vērā aģentūras sagatavotos ieteikumus pēc pakalpojuma saņemšanas;
15.2.
ārstējošā ārsta izsniegta un ārstu komisijas apstiprināta individuālā rehabilitācijas plāna kopiju, ja personai ir noteikta prognozējama invaliditāte;
15.3.
ģimenes (vispārējās prakses) ārsta atzinumu, kurā norādīts personas funkcionālos traucējumus izraisījušās pamatdiagnozes kods un blakus diagnozes kods atbilstoši Starptautiskās statistiskās slimību un veselības problēmu klasifikācijas spēkā esošajai redakcijai, kā arī atzinumu par medicīnisku kontrindikāciju neesību pakalpojuma saņemšanai. Atzinumam jābūt izsniegtam ne agrāk kā mēnesi pirms dokumentu iesniegšanas aģentūrā;
15.4.
nodarbinātības aģentūras nosūtījumu veikt profesionālās piemērotības noteikšanu, ja personai tāds izsniegts;
15.5.
dokumentu kopijas, kas apliecina iepriekš iegūto izglītību un kvalifikāciju, ja personai tādi ir. Ierodoties aģentūrā, persona uzrāda minēto dokumentu oriģinālus, kā arī personu apliecinošu dokumentu;
15.6.
aģentūras speciālistu nosūtījumu profesionālās piemērotības noteikšanas veikšanai, ja persona ir saņēmusi aģentūras sniegto sociālās rehabilitācijas pakalpojumu.
16.
Personai ar funkcionāliem traucējumiem profesionālās piemērotības noteikšanas laikā Aģentūra izvērtē personas funkcionēšanas traucējumus un profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma saņemšanas nepieciešamību atbilstoši šo noteikumu pielikumam "Slimības izraisītie funkcionēšanas traucējumi atbilstoši Starptautiskajai funkcionēšanas, nespējas un veselības klasifikācijai (SFK)".
17.
Aģentūra mēneša laikā pēc šo noteikumu 15. punktā minēto dokumentu saņemšanas izvērtē to atbilstību un pieņem vienu no šādiem lēmumiem:
17.1.
piešķirt profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojumu un noteikt tā saņemšanas nosacījumus, ja dokumenti atbilst šo noteikumu prasībām;
17.2.
pieprasīt papildu informāciju, kas nepieciešama lēmuma pieņemšanai, ja dokumenti neatbilst šo noteikumu prasībām;
17.3.
uzņemt personu pakalpojuma saņēmēju rindā, ja dokumenti atbilst šajos noteikumos minētajām prasībām, bet aģentūrai nav iespēju nodrošināt pakalpojuma sniegšanu uzreiz;
17.4.
atteikt pakalpojuma piešķiršanu, ja personas statuss neatbilst šajos noteikumos minētajām prasībām.
18.
Profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojums ietver līdz 10 dienām ilgu personas profesionālās piemērotības noteikšanu, kuras rezultātā aģentūras speciālisti (psihologs, ārstniecības personas, ja nepieciešams, iesaistot citus speciālistus) novērtē:
18.1.
personas veselības stāvokli un funkcionālos traucējumus, kas ierobežo viņas darbspējas, ņemot vērā arī personas iesniegtajos medicīniskajos dokumentos norādīto informāciju;
18.2.
personas psiholoģisko stāvokli, mērķtiecību, motivāciju un spējas apgūt jaunas prasmes un zināšanas;
18.3.
personas iepriekš iegūtās zināšanas, prasmes un iemaņas;
18.4.
personas spējas mācīties un strādāt konkrētā profesionālās darbības jomā, pamatojoties uz teorētisku un praktisku izmēģinājumu rezultātiem personai ieteicamā profesionālās darbības jomā;
18.5.
personas sociālo situāciju, sociālās prasmes, pašaprūpes un higiēnas iemaņas;
18.6.
personas individuālās vajadzības.
19.
Pamatojoties uz šo noteikumu 18. punktā minētā novērtējuma rezultātiem, aģentūra piecu darbdienu laikā sagatavo ieteicamo darbību karti, kurā var tikt iekļauta šāda informācija:
19.1.
ieteikums personai apgūt kādu no aģentūras piedāvātajām izglītības programmām;
19.2.
ieteikums personai apgūt kādu izglītības programmu, kuras apgūšanu nepiedāvā aģentūra;
19.3.
ieteikumi personas sociālajam dienestam par personas darbspēju atjaunošanai un uzlabošanai nepieciešamajiem individuālajā sociālās rehabilitācijas plānā ietveramajiem pasākumiem;
19.4.
ieteikumi nodarbinātības aģentūrai, darba devējiem un citām institūcijām par nepieciešamajiem atbalsta pasākumiem personas integrēšanai darba tirgū, tai skaitā par darba vietas pielāgošanu un tehniskajiem palīglīdzekļiem, darba režīmu un darba vidi;
19.5.
ieteikums personai atbalsta saņemšanai vērsties savas dzīvesvietas pašvaldības sociālajā dienestā un informācija par personas dzīvesvietas pašvaldībā pieejamajiem personai piemērotiem pakalpojumiem.
20.
Šo noteikumu 19. punktā minēto ieteicamo darbību karti aģentūra ar personas piekrišanu var nosūtīt personas dzīvesvietas pašvaldības sociālajam dienestam.
21.
Šo noteikumu 19. punktā minētās ieteicamo darbību kartes sagatavošanai aģentūrai ir tiesības pieprasīt no pašvaldību sociālajiem dienestiem informāciju par pašvaldības teritorijā pieejamajiem pakalpojumiem.
22.
Profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojuma ietvaros klātienē aģentūra personai, ja nepieciešams, nodrošina ēdināšanu līdz trim reizēm dienā atbilstoši personas veselības stāvoklim un diētai, izmitināšanu dienesta viesnīcā, ja personai funkcionālo traucējumu dēļ nepieciešams aprūpētāja atbalsts, persona dzīvo citas pašvaldības teritorijā un no dzīvesvietas līdz pakalpojuma saņemšanas vietai personai nav pieejams sabiedriskais transports vai ja persona pārvietojas ar tehniskajiem palīglīdzekļiem un tai ir apgrūtināta iekļūšana sabiedriskajā transportā, transporta pakalpojumus no dienesta viesnīcas uz pakalpojuma sniegšanas vietu, ja persona mitinās dienesta viesnīcā, un aprūpētāja atbalstu, ja tas nepieciešams personas funkcionālo traucējumu un to smaguma pakāpes dēļ.
III.Profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma saņemšana
23.
Profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma ietvaros personai nodrošina nepieciešamos multidisciplināros atbalsta pasākumus, lai uzlabotu viņas arodprasmes, profesionālo kvalifikāciju un darbspējas, kā arī stiprinātu spējas un motivāciju, integrējot personu darba tirgū.
24.
Profesionālās rehabilitācijas pakalpojums var ietvert:
24.1.
neformālās izglītības prasmju programmu;
24.2.
motivācijas stiprināšanas programmu;
24.3.
profesionālās izglītības iegūšanu, apgūstot Jūrmalas profesionālās vidusskolas vai koledžas akreditētās programmas;
24.4.
individuālo sociālo rehabilitāciju darbspēju atjaunošanai;
24.5.
atbalstu personas pašaprūpes iemaņu pilnveidošanai;
24.6.
aprūpētāja atbalstu, ja tas nepieciešams atbilstoši personas funkcionālo traucējumu veidam un tā smaguma pakāpei;
24.7.
atbalsta sniegšanu prakses vietu nodrošināšanā un nodarbinātības uzsākšanā sešus mēnešus pēc profesionālās izglītības iegūšanas;
24.8.
individuālas konsultācijas darba vietā un ieteikumus darba vietas pielāgošanā – sešus mēnešus pēc profesionālās kvalifikācijas iegūšanas;
24.9.
B kategorijas transportlīdzekļu vadītāju prasmju apguvi personām, kuras profesionālās izglītības ieguves laikā izsaka šādu vēlēšanos un kurām nav medicīnisku kontrindikāciju.
24.10.
sporta un sociālās iekļaušanas pasākumus aģentūras speciālistu (interešu pulciņu vadītāji, sociālais pedagogs un treneri) vadībā.
25.
Lai saņemtu profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu, persona iesniedz aģentūrā iesniegumu ar lūgumu piešķirt pakalpojumu (personiski, nosūta elektroniski, ja elektroniskais dokuments ir sagatavots atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu, vai nosūta pa pastu). Iesniegumā persona:
25.1.
norāda izglītības programmu, kuru persona vēlas apgūt;
25.2.
norāda, vai personai ir nepieciešams dienesta viesnīcas pakalpojums;
25.3.
apliecina gatavību sadarboties ar aģentūru, lai aktīvi iesaistītos darba tirgū pēc pakalpojuma saņemšanas.
26.
Pēc šo noteikumu 25. punktā minētā iesnieguma saņemšanas aģentūra pieņem vienu no šādiem lēmumiem:
26.1.
piešķirt profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu un noteikt tā saņemšanas laiku un nosacījumus, ja personai ir izsniegts šo noteikumu 19.1. apakšpunktā minētais ieteikums;
26.2.
uzņemt personu profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma saņēmēju rindā, ja personai ir izsniegts šo noteikumu 19.1. apakšpunktā minētais ieteikums, bet aģentūrai nav iespēju nodrošināt pakalpojuma saņemšanu uzreiz;
26.3.
atteikt profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma piešķiršanu, ja persona nav saņēmusi profesionālās piemērotības pakalpojumu aģentūrā vai tai nav izsniegts šo noteikumu 19.1. apakšpunktā minētais ieteikums.
27.
Profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma īstenošanai aģentūra:
27.1.
noslēdz ar personu līgumu, kurā noteikti pakalpojuma saņemšanas nosacījumi, personas tiesības un pienākumi;
27.2.
sadarbībā ar personu izstrādā individuālo sociālās rehabilitācijas plānu, iekļaujot tajā ārstniecības elementus;
27.3.
regulāri, bet ne retāk kā reizi ceturksnī novērtē personas individuālajā sociālās rehabilitācijas plānā noteikto mērķu izpildi;
27.4.
pēc tam, kad persona pabeigusi saņemt profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu, informē personas dzīvesvietas pašvaldības sociālo dienestu par individuālajā sociālās rehabilitācijas plānā noteikto aģentūras kompetencē esošo pasākumu izpildes rezultātiem.
28.
Šo noteikumu 24. punktā minētos pasākumus īsteno aģentūras psihologi, pedagogi, sociālā darba speciālisti, instruktori, ārstniecības personas un citi speciālisti, kuri nodrošina:
28.1.
profesionālās izglītības iegūšanu attiecīgajā izglītības programmā;
28.2.
prasmju apguves programmu personām, kurām invaliditātes cēlonis ir garīga rakstura traucējumi. Minētā programma ietver teorētisko un praktisko zināšanu un prasmju apguvi noteiktu darbību veikšanai, kā arī funkcionālo spēju uzlabošanu, lai iekļautos sabiedrībā un darba tirgū;
28.3.
motivācijas stiprināšanas programmu, kas ietver aģentūras psihologa individuālās un grupu konsultācijas motivācijas veidošanai, lai persona iekļautos darba tirgū, kā arī saskarsmes iemaņu pilnveidošanai;
28.4.
individuālu sociālo rehabilitāciju ar ārstniecības elementiem personas darbspēju atjaunošanai, ko īsteno aģentūras psihologs, sociālā darba speciālisti, kā arī ārstniecības personas, izmantojot medicīniskās rehabilitācijas un fizikālās medicīnas tehnoloģijas;
29.
Profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma ietvaros aģentūra:
29.1.
sadarbojas ar darba devējiem un to organizācijām:
29.1.1.
veicot pārrunas un informējot par aģentūras pakalpojumu saņēmēju funkcionālo traucējumu īpatnībām un to ietekmi uz darba procesu;
29.1.2.
organizējot darba devēju braucienus uz aģentūru;
29.1.3.
veicot darba vietu novērtējumu un sniedzot ieteikumus to pielāgošanai;
29.1.4.
pielāgojot profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma saturu atbilstoši darba devēju ieteikumiem;
29.2.
veido un uzkrāj informāciju par iespējamām prakses un darba vietām;
29.3.
organizē aģentūras pakalpojumu saņēmēju mācību braucienus pie darba devējiem;
29.4.
sagatavo aģentūras pakalpojumu saņēmējus darba intervijām un pārrunām ar darba devēju;
29.5.
veido un uztur sadarbības tīklu ar bijušajiem aģentūras pakalpojumu saņēmējiem, kuri sekmīgi integrējušies darba tirgū, par labās prakses piemēriem informējot personas un sabiedrību.
30.
Aģentūra sadarbībā ar iespējamiem darba devējiem nodrošina prakses vietas un to saturu atbilstoši attiecīgās profesionālās kvalifikācijas prakses programmai noteiktajām prasībām. Prakses laikā aģentūra nodrošina prakses norises pārraudzību un, ja nepieciešams, arī aģentūras speciālistu atbalstu.
31.
Profesionālās rehabilitācijas pakalpojuma saņemšanas laikā personas, kuras apgūst profesionālo izglītību un kurām nav medicīnisku kontrindikāciju auto vadīšanai, ir tiesīgas apgūt B kategorijas transportlīdzekļu vadīšanas apmācības programmu. Tās īstenošanu nodrošina aģentūras auto apmācības teorētisko priekšmetu pasniedzējs un praktiskās braukšanas instruktors.
32.
Profesionālās piemērotības noteikšanas pakalpojuma ietvaros klātienē aģentūra personai, ja nepieciešams, nodrošina ēdināšanu līdz trim reizēm dienā atbilstoši personas veselības stāvoklim un diētai, izmitināšanu dienesta viesnīcā, ja personai funkcionālo traucējumu dēļ nepieciešams aprūpētāja atbalsts, persona dzīvo citas pašvaldības teritorijā un no dzīvesvietas līdz pakalpojuma saņemšanas vietai personai nav pieejams sabiedriskais transports vai ja persona pārvietojas ar tehniskajiem palīglīdzekļiem un tai ir apgrūtināta iekļūšana sabiedriskajā transportā, transporta pakalpojumus no dienesta viesnīcas uz pakalpojuma sniegšanas vietu, ja persona mitinās dienesta viesnīcā, un aprūpētāja atbalstu, ja tas nepieciešams personas funkcionālo traucējumu un to smaguma pakāpes dēļ.
33.
Personas, kuras pēc tam, kad ir pabeigušas saņemt profesionālās rehabilitācijas pakalpojumu, uzsāk strādāt, atbilstoši veicamajam darbam un tā apjomam sešus mēnešus pēc izglītības programmas absolvēšanas var saņemt aģentūras speciālistu – arodveselības un arodslimību ārsta, psihologa, karjeras konsultanta, ergoterapeita un sociālā darba speciālista – konsultatīvo atbalstu saskarsmes veidošanā ar darba devēju, problēmjautājumu risināšanā, ja tādi rodas, darba vides novērtēšanā un ieteikumus tās pielāgošanai, kā arī personas darbspēju atbilstības novērtēšanā.
Ministru prezidents V. Uzvārds
Ministrs V. Uzvārds
Pielikums
Ministru kabineta
[22-TA-111 Dt]
noteikumiem Nr.[22-TA-111 Nr]
Slimības izraisītie funkcionēšanas traucējumi atbilstoši Starptautiskajai funkcionēšanas, nespējas un veselības klasifikācijai (SFK)
| SFK kods | Kategorijas nosaukums |
| d1 | Mācīšanās un zināšanu lietojums |
| d2 | Vispārīgie uzdevumi un vajadzības |
| d3 | Komunikācija |
| d4 | Mobilitāte |
| d5 | Pašaprūpe |
| d6 | Mājas dzīve |
| d7 | Interpersonāla mijiedarbība un attiecības |
| d8 | Galvenās dzīves jomas |
| d9 |
Dzīve kopienā, sociālā un pilsoniskā dzīve
|