23-TA-3296
Grozījumi Komerclikumā
Izdarīt Komerclikumā (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 2000, 11. nr.; 2001, 3., 8., 15. nr.; 2002, 6. nr.; 2004, 10. nr.; 2005, 14. nr.; 2006, 8. nr.; 2008, 12. nr.; 2009, 3. nr.; Latvijas Vēstnesis, 2010, 68. nr.; 2011, 99., 107. nr.; 2012, 104., 199. nr.; 2013, 97., 119., 194., 232. nr.; 2014, 25. nr.; 2015, 107. nr.; 2017, 64., 128. nr.; 2020, 57.B, 250. nr.; 2021, 129.A nr.; 2022, 128. nr.; 2023, 102. nr.) šādus grozījumus:
1.
10. pantā:
papildināt otrās daļas 2. punkta f) apakšpunktu pēc vārdiem "personas piekrišanas" ar vārdiem "vai paziņojuma".
papildināt otrās daļas 2. punkta f) apakšpunktu pēc vārdiem "personas piekrišanas" ar vārdiem "vai paziņojuma".
2.
Papildināt likumu ar 224.1 pantu šādā redakcijā:
"224.1 pants. Valdes locekļu tiesības uz speciālajiem atvaļinājumiem
(1) Valdes loceklim ir tiesības izmantot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, atvaļinājumu bērna tēvam, adoptētājam un citai personai, bērna kopšanas atvaļinājumu, kā arī atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas, ja jāaprūpē adoptējamais bērns, audžu bērns vai aizbilstamais. Šo atvaļinājumu piešķiršanā piemērojami Darba likuma 153., 154., 155. un 156. panta noteikumi, ciktāl šajā likumā nav noteikts citādi.
(2) Valdes loceklis iesniedz sabiedrībai vai, ja sabiedrībai ir tikai viens valdes loceklis, – dalībniekiem paziņojumu par atvaļinājuma izmantošanu. Paziņojumā norāda atvaļinājuma veidu, ilgumu un paredzamos atvaļinājuma sākuma un beigu datumus. Paziņojumam pievieno dokumentus, kas apliecina tiesības uz attiecīgā atvaļinājuma izmantošanu.
(3) Ja paredzamais atvaļinājums ilgst ilgāk kā mēnesi, valdes locekli atsauc no amata. Šajā gadījumā valdes loceklim saglabā darba ņēmēja statusu likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” izpratnē.
(4) Dalībnieku sapulcei ir tiesības ievēlēt citu valdes locekli uz atsauktā valdes locekļa atvaļinājuma laiku.
(5) Pamatojoties uz atsauktā valdes locekļa paziņojumu, viņu pēc atvaļinājuma beigām atkārtoti ievēlē valdes locekļa amatā. Paziņojumu iesniedz ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms atvaļinājuma beigām, ja statūtos nav noteikts citādi. Paziņojumā norāda šā likuma 224. panta otrajā daļā noteiktās ziņas.
(6) Ja valdes locekli saskaņā ar šā panta piekto daļu atkārtoti neievēlē valdes locekļa amatā, valdes loceklis var celt tiesā prasību par atjaunošanu amatā. Prasība ceļama viena mēneša laikā no dienas, kad valdes loceklim būtu jāatgriežas amatā.
(7) Valdes loceklis, kurš izmantojis šajā pantā minētās tiesības uz atvaļinājumu, saglabā tiesības, kuras tam bija pirms atvaļinājuma izmantošanas. Valdes loceklim ir tādas pašas tiesības uz atlīdzības apmēra palielināšanu un citiem uzlabojumiem, kādas tam pienāktos, ja viņš nebūtu devies atvaļinājumā."
"224.1 pants. Valdes locekļu tiesības uz speciālajiem atvaļinājumiem
(1) Valdes loceklim ir tiesības izmantot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, atvaļinājumu bērna tēvam, adoptētājam un citai personai, bērna kopšanas atvaļinājumu, kā arī atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas, ja jāaprūpē adoptējamais bērns, audžu bērns vai aizbilstamais. Šo atvaļinājumu piešķiršanā piemērojami Darba likuma 153., 154., 155. un 156. panta noteikumi, ciktāl šajā likumā nav noteikts citādi.
(2) Valdes loceklis iesniedz sabiedrībai vai, ja sabiedrībai ir tikai viens valdes loceklis, – dalībniekiem paziņojumu par atvaļinājuma izmantošanu. Paziņojumā norāda atvaļinājuma veidu, ilgumu un paredzamos atvaļinājuma sākuma un beigu datumus. Paziņojumam pievieno dokumentus, kas apliecina tiesības uz attiecīgā atvaļinājuma izmantošanu.
(3) Ja paredzamais atvaļinājums ilgst ilgāk kā mēnesi, valdes locekli atsauc no amata. Šajā gadījumā valdes loceklim saglabā darba ņēmēja statusu likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” izpratnē.
(4) Dalībnieku sapulcei ir tiesības ievēlēt citu valdes locekli uz atsauktā valdes locekļa atvaļinājuma laiku.
(5) Pamatojoties uz atsauktā valdes locekļa paziņojumu, viņu pēc atvaļinājuma beigām atkārtoti ievēlē valdes locekļa amatā. Paziņojumu iesniedz ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms atvaļinājuma beigām, ja statūtos nav noteikts citādi. Paziņojumā norāda šā likuma 224. panta otrajā daļā noteiktās ziņas.
(6) Ja valdes locekli saskaņā ar šā panta piekto daļu atkārtoti neievēlē valdes locekļa amatā, valdes loceklis var celt tiesā prasību par atjaunošanu amatā. Prasība ceļama viena mēneša laikā no dienas, kad valdes loceklim būtu jāatgriežas amatā.
(7) Valdes loceklis, kurš izmantojis šajā pantā minētās tiesības uz atvaļinājumu, saglabā tiesības, kuras tam bija pirms atvaļinājuma izmantošanas. Valdes loceklim ir tādas pašas tiesības uz atlīdzības apmēra palielināšanu un citiem uzlabojumiem, kādas tam pienāktos, ja viņš nebūtu devies atvaļinājumā."
3.
Papildināt likumu ar 305.1 pantu šādā redakcijā:
"305.1 pants. Valdes locekļu tiesības uz speciālajiem atvaļinājumiem
Valdes locekļu tiesībām uz speciālajiem atvaļinājumiem piemēro šā likuma 224.1 pantu, ciktāl šajā nodaļā nav noteikts citādi."
"305.1 pants. Valdes locekļu tiesības uz speciālajiem atvaļinājumiem
Valdes locekļu tiesībām uz speciālajiem atvaļinājumiem piemēro šā likuma 224.1 pantu, ciktāl šajā nodaļā nav noteikts citādi."
Likums stājas spēkā nākamajā dienā pēc tā izsludināšanas.
Ministrs V. Uzvārds