23-TA-3263
Noteikumi par ostu valdes locekļu mēnešalgu
Izdoti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un
darbinieku atlīdzības likuma 13.pantu
darbinieku atlīdzības likuma 13.pantu
1.
Noteikumi nosaka ostas valdes locekļu mēnešalgas apmēru un tās noteikšanas kārtību atbilstoši ostas iedalījumam.
2.
Lai noteiktu ostas valdes priekšsēdētāja un ostas valdes locekļa mēnešalgu, ostas iedala trijās grupās (pielikums):
2.1.
maza osta;
2.2.
vidēja osta;
2.3.
liela osta.
3.
Ostas iedalījumu raksturo šādi finanšu rādītāji:
3.1.
bilances kopsumma;
3.2.
neto apgrozījums saskaņā ar pēdējo apstiprināto gada pārskatu, atskaitot valsts budžeta dotāciju (turpmāk – neto apgrozījums).
4.
Reizi gadā pēc ostas gada pārskata apstiprināšanas izvērtē finanšu rādītājus un nosaka ostas atbilstību konkrētai grupai. Ja viens finanšu rādītājs atbilst zemākajai grupai, bet otrs – augstākajai grupai, ostas iedalījumu nosaka, pamatojoties uz lielāko finanšu rādītāju.
5.
Ostas iedalījumu un ostas valdes priekšsēdētāja mēnešalgu atbilstoši ostas iedalījumam nosaka saskaņā ar šo noteikumu pielikumu, bāzes mēnešalgai piemērojot koeficientu un ņemot vērā Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicēto transporta jomā (H - Transports un uzglabāšana) strādājošo vidējās darba samaksas apmēru, kas noapaļots pilnos euro. Mazās ostas valdes priekšsēdētājam mēnešalgu nosaka, ja osta iepriekšējā kalendāra gadā ir nodrošinājusi kravu apgrozījumu, ne mazāku par 200 tūkstošiem tonnu. Bāzes mēnešalgas apmēru nosaka šādi:
5.1.
saskaita Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicēto transporta jomā strādājošo aizpagājušā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēra pieaugumu procentos pret iepriekšējo gadu ar aizpagājušā gada inflāciju procentos pret iepriekšējo gadu un attiecīgo summu dala ar divi;
5.2.
indeksē kārtējā gada bāzes mēnešalgu ar skaitli, kas iegūts saskaņā ar šo noteikumu 5.1. apakšpunktu.
6.
Lielās un vidējās ostas valdes locekļa mēnešalgu nosaka 70 procentu apmērā un valdes priekšsēdētāja vietnieka mēnešalgu 90 procentu apmērā no ostas valdes priekšsēdētāja mēnešalgas. Mazās ostās valdes loceklim mēnešalgu nosaka, ja osta iepriekšējā kalendāra gadā ir nodrošinājusi kravu apgrozījumu, ne mazāku par 200 tūkstošiem tonnu. Mazās ostas valdes locekļa mēnešalgu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā un izmaksā par tiem mēnešiem, kuros ir bijusi valdes sēde un valdes loceklis tajā ir piedalījies.
6.1
Reizi gadā pēc ostas gada pārskata apstiprināšanas, ievērojot transporta jomā strādājošo iepriekšējā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēru, kas norādīts Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā, veic lielās un vidējās ostas valdes locekļu mēnešalgu pārrēķinu.
(MK 18.06.2019. noteikumu Nr. 269 redakcijā)
7.
(Svītrots no 01.01.2020. ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 269, sk. grozījumu 2. punktu)
8.
(Svītrots no 01.01.2020. ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 269, sk. grozījumu 2. punktu)
9.
(Svītrots no 01.01.2020. ar MK 18.06.2019. noteikumiem Nr. 269, sk. grozījumu 2. punktu)
10.
(Svītrots)
11.
2019. gadā ostu darbības jomas bāzes mēnešalgas apmērs ir Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicētais transporta jomā strādājošo 2017. gada mēneša vidējās darba samaksas apmērs (918 euro).
(MK 18.06.2019. noteikumu Nr. 269 redakcijā)
Pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 10.augusta
noteikumiem Nr.741
Ostas iedalījums un ostas valdes priekšsēdētāja mēnešalga
| Nr. p. k. | Ostas iedalījums | Finanšu rādītāji | Ostas valdes priekšsēdētāja mēnešalgas noteikšanai piemērojamais koeficients | |
| bilances kopsumma (milj. euro) |
neto apgrozījums (milj. euro) | |||
| 1. | Maza osta | līdz 28,46 (neieskaitot) | līdz 4,27 (neieskaitot) | 0,4 |
| 2. | Vidēja osta | no 28,46 līdz 71,14 (neieskaitot) | no 4,27 līdz 14,23 (neieskaitot) | 1,2 |
| 3. | Liela osta | 71,14 un vairāk | 14,23 un vairāk | 1,5 |