Anotācija

24-TA-3206: Rīkojuma projekts (Apstiprināšana, iecelšana amatā, speciālās dienesta pakāpes piešķiršana)
Anotācijas (ex-ante) nosaukums
Tiesību akta projekta "Par Mārtiņa Dimanta pārcelšanu" sākotnējās ietekmes (ex-ante) novērtējuma ziņojums (anotācija)
1. Tiesību akta projekta izstrādes nepieciešamība

1.1. Pamatojums

Izstrādes pamatojums
Ministrijas / iestādes iniciatīva
Apraksts
Valsts civildienesta likuma 37. panta pirmā, 2.un trešā daļa.

1.2. Mērķis

Mērķa apraksts
Ministru kabineta rīkojuma projekta "Par Mārtiņa Dimanta pārcelšanu" mērķis ir nodrošināt Slimību profilakses un kontroles centra darbības nepārtrauktību un funkciju efektīvu izpildi, direktora amatā pārceļot Latvijas Antidopinga biroja direktoru Mārtiņu Dimantu. 
Spēkā stāšanās termiņš
Vispārējā kārtība

1.3. Pašreizējā situācija, problēmas un risinājumi

Pašreizējā situācija
Ar 2025. gada 24. februāri Slimību profilakses un kontroles centra direktora amata vieta būs vakanta, jo pašreizējā direktore Iveta Gavare tiks pārcelta uz Veselības ministrijas Stratēģiskās plānošanas un gatavības departamenta direktora amata vietu.
Problēmas un risinājumi
Problēmas apraksts
Slimību profilakses un kontroles centra direktora amats būs vakants no 2025. gada 24. februāra. Šobrīd centru vada Iveta Gavare, kura no 2025. gada 24. februāra tiks pārcelta Veselības ministrijas Stratēģiskās plānošanas un gatavības departamenta direktora amatā. Centram kā Veselības ministrijas pakļautībā esošai valsts pārvaldes iestādei ir nozīmīga loma nozarē. Ņemot vērā nozares izaicinājumus kopumā, centra prioritāros jautājumus un stratēģiskās prioritātes šobrīd ir svarīgi pēc iespējas ātrāk nodrošināt un darbam centra direktora amatā piesaistīt profesionāli ar iepriekšēju pieredzi un zināšanām nozarē. Izvērtējot centra direktora amata prasības kopsakarā ar nozarē esošajiem cilvēkresursiem, ir uzklausīts Latvijas Antidopinga biroja direktora viedoklis. Lai nodrošinātu Slimības profilakses no kontroles centra darbības nepārtrauktību un efektīvu uzdevumu izpildi, ir nepieciešams iecelt Slimības profilakses un kontroles centra direktoru. Atbilstoši iepriekš minētajam un izvērtējot Latvijas Antidopinga Biroja direktora amata aprakstā noteiktajai izglītības, kvalifikācijas, profesionālās pieredzes prasības, saglabājot noteikto atalgojumu un sociālās garantijas, kā arī, lai veicinātu sabiedrības uzticību civildienestam, ir pieņemts lēmums par ierēdņa profesionālo karjeras izaugsmi resora ietvaros. 
Risinājuma apraksts
Nepieciešams lēmums par ierēdņa pārcelšanu Slimību profilakses un kontroles centra direktora amatā.
Saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 37. panta 2.1 daļu lēmumu par pārraudzībā esošas iestādes vadītāja pārcelšanu citā amatā ir jāpieņem veselības ministram, pamatojoties uz Ministru kabineta lēmumu.
Lai nodrošinātu labu pārvaldību, it sevišķi civildienesta uzdevumu efektīvu izpildi un atbilstoši Slimību profilakses un kontroles centra darbības izvirzītajām prioritātēm, centra direktora amatam nepieciešams kandidāts ar zināšanām un pieredzi veselības aprūpes nozarē un administratīvajā darbā. 
Mārtiņam Dimantam ir pieredze nozares politikas un stratēģijas īstenošanā, sadarbībā ar nozares profesionālajām organizācijām, kā arī pieredze Latvijas Antidopinga biroja direktora amatā un zināšanas veselības aprūpes un sabiedrības veselības jomā. Mārtiņa Dimanta profesionālā kvalifikācija tiks nodota centra kapacitātes stiprināšanai, veicinot tās efektīvu uzdevumu un funkciju izpildi un dodot ieguldījumu valsts pārvaldei un sabiedrībai kopumā.
Ir saņemta Mārtiņa Dimanta piekrišana viņa pārcelšanai Slimību profilakses un kontroles centra direktora amatā. 
Ievērojot iepriekš minēto, sagatavots Ministru kabineta rīkojuma projekts "Par Mārtiņa Dimanta pārcelšanu". Rīkojuma projekts paredz apstiprināt Ministru kabinetā Mārtiņa Dimanta iecelšanu Slimību profilakses un kontroles centra direktora amatā.
Vai ir izvērtēti alternatīvie risinājumi?
Vai ir izvērtēts prasību un izmaksu samērīgums pret ieguvumiem?

1.4. Izvērtējumi/pētījumi, kas pamato TA nepieciešamību

1.5. Pēcpārbaudes (ex-post) izvērtējums

Vai tiks veikts?

1.6. Cita informācija

-
2. Tiesību akta projekta ietekmējamās sabiedrības grupas, ietekme uz tautsaimniecības attīstību un administratīvo slogu
Vai projekts skar šo jomu?
3. Tiesību akta projekta ietekme uz valsts budžetu un pašvaldību budžetiem
Vai projekts skar šo jomu?
Cita informācija
-
-
5. Tiesību akta projekta atbilstība Latvijas Republikas starptautiskajām saistībām
Vai projekts skar šo jomu?

5.3. Cita informācija

Apraksts
-
Skaidrojums
Projekts neattiecas tieši uz sabiedrību, bet uz valsts pārvaldes iestādēm. 

6.4. Cita informācija

-
7. Tiesību akta projekta izpildes nodrošināšana un tās ietekme uz institūcijām
Vai projekts skar šo jomu?

7.1. Projekta izpildē iesaistītās institūcijas

Institūcijas
  • Slimību profilakses un kontroles centrs

7.2. Administratīvo izmaksu monetārs novērtējums

Vai projekts skar šo jomu?

7.3. Atbilstības izmaksu monetārs novērtējums

Vai projekts skar šo jomu?

7.4. Projekta izpildes ietekme uz pārvaldes funkcijām un institucionālo struktūru

Ietekme
Jā/Nē
Skaidrojums
1. Tiks veidota jauna institūcija
-
2. Tiks likvidēta institūcija
-
3. Tiks veikta esošās institūcijas reorganizācija
-
4. Institūcijas funkcijas un uzdevumi tiks mainīti (paplašināti vai sašaurināti)
-
5. Tiks veikta iekšējo institūcijas procesu efektivizācija
-
6. Tiks veikta iekšējo institūcijas procesu digitalizācija
-
7. Tiks veikta iekšējo institūcijas procesu optimizācija
-
8. Cita informācija
-

7.5. Cita informācija

-
8. Horizontālās ietekmes

8.1.1. uz publisku pakalpojumu attīstību

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.2. uz valsts un pašvaldību informācijas un komunikācijas tehnoloģiju attīstību

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.3. uz informācijas sabiedrības politikas īstenošanu

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.4. uz Nacionālā attīstības plāna rādītājiem

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.5. uz teritoriju attīstību

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.6. uz vidi

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.7. uz klimatneitralitāti

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.8. uz iedzīvotāju sociālo situāciju

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.9. uz personu ar invaliditāti vienlīdzīgām iespējām un tiesībām

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.10. uz dzimumu līdztiesību

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.11. uz veselību

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.12. uz cilvēktiesībām, demokrātiskām vērtībām un pilsoniskās sabiedrības attīstību

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.13. uz datu aizsardzību

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.14. uz diasporu

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.15. uz profesiju reglamentāciju

Vai projekts skar šo jomu?

8.1.16. uz bērna labākajām interesēm

Vai projekts skar šo jomu?

8.2. Cita informācija

-
Pielikumi