26.1. personas kodu vai reģistrācijas numuru (2. aile) un vārdu, uzvārdu (3. aile);
26.2. darba ienākumus (4. aile);
26.3. aprēķinātās obligātās iemaksas (5. aile), ko iegūst, summējot darba ņēmēja obligātās iemaksas (iegūst, reizinot obligāto iemaksu objektu ar darba ņēmēja obligāto iemaksu likmi) un darba devēja obligātās iemaksas (iegūst, reizinot obligāto iemaksu objektu ar darba devēja obligāto iemaksu likmi);
26.4. iedzīvotāju ienākuma nodokli (8. aile) no darba ņēmēja darba ienākumiem (arī no deponētajiem darba ienākumiem), kas iemaksājams vienotajā nodokļu kontā pārskata mēnesim sekojošajā mēnesī (8. ailei nav aritmētiskas sakarības ar 4. un 5. aili)."
47.1. 53 – datums, ar kuru darba ņēmējs atrodas dīkstāvē, kas radusies darbinieka vainas dēļ, vai darba ņēmējs ir atstādināts no darba bez darba algas saglabāšanas;
47.2. 54 – datums, kurā darba ņēmējs ir sācis darbu pēc dīkstāves, kas radusies darbinieka vainas dēļ, vai darba ņēmējs ir sācis darbu pēc atstādināšanas no darba bez darba algas saglabāšanas;
47.3. 55 – darba ņēmējs, kurš sācis sociālo pakalpojumu sniegšanu un kura darba devējs, tā struktūrvienība vai filiāle ir Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēta institūcija;
47.4. 56 – darba ņēmējs, kurš vairs nesniedz sociālos pakalpojumu un kura darba devējs, tā struktūrvienība vai filiāle ir Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēta institūcija."
"1. pielikums
Ministru kabineta
2010.gada 7.septembra
noteikumiem Nr. 827
Ziņas par darba ņēmējiem
Nodokļu maksātāja kods
|
(darba devēja, mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja nosaukums vai vārds un uzvārds) |
Nr. p. k. |
Personas kods |
Vārds, uzvārds |
Datums, mēnesis, gads (dd.mm.gggg.) |
Ziņu kods |
Valsts kods2 |
Profesijas (aroda, amata, specialitātes) kods atbilstoši Profesiju klasifikatoram |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Ziņu kods un tā atšifrējums
Nr. p. k. |
Ziņu kods | Atšifrējums |
1. | 11 | Darba ņēmēja statusa iegūšana |
2. | 14 | Darba ņēmēja statusa iegūšana, ja persona tiek nodarbināta brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā |
3. | 21 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana, pamatojoties uz darba ņēmēja uzteikumu |
4. | 22 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana sakarā ar darba ņēmēja pārkāpumu atbilstoši normatīvajiem aktiem, kuros noteikta personu atbrīvošana no darba |
5. | 23 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana sakarā ar darba devēja vai mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja likvidāciju |
6. | 24 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana sakarā ar nespēju veikt nolīgto darbu veselības stāvokļa dēļ |
7. | 25 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana citos gadījumos |
8. | 40 | Datums, ar kuru darba ņēmējam ir piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums, atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns |
9. | 41 | Datums, kurā darba ņēmējs ir sācis darbu pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, pēc atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns |
10. | 50 | Datums, ar kuru darba ņēmējam ir piešķirts atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas |
11. | 51 | Datums, kurā darba ņēmējs ir sācis darbu pēc atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas |
12. | 61 | Darba ņēmēja statusa iegūšana, ja persona tiek nodarbināta sezonas rakstura darbos |
13. | 71 | Tāda darba ņēmēja statusa iegūšana, kurš uzsāk darbu ārvalstīs |
14. | 72 | Tāda darba ņēmēja statusa iegūšana, kurš izbeidz darbu ārvalstīs |
15. | 81 | Fiziska persona, ar kuru ir noslēgts uzņēmuma līgums |
16. | 82 | Fiziska persona, ar kuru ir izbeigts uzņēmuma līgums |
17. | 29 | Darba ņēmēja statusa zaudēšana, pamatojoties uz darba ņēmēja iesniegumu Valsts ieņēmumu dienestam |
18. | PM | Darba ņēmēja profesijas (aroda, amata, specialitātes) maiņa |
19. | 91 | Datums, ar kuru darba ņēmējam ir piešķirts atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu vai atvaļinājums sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz 18 gadiem adopciju |
20. | 92 | Datums, ar kuru darba ņēmējs ir sācis darbu pēc atvaļinājuma sakarā ar bērna piedzimšanu vai pēc atvaļinājuma sakarā ar ārpusģimenes aprūpē esoša bērna vecumā līdz 18 gadiem adopciju |
21. |
26 |
Darba ņēmēja statusa zaudēšana, ja persona nav uzsākusi darbu |
22. | 53 | Datums, ar kuru darba ņēmējs atrodas dīkstāvē, kas radusies darbinieka vainas dēļ vai darba ņēmējs ir atstādināts no darba bez darba algas saglabāšanas |
23. | 54 | Datums, kurā darba ņēmējs ir sācis darbu pēc dīkstāves, kas radusies darbinieka vainas dēļ, vai darba ņēmējs ir sācis darbu pēc atstādināšanas no darba bez darba algas saglabāšanas |
24. | 55 | Darba ņēmējs, kurš sācis sociālo pakalpojumu sniegšanu un kura darba devējs, tā struktūrvienība vai filiāle ir Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēta institūcija |
25. | 56 | Darba ņēmējs, kurš vairs nesniedz sociālos pakalpojumu un kura darba devējs, tā struktūrvienība vai filiāle ir Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēta institūcija |
Amats ___________________________________________________________
Vārds, uzvārds ____________________________________________________
Paraksts* _______________________
Datums* ________________________
Tālruņa numurs ____________________
Piezīmes.
1. 1 (Svītrots)
2. 2 Aizpilda tikai darba devējs – Latvijas rezidents – par personām, kas uzsāk vai beidz algoto darbu ārvalstīs atbilstoši šo noteikumu 8.2 punktam.
3. * Dokumenta rekvizītus "Paraksts" un "Datums" neaizpilda, ja elektroniskais dokuments ir sagatavots atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu.
4. Pielikumā nenorāda ziņas par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, atvaļinājums bērna tēvam vai adoptētājam, vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu.
5. Iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem, kuri nav sasnieguši 15 gadu vecumu, piemēro to darba ņēmēju statusu, kuri ir apdrošināmi atbilstoši visiem valsts sociālās apdrošināšanas veidiem."