Grozījumi Izglītības likumā

Saskaņā ar Valdības rīcības plāna Deklarācijas par Artura Krišjāņa Kariņa vadītā Ministru kabineta iecerēto darbību īstenošanai (turpmāk – VRP) 171.6. pasākumu “Sekmēsim cilvēkresursu attīstību atbilstoši nākotnes pieprasījumam un tautsaimniecības transformācijai uz augstākas pievienotās vērtības radīšanu, izmantojot Latvijas augstskolu un profesionālās izglītības iestāžu absolventu, apmācību programmu dalībnieku monitoringu un pilnveidojot pārkvalifikācijas, profesionālās pilnveides un mūžizglītības sistēmu, līdzekļus novirzot apmācību finansēšanai, kas dod labumu Latvijas tautsaimniecībai un sabiedrībai kopumā” un Nodarbinātības ministru sadarbības formātā panākto starpinstitūciju vienošanos, Ekonomikas ministrija ir pārņēmusi Izglītības un zinātnes ministrijai (turpmāk – ministrija) neraksturīgos uzdevumus komersantu atbalstam, proti, regulējuma un atbalsta instrumentu izstrādi un īstenošanu darba devējiem savu darbinieku papildu izglītošanā, tostarp:
Ministru kabineta noteikumu izstrādi, kas nosaka atbalsta pasākumus darba devējiem darbinieku papildu izglītošanā, tai skaitā kritērijus šāda atbalsta saņemšanai un atbalsta pasākumu īstenošanas kārtību, tādējādi kāpinot darba devēju atbalstu nodarbināto prasmju pilnveidei, tostarp to iegūšanai darba laikā, kas izriet no Izglītības likuma deleģējuma Ministru kabinetam izstrādāt attiecīgo regulējumu (VRP 171.6. pasākuma 1. darbības rezultāts ar īstenošanas termiņu 31.08.2023.);
atbalsta instrumentu nozaru asociācijām pēc darba devēja pieprasījuma organizētu mācību īstenošanai darbaspēka produktivitātes paaugstināšanai izstrādi, tostarp piesaistot ES finansējumu, t.i. ES fondu plānošanas perioda 2021.-2027. gadam SAM 4.2.4.1. “Atbalsts nozaru vajadzībās balstītai pieaugušo izglītībai” 1. kārtas “Nozaru asociācijas” finansējumu 14 700 000 euro apmērā (VRP 171.6. pasākuma 2. darbības rezultāts ar īstenošanas termiņu 31.12.2023.).
Vēršam uzmanību, ka iepriekšminētie VRP darbības rezultāti ir arī atskaites punkti Latvijas Atveseļošanas un noturības mehānisma (turpmāk – AF plāns) plānā (55. un 57. atskaites punkts attiecīgi), kuru sasniegšanas termiņi saskaņā ar AF plānu ir šādi:
55. atskaites punktam “Kritēriji un kārtība attiecībā uz stimuliem un pienākumiem uzņēmumiem izglītot to darbiniekus un radīt vairāk iespēju un tiesību darbiniekiem izglītoties - Stājušies spēkā Ministru kabineta noteikumi” – 2022. gada ceturtais ceturksnis;
57. atskaites punktam “Kritēriju, kārtības un atbalsta pasākumu pieņemšana attiecībā uz stimuliem un pienākumiem uzņēmumiem (jo īpaši mazajās un vidējās nozarēs) izglītot savus darbiniekus - Stājušies spēkā Ministru kabineta noteikumi” – 2023. gada 4. ceturksnis.
Iepriekš strādājot pie regulējuma atbalsta pasākumiem darba devējiem, ministrija ir iniciējusi grozījumus AF plānā, paredzot līdz 2023. gada beigām izstrādāt vienus Ministru kabineta noteikumus, aptverot abu atskaites punktu saturu. Ministrija ir saņēmusi arī Eiropas Komisijas akceptu 55. un 57. atskaites punktu konsolidācijai: “ACCEPT and change could be accepted under Article 21, as LV has argued that they have identified a better alternative (concurrent entry into force of modalities and support measures) to achieve the original objective”.
Tāpat ministrija ir iniciējusi grozījumus Izglītības likumā, lai pārceltu spēkā esošo termiņu attiecībā uz valsts finansiālo atbalstu darba devējiem darbinieku papildu izglītošanā no 2022. gada beigām un 2023. gada beigām. Minētie Izglītības likuma grozījumu priekšlikumi no likumprojekta par valsts 2023. gada budžetu Saeimā 1.lasījumā tika nodoti turpmākai izskatīšanai Saeimas Izglītības, kultūras un zinātnes komisijā ārpus valsts budžeta likumu pavadošo likumprojektu izskatīšanas procesa.
         







Jelena Muhina, 67047934
Jelena.Muhina@izm.gov.lv