Uzdevuma numurs
25-UZ-498
Uzdevuma veids
Saeimas un MK dokumentos dotais
Uzdevums
Izstrādāt tiesību akta projektu
Tiesību akta lietas
Uzdevuma saturs
1. Ņemot vērā, ka esošā izdienas pensiju sistēma veidojusies situatīvi, neveidojot vienotus principus vienlīdzīgai pensiju piešķiršanai un aprēķinam, un ir uzkrātas būtiskas un strauji pieaugošas ilgtermiņa saistības, kuras valsts ir uzņēmusies attiecībā uz izdienas pensijas subjektiem, kā arī ievērojot nepieciešamību veidot ilgtspējīgu, tautsaimniecības un sociālās drošības vajadzībām atbilstošu izdienas pensiju sistēmu, balstoties uz informatīvajā ziņojumā iekļauto izklāstu par izdienas pensijas politikas mijiedarbību ar vecuma pensiju, sociālās drošības, darba tirgus un valsts pārvaldes attīstības tendencēm, Valsts kancelejai un nozaru ministrijām sagatavot un iesniegt izskatīšanai Ministru kabinetā likumprojekta "Par valsts budžetu 2026. gadam un budžeta ietvaru 2026., 2027. un 2028. gadam" pavadošo likumprojektu paketē šādus tiesību aktu projektus:
1.8. Kultūras ministrijai sagatavot attiecīgus grozījumus nozares normatīvajos aktos, ietverot turpmāk minēto:
1.8.1. personām (izņemot personas, kuras attiecīgo likuma grozījumu spēkā stāšanās brīdī (01.01.2027.) jau būs ieguvušas tiesības uz izdienas pensijas piešķiršanu atbilstoši pašlaik spēkā esošiem tiesību aktiem) izdienas pensijas aprēķina formulas grozījumus, paredzot, ka aprēķinā neņem vērā pēdējos 2 mēnešus;
1.8.2. personām, kurām attiecīgo likuma grozījumu spēkā stāšanās brīdī (01.01.2027.) uzkrāts izdienas stāžs, kas ir mazāks kā 15 gadi, papildus 1.8.1. punktā minētajam:
1.8.2.1. izdienas stāžs tiek pakāpeniski palielināts (par sešiem mēnešiem katru gadu) par pieciem gadiem, vienlaikus izvērtējot minētās izmaiņas kontekstā ar atsevišķu amatu specifiku un saistībā ar to nosakot izņēmumus, uz kuriem amatiem izdienas stāža palielinājums nav attiecināms;
1.8.2.2. minimālais izdienas pensionēšanās vecums tiek pakāpeniski palielināts (par sešiem mēnešiem katru gadu) par pieciem gadiem, vienlaikus izvērtējot minētās izmaiņas kontekstā ar atsevišķu amatu specifiku un saistībā ar to nosakot izņēmumus, uz kuriem amatiem izdienas pensionēšanās vecuma palielinājums nav attiecināms;
1.8.3. personām, kurām attiecīgo likuma grozījumu spēkā stāšanās brīdī (01.01.2027.) uzkrāts izdienas stāžs, kas ir mazāks kā 10 gadi, papildus 1.8.1. punktā un 1.8.2. punktā minētajam:
1.8.3.1. izdienas pensija tiek aprēķināta, ievērojot saņemto darba samaksu 120 mēnešu periodā, kas beidzas divus mēnešus pirms atbrīvošanas (atvaļināšanas) no darba (dienesta);
1.8.3.2. izdienas pensijas minimālais apmērs tiek noteikts vienoti visām kultūras jomas izdienas profesijām 45% apmērā ar nosacījumu, ka tiesības uz izdienas pensiju tiek iegūtas, sasniedzot minimālo izdienas pensionēšanās vecumu un izdienas stāžu atkarībā no profesijas;
1.8.4. izvērtējot atsevišķu amatu specifiku, noteikt tās profesijas, kuru pārstāvjiem, uzsākot pildīt darba pienākumus pēc attiecīgo likuma grozījumu spēkā stāšanās (01.01.2027.), turpmāk nebūs tiesību uz izdienas pensiju;
1.8.5. risinājumu to profesiju pārstāvju, kas tiks izslēgti no izdienas pensiju sistēmas, atbalstam pārkvalifikācijai un iesaistei darba tirgū.
1.8. Kultūras ministrijai sagatavot attiecīgus grozījumus nozares normatīvajos aktos, ietverot turpmāk minēto:
1.8.1. personām (izņemot personas, kuras attiecīgo likuma grozījumu spēkā stāšanās brīdī (01.01.2027.) jau būs ieguvušas tiesības uz izdienas pensijas piešķiršanu atbilstoši pašlaik spēkā esošiem tiesību aktiem) izdienas pensijas aprēķina formulas grozījumus, paredzot, ka aprēķinā neņem vērā pēdējos 2 mēnešus;
1.8.2. personām, kurām attiecīgo likuma grozījumu spēkā stāšanās brīdī (01.01.2027.) uzkrāts izdienas stāžs, kas ir mazāks kā 15 gadi, papildus 1.8.1. punktā minētajam:
1.8.2.1. izdienas stāžs tiek pakāpeniski palielināts (par sešiem mēnešiem katru gadu) par pieciem gadiem, vienlaikus izvērtējot minētās izmaiņas kontekstā ar atsevišķu amatu specifiku un saistībā ar to nosakot izņēmumus, uz kuriem amatiem izdienas stāža palielinājums nav attiecināms;
1.8.2.2. minimālais izdienas pensionēšanās vecums tiek pakāpeniski palielināts (par sešiem mēnešiem katru gadu) par pieciem gadiem, vienlaikus izvērtējot minētās izmaiņas kontekstā ar atsevišķu amatu specifiku un saistībā ar to nosakot izņēmumus, uz kuriem amatiem izdienas pensionēšanās vecuma palielinājums nav attiecināms;
1.8.3. personām, kurām attiecīgo likuma grozījumu spēkā stāšanās brīdī (01.01.2027.) uzkrāts izdienas stāžs, kas ir mazāks kā 10 gadi, papildus 1.8.1. punktā un 1.8.2. punktā minētajam:
1.8.3.1. izdienas pensija tiek aprēķināta, ievērojot saņemto darba samaksu 120 mēnešu periodā, kas beidzas divus mēnešus pirms atbrīvošanas (atvaļināšanas) no darba (dienesta);
1.8.3.2. izdienas pensijas minimālais apmērs tiek noteikts vienoti visām kultūras jomas izdienas profesijām 45% apmērā ar nosacījumu, ka tiesības uz izdienas pensiju tiek iegūtas, sasniedzot minimālo izdienas pensionēšanās vecumu un izdienas stāžu atkarībā no profesijas;
1.8.4. izvērtējot atsevišķu amatu specifiku, noteikt tās profesijas, kuru pārstāvjiem, uzsākot pildīt darba pienākumus pēc attiecīgo likuma grozījumu spēkā stāšanās (01.01.2027.), turpmāk nebūs tiesību uz izdienas pensiju;
1.8.5. risinājumu to profesiju pārstāvju, kas tiks izslēgti no izdienas pensiju sistēmas, atbalstam pārkvalifikācijai un iesaistei darba tirgū.
Apstiprināts
08.09.2025.
Izpildes termiņš
14.10.2025.
Atbildīgā institūcija
Kultūras ministrija
Avots
Protokols
Nosaukums
Ministru kabineta 02.09.2025. sēdes protokols Nr. 34
